ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ東松戸【S-028】[松戸市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
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ご希望にあった求人が見つかります！ |
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ライフスタイルに応じた働き方ができる！ |
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キャリアアップも目指せる♪ |
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＊キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。
＊福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
（映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど）
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。
＊女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇（正社員のみ）を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ東松戸 ケアマネジャー/n03245115ad1 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市東松戸3-15-10 |
| 最寄駅・アクセス |
※JR武蔵野線・北総線「東松戸」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ラヴィーレ東松戸は、電車でのアクセスも良く、二路線での利用も可能です。 また、駅から徒歩6分程度の好立地となっています。 ケアスタッフは幅広い年齢層で活躍しています。 未経験で入社しても、介護歴10年を超えるベテランスタッフの指導を受けながら学ぶこともでき、職員育成の環境が整ったホームです。働きながら介護福祉士を目指している職員も多くいます。 当ホームのテーマは2つの「きづき」「きずき」 介護が必要なご入居者さまの尊厳を大切に、全職員が全てのご入居者さまの思いに「気づき」リハビリ強化ホームとして良き文化を「築く」 この2つをテーマとして、ご入居者さまだけでなく、ご家族さまにも安心していただける ホーム運営をしてまいります。 ご利用者さまが、常に明るく、笑顔で過ごしているところが当ホームの自慢です。 面接時に、働き方のご相談など承ります！ みなさまからのご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ |
| 給与 |
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
【コロナウィルスの対策・感染予防について】 |
| 採用者メッセージ |
ＳＯＭＰＯケアでは、現場で働くスタッフの皆さんに安心して働きながら介護技術を高めてもらうために、２０１７年７月に「ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティ」（企業内大学）を設立しました。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援し、大学や専門教育機関との連携によって介護現場の課題解決・研究も進めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
※「選考についての備考」項目に「選考プロセス」の記載がある場合は、 そちらをご確認ください。 【ステップ１】担当者よりお電話いたします。 ↓ 【ステップ２】面接（1〜2回） ↓ 【ステップ３】≪内定≫ ↓ 【ステップ４】入社書類提出（採用確定） ↓ 【ステップ５】入社時研修 ↓ 【ステップ６】勤務開始 ※応募から内定までは、最短で7日程度を予定しております。 ※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。 ※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。 面接後の履歴書の返送せず、当社で責任を持って破棄させていただきます。ご了承ください。 |
| 連絡先 | 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー |
| 選考についての備考 |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ ②面接（1～2回）・ 適正検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ↓ ③選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
遠藤 健 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
23,739人 |
| 事業内容 |
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
電話で最終更新日：2023/09/26
最終更新日：2023/09/26
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ東松戸【S-028】[松戸市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
2,023年10月【処遇改善】いたします！
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
【月給】254,100円～
【年収例】346万円～（年2回の賞与含む）
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
9:00〜18:00（実働8時間）
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ニュース・告知
＊キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。
＊福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
（映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど）
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。
＊女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇（正社員のみ）を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。
