631件
東京都中野区上鷺宮二丁目21番36号 | |
西武池袋線「富士見台駅」から徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩約12分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
東京都練馬区西大泉2-17-20 | |
西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給40万1,000円以上 |
東京都大田区大森西5-24-18 | |
京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給40万1,000円以上 |
東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室 | |
■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都世田谷区成城7丁目30-15 | |
■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 介護部門の統括責任者として、ケアスタッフさんの教育などを中心に マネジメントいただきます。一緒に働くスタッフを大切にできる方を募集しています。 ・通常の介護業務(身体介助、生活援助) ・ケアスタッフの育成、面談 ・採用面接 ・施設運営、マネジメント補佐 ・ブログ作成 |
給与 |
【給与例】 329,600円~+賞与年2回 (夜勤手当5回分/30,000円固定支給、超過分別途支給) 【入社後の月収例】 月給:373,800円~/施設長(入社2年/介護福祉士) |
東京都葛飾区柴又5−8−13 | |
北総線 新柴又駅 徒歩1分 JR常磐線 金町駅からバス 新柴又下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所にて4年以上、常勤での経験がある方◎ 【歓迎要件】 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
管理者として、サービス付き高齢者向け住宅の運営全般をお願いします。 お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。 ・収支管理 ・行政等へ提出する申請書等の作成 ・お客様獲得のための営業 ・お客様の受診対応 ・職員労務管理 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との連絡 ・施設内の備品及び消耗品管理 ・シフト作成、シフト管理 ・スタッフ定期面談 など |
給与 |
月給 346,000円 ※居住支援特別手当10,000円(規定あり)含む。 <月給例~1年目~> 346,000円 ・基本給:195,000円 ・処遇改善手当:66,000円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:10,000円 ・役職手当:50,000円 ・資格手当:15,000円 【想定年収】 ・入職1年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当:6,000円/回 ・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員) ・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上) ・子供手当:月5,000円/子(3子まで) |
東京都板橋区徳丸4丁目28番27号 | |
■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 ・経験5年(目安) |
仕事内容 |
■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 介護部門の統括責任者として、ケアスタッフさんの教育などを中心に マネジメントいただきます。一緒に働くスタッフを大切にできる方を募集しています。 ・通常の介護業務(身体介助、生活援助) ・ケアスタッフの育成、面談 ・採用面接 ・施設運営、マネジメント補佐 ・ブログ作成 |
給与 |
【給与例】 329,600円~+賞与年2回 (夜勤手当5回分/30,000円固定支給、超過分別途支給) 【入社後の月収例】 月給:373,800円~/施設長(入社2年/介護福祉士) |
東京都大田区大森西5-24-18 | |
京浜急行電鉄本線「梅屋敷駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給33万3,000円~34万2,000円 |
東京都墨田区八広1-7-30 | |
■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号 | |
西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 288,000円~318,000円(介護支援専門員) 283,000円~313,000円(介護福祉士) 273,000円~303,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 398万円~434万円(介護支援専門員) 392万円~428万円(介護福祉士) 380万円~416万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階 | |
■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都板橋区高島平4-13-15 | |
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給40万1,000円以上 |
東京都中野区上高田1-2-45 | |
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給40万7,000円以上 |
東京都中野区上鷺宮二丁目21番36号 | |
西武池袋線「富士見台駅」から徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩約12分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 1D | |
JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 | |
応募条件 |
▼お知らせ ・業績好調のため近隣に新規事業所開設予定!(2024年夏頃) ・西荻窪駅から自転車で10分程度を想定 ・2024年6月頃から入社できる方歓迎! ・開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ ▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
仕事内容 |
管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など スマホ貸与 電動自転車あり |
給与 |
月給362,000円~402,000円 想定年収489万円~537万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~220,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・特定処遇改善手当…25,000円 ・役職/固定残業手当…84,000円(30時間) ・職責手当…5,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
東京都板橋区板橋区坂下2-15-11 ※【蓮根駅】より徒歩3分 | |
都営三田線 蓮根駅(徒歩2分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「蓮根1丁目」停留所 徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの福祉系有資格者 【学歴】 不問 【その他】 マネジメント経験(業界業種不問)※ブランク可 介護実務経験 3年以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームの運営サポート(施設長のサポート業務) ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です フロア運営サポート ・他職種との連携 ・新人教育 施設長や生活相談員とともフロアのマネジメントを行い、ご入居者にはやすらぎのある生活を、スタッフはのびのびとやりがいを持って働くことのできる「日本一明るく楽しい職場」を目指していきましょう♪ |
給与 |
月給 310000円〜350000円 年収例;(2年目) 422万円~470万円 (資格・経験に応じ応相談) 試用期間あり(同条件) |
東京都江戸川区本一色2-12-6 | |
JR総武線「新小岩」駅からバス バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
仕事内容 |
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 |
給与 |
月額350,000円〜400,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都中野区上高田1-2-45 | |
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給33万8,000円~34万7,000円 |
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 | |
・JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方 |
仕事内容 |
◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※ |
給与 |
=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮) 450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与 600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給) ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度 (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収> ホーム長候補/入社1年/471万 ホーム長/入社2年/562万 ホーム長/入社5年/613万 ※担当するホームの定員数や体制により変動します |
東京都北区王子本町1-28-5 フォレストヒルズ1F101号 | |
■JR京浜東北線「王子駅」から徒歩約7分 北区役所通り日産自動車隣り | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都足立区東伊興3-21-8 | |
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階 | |
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方 |
仕事内容 |
◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※ |
給与 |
=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮) 450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与 600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給) ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度 (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収> ホーム長候補/入社1年/471万 ホーム長/入社2年/562万 ホーム長/入社5年/613万 ※担当するホームの定員数や体制により変動します。 |
東京都江戸川区平井5-21-3 ガーデン欣志2階 | |
■JR総武線「平井駅」北口から徒歩約2分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都杉並区上井草四丁目14番24号 | |
■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
東京都中野区松が丘1丁目33番15号 | |
西武新宿線 新井薬師前駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
仕事内容 |
☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎! 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎ |
給与 |
月給384,000円~424,000円 想定年収515万円~563万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・特定処遇改善手当…25,000円 ・役職/固定残業手当…84,000円(30時間) ・職責手当…5,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
東京都江戸川区東葛西4-42-5 | |
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分/東京メトロ東西線「葛西駅」・都営新宿線「一之江駅」より都営バス「雷上組」下車 徒歩2分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 288,000円~318,000円(介護支援専門員) 283,000円~313,000円(介護福祉士) 273,000円~303,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 398万円~434万円(介護支援専門員) 392万円~428万円(介護福祉士) 380万円~416万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
東京都港区南青山7-12-9 | |
◆東京メトロ⽇⽐⾕線「広尾」駅から徒歩約11分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 ※訪問介護未経験の場合、現場経験を経てサ責などのキャリアアッププランを ご提案する場合がございます。 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201 | |
京王線 代田橋徒歩1分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
仕事内容 |
☆新規開設☆ 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎ |
給与 |
月給362,000円~402,000円 想定年収489万円~537万円(月給+賞与2回/年を含む) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~220,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・特定処遇改善手当…25,000円 ・役職/固定残業手当…84,000円(30時間) ・職責手当…5,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 | |
小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分 小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
東京都豊島区 | |
・副都心線、有楽町線、丸ノ内線、西武池袋線、東武東上線、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、成田エクスプレス「池袋」駅より徒歩7分 ・副都心線、有楽町線「要町」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1446円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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