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ケース別「志望動機」例文集

責任感、負けず嫌い、計画性がある…【性格タイプ別 介護志望動機】例文集

2018年5月31日

1志望動機は、履歴書や職務経歴書の中で、もっともあなたのやる気をアピールできる項目。
特に介護・福祉業界は、気持ちや志を重視する傾向にあります。「何を書いたらいいか分からない」からと空欄のまま提出したり、あいまいな言葉ばかりでは、あなたの魅力は伝わりません。

ここでは、志望動機の記入例を性格タイプ別にご紹介。自分の状況に近い文例を見つけ、あなたらしい志望動機を作る参考にしてください!

 

→志望動機や自己PRの「基本の書き方」はこちら

 

注意:「貴社」と「御社」の使い分けについて
履歴書等に書く場合は「貴社」、面接等で話す時は「御社」と言うのが正しい表現です。
また、どのような法人であるかによっても使い分けがあります。一般企業の場合は貴社(もしくは御社)、社会福祉法人や医療法人の場合は貴法人(御法人)としましょう。

 

例文1.<責任感が強い>責任感の強さを介護職に活かす決意をアピールしたいケース

→添乗員から介護職への転職を希望

旅行会社の添乗員として、安全の確保と、いかに旅を満喫していただくかに心を砕いてきました。そのために周到な準備をし、一人ひとりの安全に目配りしました。担当したツアーはすべて無事故、参加者からも高い評価をいただきました。
介護職への転職を考えたのは、安全や快適さをサポートするという共通点と、責任感の強さを活かせるのではないかと思ったからです。

 

例文2.<負けず嫌い>負けず嫌いを武器に努力する人のケース

→異業種から、介護職への転職を希望

友人や同僚に、よく「努力家」だと言われますが、それは負けず嫌いだからだと自負しています。これまでの仕事でも、対応が難しいクライアントや納期が厳しい案件にひるまず挑戦してきました。そのために勉強や準備は怠りませんでした。
介護に挑戦しようと思ったきっかけは、今後ますます増える高齢者の方たちのために一人でも多くの介護職の力が必要だと思ったからです。負けず嫌いを武器に、貴社に貢献したいと考えています。

 

例文3.<計画性がある>計画的に仕事を進めるのが得意な人のケース

2→計画的な業務遂行力をアピールし、管理職候補としての転職を希望

飲食店チェーンのスーパーバイザーとして4年の経験があり、新店の立ち上げも担当しました。軌道にのせるまでの業務の洗い出し、スケジュール設計、スタッフの採用、教育、地域との連携、早めの課題解決といった力を磨いてきました。計画的な業務遂行には自信があります。
介護は未経験ですが、貴社が管理職候補を募集していると知り、志望しました。人を束ね、計画性を持って人を動かす力を貴社で発揮したいと思います。

 

 

例文4.<集中力がある>集中力をもって有言実行でなしとげる人のケース

→友人が親の介護をしていたのをきっかけに、介護業界への転職を希望

昔から、やると決めたことには集中しやりきるタイプです。常に有言実行でありたいと考えてきました。介護職に興味を持ったのは、友人が認知症の親の介護をしており、そういった仕事が今後の世の中でもっと必要とされると感じたからです。
介護の仕事は簡単ではないと思い、転職するにあたっていろいろ調べ、介護職の知人にも話を聞きました。自分の性格にも向いた仕事だと思っています。

 

例文5.<臨機応変に対応できる>その場での対応力を活かしたいケース

→主婦業で培った柔軟なスキルを活かし訪問ヘルパーとして働きたい

主婦歴20年のベテラン主婦ならではの対応力を活かしたいと思い、訪問ヘルパーに応募しました。訪問介護では、その場で臨機応変に対応することが求められると聞いています。時間の制約があるなか手際よく仕事をし、料理で足りない材料があっても上手く代用するなどを得意としています。
地域に根ざしてきた主婦だからこそ、利用者様に近い視線でサービスが提供できると考えています。

 

例文6.<誠実>まごころを込めた介護をしたいケース

3→ホテルマン時代に磨いた誠実さを活かし、介護職への転職を希望

ホテルマンとして磨いてきたのは誠実さです。お客様のニーズにすぐ応えられないときも、なんとかできないかと知恵を絞りました。できない場合は、その反省を次のサービスに活かしてきました。
まごころを込めた接客は相手にも伝わると実感しています。大勢の年配のお客様にも接してきました。今度は生活のサポートという形で高齢者に接したいと思っています。

 

 

 

例文7.<人間が好き>それぞれの人生に敬意を払う仕事がしたい人のケース

→機械が相手の仕事から人を相手にする介護職へ転職を希望

町内会の活動に参加し様々な年代の人と交流しています。熱く語り合ううちに、それぞれの人生を敬う気持ちが強くなりました。
現在は電機メーカーの製造を担当していますが、深く人と関わる仕事に就きたいと思い、介護職に興味を持ちました。貴社は利用者様のご家族とのコミュニケーションにも力を入れていると聞き、お役に立ちたいと思い、志望しました。

 

例文8.<リーダーシップがある>まとめ役としての力を発揮したい人のケース

→リーダーとしてさらにキャリアアップをめざし転職を希望

私は調整型のリーダーだと思っています。みんなの意見を引き出し、ひとつにまとめて全体を後押しするのが得意です。メンバーの個性が強く、まとまりを欠いていた施設でも、フロアリーダーとして時間を見つけては一人ひとりと話すようにしていました。その結果、チームワーク抜群の施設に変えた実績もあります。
そうした強みを活かしてさらにキャリアアップしたいと、貴社を志望しました。

 

例文9.<ストレスに強い>メンタルの強さをアピールする人のケース

→クレーム対応係の経験とメンタルの強さを活かし介護職に転職を希望

大手百貨店のクレーム対応を長年務めてきました。お怒りの矢面に立つので、心が折れてしまいそうなこともあります。しかし、怒りではなく、クレームの背景に目を向けることで問題を解決してきました。
シニアのお客様の場合、要望をうまく伝えられないもどかしさがクレームになってしまうケースもあります。こうした経験とメンタルの強さをぜひ貴社で活かしたいと思います。

 

例文10.<誰とでもすぐ仲良くなる>人なつっこい性格を活かしたい人のケース

4→人間関係の潤滑油になれるので、オープニング施設への転職を希望

昔から「人なつっこい」と言われます。初めての人にも警戒心を抱かせないのは、私が「この人のことを知りたい、理解したい」という気持ちで接するからだと思います。誰とでもすぐ仲良くなれるので、クラスやチーム、社内の潤滑油になってきました。
貴社のオープニング施設においてもその役割を果たし、アットホームな雰囲気作りに役立ちたいと思い、志望しました。

 

 

 

*多数の志望動機を、以下のページでご紹介しています!

・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ・ヘルパーなどの 【資格別】
・人の役に立ちたい・世話好きなどの 【性格タイプ別】
・介護職・ホーム長・介護事務(ケアクラーク)・ケアマネジャーなどの 【職種別】
・40代・50代・60代などの 【年代別】
・民間企業・社会福祉法人・NPOなどの 【法人格別】

もっと見たい方はこちら→「志望動機」 例文集 一覧ページ

*ほかに、こちらのページも転職活動の参考になります!
→「自己PR」例文集 一覧ページ
→こんな職場とは思わなかった!「転職先選び」失敗談 一覧ページ
→履歴書・職務経歴書・面接… 「転職活動」の失敗談 一覧ページ

 

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