64件
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
---|---|
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:212,500円 (内訳) 基本給:200,000円 特定処遇改善:2,500円 資格手当:10,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:210,000円(基本給+資格手当) ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|
仕事内容 |
○介護保険法に基づいてケアプラン作成 ○モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ○介護に関する相談業務 など *主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 入居者様に対しての業務となります。 |
給与 |
【月給】322,675円~361,396円 ▼給与内訳 《基本給》 230,000円~250,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~30,000円 《固定残業代》 あり:72,675円~81,396円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】387万円~433万円 【昇給】あり |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 未経験でも応募可能 歓迎要件 認知症実践者研修 修了者 ※修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能。 |
---|---|
仕事内容 |
小規模多機能ホームにおけるケアマネージャーとしての業務 ※介護兼務なし 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応(入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士への指導・監督 9.カンファレンスの参加 |
給与 |
【月給】166,000円~225,000円 (※想定年収:2,407,000円~ ) <別途支給> *処遇改善加算手当あり 昨年実績:35,000円/月 ※毎月変動(平均) 交通費支給:上限30,000円 【年収】240万円~326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 |
---|---|
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 |
給与 |
■月給:25万円 ■基本給:175,000円 【年収】210万円~ |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
---|---|
仕事内容 |
◎介護老人保健施設への入所希望者の相談業務及び 入所中の生活サポート ◎入所のケアマネジメント作成 現在、相談員1名・専門員1名在籍中 *入所者の面談等で外出用務あり/社用車使用:普AT車 【子育て応援求人】 |
給与 |
【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円 《資格手当》15,000円 《勤務手当》10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円(一人あたり) 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円(最高額) 《特定処遇改善手当》3,000円程度(変動あり) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入が必須 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 実務経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
〇介護老人保健施設にて要介護者に対する施設サービス計画書の作成 【主な仕事内容】 *行政との連絡調整 *ご利用者の処遇及びご家族への対応 *受診送迎(社用車試用) 送迎範囲:東区近郊、使用車種:普通車・バン *施設運営に関わる業務全般 *利用者300名 ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】257,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~15,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:81,500円~120,000円 ▼その他手当 《宿直手当》4,500円/回(月3~4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】323万円~375万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
その他_介護士主任介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。 自家用車での通勤についてはご相談ください。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収282563円 内訳 基本給176,000円~ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 主任介護支援専門員資格手当10,000円 外勤手当51,563円~ ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) |
応募条件 |
ケアマネージャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
【急募】ケアマネ業務全般を行っていただきます (主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様が対象です) ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問(社用車使用) ※福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業※ 企業提携型保育所あり(南区内・早良区内) |
給与 |
【月給】300,000円~(資格手当含む) 【主任ケアマネ】320,000円~ (年俸制:360万~384万円 月額=年俸÷12ヶ月) 【コール手当】500円(1回につき) 【交通費支給】実費・規定支給上限あり ※2㎞以上から支給対象 【年収】360万円~384万円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士認知症介護実践者研修/小多機計画作成担当者研修/普通自動車運転免許(AT限定可)/69歳以下の方(定年制があるため)経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護での計画作成担当業務全般をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎ケアプランのモニタリング ◎ご利用者様の利用状況把握 ◎関係機関との連絡や調整 ◎ご利用者様やご家族の相談対応 など |
給与 |
ケアマネジャー 月収244000~283800円 ※資格に応じて特定処遇改善加算手当あり |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等 |
給与 |
ケアマネジャー 月収250788円 内訳 基本給160,000円~ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円~ ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
---|---|
仕事内容 |
利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50、000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 |
給与 |
月給:173000円~245000円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 |
---|---|
仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び総合支援業務 ・ケアプランの作成 ・訪問(社用車使用) |
給与 |
【月給】210,000円~250,000円 ▼給与内訳 【基本給】 190,000円~240,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:20,000円~20,000円 【交通費】全額支給:上限20,000円 ※2㎞以上から支給対象 【年収】262万円~345万円 【賞与】年2回(100,000円~450,000円※前年度実績) 【昇給昇格】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
---|---|
仕事内容 |
入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 入園者様の相談対応等 (利用者定員50名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50、000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許(必須)ケアマネジャーとしての実務経験がない方もOK |
---|---|
仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価(モニタリング) ◎総合相談支援業務 ◎訪問業務 |
給与 |
ケアマネジャー 時給1200~1400円 ※経験年数により考慮あり ※給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 時間外手当(規定による) 業務携帯所持手当 3,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT可) 必須 |
---|---|
仕事内容 |
