3207件
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 |
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仕事内容 |
グループホーム(認知症対応型生活介護)における入居者様に対する介護・生活支援業務、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリェーション、行事、外出など、入居者様に毎日を健康に穏やかに過ごしていただく仕事です。 <主な1日の流れ(例:日勤帯)> 【時間】 【内容】 8:30〜 出社・入居者のバイタルチェック 9:30〜 お茶の用意 10:30〜 お茶の時間・トイレ同行 11:30〜 昼食準備 12:00〜 昼食・口腔ケア・トイレ同行 (1時間) 休憩 15:00〜 おやつの時間 17:00〜 トイレ同行 17:30 退社 上記のほか、お誕生日会をはじめ初詣やお花見など四季折々の行事にちなんだイベントを行っています。 |
給与 |
月給 239,720円(夜勤5回含む)~ ※経験年数加算あり、昇給年1回・賞与年2回 【手当】 住宅手当制度(世帯主・本人名義の賃貸借契約) 家族手当制度(被扶養配偶者及び子) 【未経験者歓迎!】 未経験者は契約職員として採用し、一定期間勤務後、正職員登用と言う流れとなりまます。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分~20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です! |
給与 |
【実務者研修】 月給:229,500円 年収例:312万円~ 【初任者研修】 月給:223,700円 年収例:305万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 武蔵砂川は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 立川市の「そんぽの家S」では「定期巡回・随時対応型訪問介護」とも連携しているため、マンション内の勤務に加え、ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供しています。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の短いケアが中心です。 ※訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 |
給与 |
【実務者研修】 月給:234,500円 年収例:318万円~ 【初任者研修】 月給:228,700円 年収例:311万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
初任者研修以上 ◎子育て中のママ、高校生、大学生もOKです! |
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仕事内容 |
・ご入居者様の生活支援 ・イベントの企画、運営 ・外出の付き添い |
給与 |
月給:240,100円~315,200円 ※経験3年モデル給与 <内訳> ・基本給:191,500円~269,200円 ・資格手当:初任者研修3,000円/実践者研修5,000円/介護福祉士10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・委員会手当:1,000円 ・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回) ・処遇改善支援手当:7,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・交通費:全額支給 ・扶養手当:12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助:30,000円(施設より徒歩圏内・独身) ・住宅手当:3,000円~10,000円(家賃補助手当に該当しない方が対象) |
応募条件 |
無資格OK!経験者、有資格者優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、ご入居者様が〝その人らしく〟過ごすお手伝い、ご入居者様のたくさんの笑顔を引き出すことをお任せします。 ・食事介助、起床就寝介助、入浴介助等ご入居者様の生活に関わる介護全般 ・レクリエーションの企画、手伝い |
給与 |
月給267,500円~287,500円 <介護福祉士>月給287,500円~ <介護資格> 月給277,500円~ <無資格> 月給267,500円~ ◆処遇改善支給補助金を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆夜勤手当 7,500円/回(夜勤をした場合) |
応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 258,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円/回 資格手当 25,000円(介護福祉士) ※夜勤手当:6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇 ・無資格、未経験OK。 ・介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
【業務内容】 株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ調布」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 ※小規模施設(定員30名)のため一人夜勤となります 【会社概要】 ■社名:株式会社ベストライフ ■所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立:平成13年12月10日 ■資本:4,500万円 ■事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者:長井 力 ■事業所数:180ヶ所 ■従業員数:3,633名(グループ・2020年6月現在) |
給与 |
月給223,000円~264,000円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、支援加算手当、業績手当や、夜勤手当(7,000円/回)5回を含む 【月収例】 (1)25歳、単身者の場合 月収260,000円(基本給+各種手当+残業代) (2)27歳、子1人の場合 月収310,000円(基本給+各種手当+子ども手当+残業代) 【モデル年収例】 年収400万円/25歳 経験3年 年収500万円/37歳 経験10年 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 |
給与 |
【月給例】 25万円~ 【モデル給与】 ◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合 月給:270,000円 年収:3,604,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合 月給:291,000円 年収:3,862,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過した場合は別途支給) 処遇改善手当 18,000円 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
◆20代~50代活躍中! ◆無資格・未経験OK ※仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます! |
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仕事内容 |
「グループホーム」での介護職 しっかりと研修期間を設けます。 自信を付けてから、 少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができます★ 小規模だからこそ、想いを形にできる環境です♪ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり… ″こんな事したい″ をぜひ形にしてください♪ 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます! 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。 |
給与 |
月給 245,400円〜 ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給 137,000円〜 (年齢と経験を考慮させていただきます) ・地域手当 54,400円 ・夜勤手当 35,000円(7,000×5回分) ・処遇改善加算 15,000円 ・処遇改善加算支援金 4,000円 ・介護福祉士手当 5,000円 ・時間外手当別途支給 賞与 年2回 交通費支給 ◆支払い方法:月1回 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など)等 *1日平均5~6件自転車で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 |
給与 |
