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応募条件 |
社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護支援専門員など 生活相談員の要件に該当する資格 ※ 経験者優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける生活相談員としての業務 ◇ 医療機関や紹介会社、居宅ケアマネージャー等への営業活動 ◇ 病院・役所・居宅介護支援事業所・提携法人企業へのルート営業 ◇ 居宅ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカーなどへの機関先営業 ◇ 医療機関、紹介会社向け営業推進 ◇ 入居営業(施設見学対応、外部営業など) ◇ 入退去に関わる相談業務など |
給与 |
月給:280000円~ 【給与例】 特定施設での経験、介護職経験、OJT等の指導経験がある方 ◇ 月給:282988円 年収見込:3864816円 基本給+諸手当(介護福祉士)、時間外手当15時間、賞与(年2回)含む ※時間外手当は目安、実績に応じて全額支給 【資格手当】 ◇ 介護福祉士:20,000円 ◇ 社会福祉士:35,000円 ◇ 社会福祉主事任用:5,000円 ◇ 介護支援専門員:40,000円 |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格・三科目主事(大卒)のうちいずれかの資格をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した新しいカタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 *センターの管理者業務(予算・経費・人員調整等) *生活相談員としての主担当業務(利用者やケアマネ折衝や請求処理など) *口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 *利用者介助・送迎(平均介護度は低い) ★当社ではスキル重視ではなくお人柄重視の採用をしております!! ☆午前午後2部制のデイサービスです。入浴や食事はありません。 |
給与 |
月給:216000円~250000円 上記に加え 賞与年2回2ヶ月、売上や実績に応じたインセンティブ、処遇改善一時金年2回別途支給、家族手当、紹介手当等 |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可 |
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仕事内容 |
【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です! ◆『福祉用具』のルート営業にとは? →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません! →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎! →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。 |
給与 |
【想定年収】300万円~400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円~ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 <年収モデル> ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円 |
応募条件 |
社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
<デイサービスにおける生活相談員業務全般をお願いいたします> ・ご利用者様との契約 ・通所介護計画書作成 ・モニタリングの実施、 ・スタッフのシフト管理・指導・教育 ・ケアマネジャーとの連携 ・営業活動 ・各種帳票作成 など |
給与 |
月給:212,500円~ 年収例:3,000,000円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当5,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) ※介護福祉士の資格をお持ちの場合、特定処遇改善加算手当の支給は無く、資格手当10,000円が支給となります。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・残業手当 ・年末年始手当 あり |
世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1%です(2018年7月現在)。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年4月現在)。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。
世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1368円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1612円となっています。
東京都で 生活相談員の求人が多いのは、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 、 町田市 、 足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 地域包括支援センター 、 福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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