・マネジメント経験 ・専門資格あれば尚可

施設のマネジメントをお任せします。ご入居の皆さまがより楽しく快適に過ごせるホームを創り上げてください

月給350,000円〜+賞与

管理職・営業職経験者、要普通自動車免許

有料老人ホームでの支配人・管理職業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。

月給28万円～

資格・経験不問 定年あり（一律63歳）

人事担当として下記業務をお任せします。 介護事業課チームと一緒に取り組みますので不明点あれば相談しながら進めていきましょう ・人材募集、採用 ・入退社の手続き ・社員の異動に関する手続き

【想定年収　450万～550万】 月給：288,800円～318,800円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【別途支給】 ◎昇給：あり ◎賞与：あり　基本給の3ヶ月分（前年度実績） ◎交通費支給

介護福祉士 表記の運営施設に3つ以上通勤可能な方 マネジメント経験者または興味がある方 リーダー、サブリーダー等の役職経験があれば尚可

3施設のエリアサポートスタッフとして勤務いただきます。 ・各施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ 様々な業務に挑戦していただけます。

年収390万円〜430万円 ※経験等考慮し決定致します 月収300,000円〜（夜勤3回分見込み、処遇改善手当を含む） 賞与2回

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

専門資格あれば尚可

施設のマネジメントをお任せします。ご入居の皆さまがより楽しく快適に過ごせるホームを創り上げてください

月給350,000円〜+賞与

【資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの福祉系有資格者 【学歴】 不問 【その他】 マネジメント経験（業界業種不問）※ブランク可　　 介護実務経験　3年以上

有料老人ホームの運営サポート（施設長のサポート業務） ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です フロア運営サポート ・他職種との連携 ・新人教育 施設長や生活相談員とともフロアのマネジメントを行い、ご入居者にはやすらぎのある生活を、スタッフはのびのびとやりがいを持って働くことのできる「日本一明るく楽しい職場」を目指していきましょう♪

月給　　330000円〜350000円 年収例；（2年目） 450万円～500万円 （資格・経験に応じ応相談） 試用期間あり（同条件）

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護支援専門員/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎

・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント

月給：309560円～ ＜補足＞ 月額267,700円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給290,000円～320,000円 年収435万円～471万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

介護職員初任者研修以上

【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成

月給30万円～46万円 夜勤手当　7000円／回　賞与あり　2回（実績による）

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳

・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00　朝礼 9:15　お客様宅訪問（排せつ介助や入浴介助等の身体介助） 10:30　お客様宅訪問（買い物同行や掃除等の生活援助） 12:00　休憩 13:00　営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 15:00　担当者会議参加（お客様宅） 17:00　書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・正看護師 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給385,000円～425,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 月給380,000円～420,000円（介護福祉士のみ） 月給360,000円～400,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 年収521万円～569万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 年収515万円～563万円（介護福祉士のみ） 年収491万円～539万円（介護支援専門員のみ） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円（介護支援専門員）、15,000円（介護福祉士） ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間 35,762 円 〜 42,219 円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士） ・居住支援特別手当…20,000円 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理経験のある方歓迎

・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等

月給：312340円～ ＜補足＞ 月額270,100円+定額時間外手当42,240円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ～いきいきらいふデイサービスセンターの1日～ 8:30　朝礼 8:35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00　機能訓練 12:00　昼食、口腔ケア 13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15:00　おやつ 15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護支援専門員/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎

・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント

月給：309560円～ ＜補足＞ 月額267,700円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)

【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許 介護業務経験者の方 【あれば尚可】 管理職の経験 管理が初めての方もOK！

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。通院などの送迎あり。（スタッフ数は約20名。シフト状況によっては夜勤の可能性あり） ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】310,000円～330,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護職員初任者研修以上

【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成

月給30万円～46万円 夜勤手当　7000円／回　賞与あり　2回（実績による）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：276000円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ★マネジメント業務未経験OK!

【主なお仕事内容】 ・スタッフの指導育成、面談 ・グループホーム運営全般の管理者フォロー ・介護業務　など

月給：316872円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤4回分(45,872円)含む。※夜勤1回あたり11,468円(深夜割増+夜勤1手当)

★無資格OK ★下記経験者歓迎！ 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※入社後は初任者研修取得をお願いします！全額会社負担★

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。

月給370,350円〜405,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

【資格】介護福祉士

新規ご利用者様への対応・調整 ケアマネやご家族との面談 訪問介護計画書の作成 訪問介護業務 介護サービスの確認 新人スタッフの管理・教育 など ＊訪問エリア：事業所から3km圏内 ＊訪問手段：電動自転車（貸与）

【月給】306000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 年収：407万円 ＜想定年収＞ 新卒モデル：380万円 経験3年モデル：430万円 経験5年モデル：504万円 経験10年モデル：742万円 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方はすぐにキャリアアップ可能です！

特別養護老人ホーム施設長のいずれかの資格要件を満たす方 ・「社会福祉主事」をお持ちの方、「社会福祉施設長資格認定講習会」を受講された方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※ブランク可 ＜歓迎＞ ・特別養護老人ホーム施設長の資格要件を満たす方で施設長としての実務経験がある方 ・社会福祉士資格をお持ちの方

特養の施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ・職員の採用・指導・育成などの管理業務 ・ミーティングや人員配置などのマネジメント ・医療機関などとの連携・入居促進 ・行政などが主催する説明会・会合の参加 ・書類作成 ・収支管理

年俸制：480万円 ※月給：400,000円

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・資格：普通自動車免許（AT限定可） ・経験：介護業界での実務経験 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴：不問

定員19名のリハビリ特化型デイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上、顧客管理 ・業務改善や効率化 ・職員のマネジメント ・機能訓練のサポート業務 ・送迎業務（車両：ノア・セレナ・シエンタ等）

月給：272,250円〜345,500円 ※経験により加算 ※月給には、処遇改善手当（18,000円／月）が含まれます。 ドライバー手当　15,000円／月※　支給条件あり 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ～いきいきらいふデイサービスセンターの1日～ 8:30　朝礼 8:35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00　機能訓練 12:00　昼食、口腔ケア 13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15:00　おやつ 15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり

・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：276000円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎！

【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 　・デイサービスの運営管理 　・スタッフのシフト管理 　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り 　・スタッフの補助等 　・送迎添乗 　・介護業務サポート など

月給324,750円〜339,750円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上

【資格】介護福祉士

新規ご利用者様への対応・調整 ケアマネやご家族との面談 訪問介護計画書の作成 訪問介護業務 介護サービスの確認 新人スタッフの管理・教育 など ＊訪問エリア：事業所から3km圏内 ＊訪問手段：電動自転車（貸与）

【月給】306000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 年収：407万円 ＜想定年収＞ 新卒モデル：380万円 経験3年モデル：430万円 経験5年モデル：504万円 経験10年モデル：742万円 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方はすぐにキャリアアップ可能です！

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり

・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：324240円～ ＜補足＞ 月額280,400円+定額時間外手当43,840円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(7,210円/回)