月給230,000円~250,000円(処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給) ※訪問ヘルパーの場合(初任者研修以上) ※サ責の場合、月給260,000円~280,000円 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 外勤手当 25,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修、初任者) ※外勤手当は15~16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守りなど 【施設規模】 ・定員:137室137名(全室個室) ご入職後は先輩を中心に、周囲がサポートしますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】249,500~257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当:13,000円(試用期間後より支給) ・特定処遇改善手当:10,000円 ・資格手当:2,000~5,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:9,000円/1回(月4回想定) ・住宅手当:8,500~13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当:4,000~20,000円※条件あり ・ベースアップ等支援加算手当:5,000円程度(入社3ヶ月目より支給) ・精勤手当※条件あり ・交通費:上限50,000円 ・賞与:前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家 小平仲町は35室(定員35名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【実務者研修】 月給:209,500円 年収例:288万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:203,700円 年収例:281万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎夜勤の場合は別途手当あり(8時間)4,000円/回、(16時間)5,000円/回 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など |
給与 |
月給:263440円 <内訳> 基本給:155000円 資格手当:5000円 改善加算手当:33000円 夜勤10回分:70440円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,930円/回) |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨こんな方歓迎♪✨/ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク&バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方 |
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仕事内容 |
*=====<小金井市エリアでの勤務>=====* <お仕事内容> ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎1日数件訪問していただきます ◎1回の支援時間は10分~30分程度です! <オペレーター業務> オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます <1日のスケジュール> 9:00~ 記録確認、申し送り 11:00~ A様 買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00~ B様 昼食声掛けの支援(5分) 13:00~ C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 15:20~ D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30~ E様 訪問介護の支援(10分) 17:50~ 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 (出動することは稀です) * … * … * …* … * … * ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください! * … * … * …* … * … * 〈所属事業所〉 事業所住所:東京都小金井市梶野町1-3-6 |
給与 |
◆月給290,000円~ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円) オペレーター手当 10,000円 |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※介護現場の場合※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 324,600円~358,800円 (役職により異なります) ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ≪ホーム長≫ 月給:358,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・役付手当 55,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 68,800円 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
給与 |
【月給】 ■介護福祉士 230,000円〜 (夜勤4回の場合) 他、賞与年2回、特別賞与あり♪ 《内訳》 ・基本給:196,000円〜 ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・夜勤手当:6,000円/1回 ※交通費支給、社会保険完備 ※経験能力によって異なります ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】238,000円(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
下記必須 介護職(初任者研修~介護福祉士) |
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仕事内容 |
≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。 自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 |
給与 |
月給:233,000円~253,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回(超過分は5,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
【必須資格/経験】 ・認知症介護基礎研修 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム(従来型) 定員:50名 開設:1984年8月1日 【おすすめポイント】 ・賞与、処遇改善が充実! ・年収400万以上も叶えられます ・多様な働き方の相談可能 まずはご相談ください ・病院併設で緊急時も安心! |
給与 |
年収:340万~440万 月給:190,700円~257,300円 ※夜勤4回分を含む <内訳> 基本給:166,700~208,300円 特殊業務手当:4,000~12,000円 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:実費支給 介護福祉士手当:3,000円 住宅手当:11,000円(賃貸・持ち家)※規定あり 扶養手当:3,000円/人 ※規定あり 賞与:年2回(実績3.3ヶ月分) 処遇改善手当:年度末(実績60~65万) ※評価・業績・人員状況等により変動あり 昇給:あり ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※雇用期間の定め:なし |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家 柳沢は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り等 ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 |
給与 |
月給:319575円 <内訳> 基本給:225000円 資格手当:20000円 改善加算手当:33000円 夜勤5回分:41575円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(5,270円/回) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験可) ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。 自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 233,000円~314,600円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給:233,000円~253,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回(超過分は5,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ----------------------------------- ≪介護職 ユニットリーダー≫ 月給:270,000円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 5,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・時間外調整手当 10,000円(残業の有無によらず6時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず11時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②ユニットリーダー ③副ホーム長 |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨こんな方歓迎♪✨/ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク&バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方 |
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仕事内容 |
*=====<小金井市エリアでの勤務>=====* <お仕事内容> ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎1日数件訪問していただきます ◎1回の支援時間は10分~30分程度です! <オペレーター業務> オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます <1日のスケジュール> 9:00~ 記録確認、申し送り 11:00~ A様 買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00~ B様 昼食声掛けの支援(5分) 13:00~ C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 15:20~ D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30~ E様 訪問介護の支援(10分) 17:50~ 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 (出動することは稀です) * … * … * …* … * … * ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください! * … * … * …* … * … * 〈所属事業所〉 事業所住所:東京都小金井市梶野町1-3-6 |
給与 |
◆月給290,000円~ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円) オペレーター手当 10,000円 |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
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仕事内容 |
≪主な業務内容≫ ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●外出介助・買い物代行 ●日常生活支援・サポート ●介護記録作成 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:70名(2階25室、3階25室、4階14室) 開設時期:2020年3月1日 ●大手企業が運営母体のため、充実した福利厚生 ●ゆとりのある人員体制で残業や無理なシフトに頼らずに 勤務することができます♪ ●ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援 ●24時間看護体制 |
給与 |
《給与モデル》 【介護福祉士の場合】 月給:269,000円~308,800円 想定年収:376万円~436万円 ≪給与項目≫ ・基本給:170,000円~219,800円 ・資格手当: (介護福祉士)25,000円 (実務者)20,000円 (初任者)15,000円 ・地域手当:20,000円~20,000円 ・特定処遇改善手当:3,000円~4,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・子ども手当:5,000円/人(条件あり) ・残業手当:全額支給 ・交通費:全額支給(規程による) ・年末年始手当:あり ≪賞与・昇給≫ ・賞与:年2回(6月・12月) 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給:あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! |
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仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 |
給与 |
月給259,900円〜 <別途支給> ◆成果手当 ◆処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方269,900円〜 介護福祉士以外をお持ちの方259,900円〜 (地域・資格・等級・業務・処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ●実務者研以上の資格をお持ちの方 ※これから取得予定の方はぜひご相談ください♪ ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 |
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仕事内容 |
【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:86名 2階・・・34名+ショートステイ3名 3階・・・23名+ショートステイ3名 4階・・・23名 設立:1994/04/01 ●40年を超える歴史ある社会福祉法人! ●研修の制度が充実 ●チームワークの良い職場♪ チームで支えあいながら成長できます。 ●資格支援制度あり ●ゆとりある休憩時間 |
給与 |
【給与モデル】 年収:3,777,360円~ 月給: 260,000円 ※介護福祉士、常勤 ※一律手当、夜勤手当(5回分)、扶養手当(配偶者)、住宅手当を含む 【給与項目】 ・基本給:182,600円 ~ 240,000円 ・処遇改善手当:8,000円 ・資格手当: (介護福祉士)10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:規定あり ・通勤手当:上限50,000 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(実績3.6月分) ・昇給:年1回 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家GH 堀ノ内は定員27名のグループホームです。 ユニット増設につき、オープニングスタッフ募集! 研修は既存のユニットで行うため、安心してご就業いただけます! 認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、 認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、 洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:287,800円 年収例:387万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、深夜勤手当(月平均5回分)、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など |
給与 |
月給:249585円 <内訳> 基本給:165000円 資格手当:20000円 改善加算手当:33000円 夜勤5回分:31585円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,930円/回) |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? |
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仕事内容 |
グループホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
◆月収例(夜勤手当5回分を含む)◆令和4年4月~給与UP◆ 233,000円~(初任者・実務者研修) 253,000円~(介護福祉士) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円(初任者研修・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当 5,000円/回 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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