・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入退院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など *利用者330名を介護支援専門員4名で対応 ◎入社時は準職員となります(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】257,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~15,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:81,500円~120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤可:駐車場料金1,500円/月 【年収】323万円~375万円 【賞与】年1回(1ヶ月分) ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン(計画書)を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収265000~305000円 基本給:25万5000円~27万7000円 資格手当:1万円 件数手当(36件以上に1万円づつ支給) ・レセプト数で、36件1万円、37件2万円、38件3万円、39件4万円を支給 月収例①36件 基本給25万5000円+資格手当1万円+件数手当1万円=27万5000円 月収例②39件 基本給25万5000円+資格手当1万円+件数手当4万円=30万5000円 ※レセプト件数により変動あり |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許(必須) |
---|---|
仕事内容 |
ショートステイ併設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ◎施設利用者様(特養定員50名・ショートステイ定員17名)のケアプラン作成 ◎モニタリング・評価・担当者会議への参加 ◎施設内・外部(関係機関・事業所)との連絡・調整 ◎介護認定調査の支援 ◎ショートステイ送迎業務 |
給与 |
ケアマネジャー 月収300400~398200円 ケアマネジャー 年収3604800~4778400円 ※給与は年俸制(年額を12で割って毎月支給) 給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 利用者送迎手当 150円/回 時間外手当 規定による 年末年始手当 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
---|---|
仕事内容 |
入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 (入居者定員60名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大:27,000円 ・扶養手当(配偶者):16,000円 子供:5,500円~10,500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50,000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる *賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
・利用者様のケアプラン作成・管理 ・モニタリング ・利用者、ご家族様の相談、連絡、調整、手続き代行 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 ・その他 |
給与 |
【月給】330,000円~360,000円+認定調査 ▼インセンティブ手当 《担当件数》 35件~39件:1万円 40件~44件:5千円/件 《認定調査》 1件:2千円 【交通費】上限15,000円まで 【試用期間中の給与】280,000円+認定調査 【年収】396万円~432万円 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による) |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
---|---|
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 時給:1,275円 (内訳) 基本給:1,200円 特定処遇改善:15円 資格手当:60円 *職能手当:0~300円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,140円(基本給+資格手当) |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介後実践者研修修了者 優遇 【経験】 実務経験者優遇 【年齢】64歳 ※定年が65歳のため |
---|---|
仕事内容 |
◎グループホーム「フレンド香住ヶ丘」内での業務 *ケアプラン作成 *モニタリング、支援経過記録、実績書作成 *利用者、ご家族、各事業所との調整業務 *介護に関する相談業務 (介護業務含む) ※入居者18名 スタッフ25名 |
給与 |
【月給】213,750円~240,058円 ▼給与内訳 《基本給》145,000円~160,000円 《定額手当》 役職手当:5,000円~15,000円 処遇改善手当:30,000円~30,000円 資格手当:15,000円~15,000円 支援手当:18,750円~20,058円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《年末年始手当》5,000円/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】256万円~288万円 |
応募条件 |
【資格・免許】 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】職務経験 あれば尚可 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における 介護支援専門員の業務 *社用車運転 |
給与 |
【月給】188,000円~260,000円 *本人の経験・能力による ▼給与内訳 《基本給》133,000円~205,000円 《定額手当》 職能手当:40,000円~40,000円 調整手当:5,000円~5,000円 危険手当:5,000円~5,000円 資格手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《世帯主》10,000円 《扶養手当》(18歳未満の子ども)3,000円/人 ※自宅待機手当有り 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤について:駐車場有(駐車場代自己負担有) ・西鉄バス利用の場合:上限11,000円(得パス対応) ・マイカー通勤の場合:片道2km以上からの支給 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※夏季賞与は12/1~5/31、冬季賞与は6/1~11/30を対象とする。1年勤務でマックスとする。 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) *昇給・賞与は事業業績及び本人能力による |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
「ケアプランセンターとくりん福岡」 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア:福岡市及び近郊 社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応致し ます |
給与 |
【月給】305,000円~345,000円 ▼給与内訳 【基本給】 210,000円~250,000円 【定額的に支払われる手当】 主任ケアマネ手当:60,000円~60,000円 管理者手当:35,000円~35,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】457万円~517万円 【賞与】年2回(計3.00ヶ月分前年度実績) 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎要介護認定に関する業務 ◎給付管理に関する業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 月収235000円 <内訳> 基本給 170,000円 地域手当 5,000円 時間外特別調整手当 50,000円 資格手当 10,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円(35件相当) 特定事業所加算 0~20,000円 ※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン(計画書)を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収265000~305000円 基本給:25万5000円~27万7000円 資格手当:1万円 件数手当(36件以上に1万円づつ支給) ・レセプト数で、36件1万円、37件2万円、38件3万円、39件4万円を支給 月収例①36件 基本給25万5000円+資格手当1万円+件数手当1万円=27万5000円 月収例②39件 基本給25万5000円+資格手当1万円+件数手当4万円=30万5000円 ※レセプト件数により変動あり |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
---|---|
仕事内容 |
・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等 ・(定員30名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50,000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許(必須) |
---|---|
仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価(モニタリング) ◎総合相談支援業務 ◎訪問業務 ◎給付管理 |
給与 |
ケアマネジャー 月収226800~306000円 ケアマネジャー 年収2721600~3672000円 ※給与は年俸制(年額を12で割って毎月支給) 給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 時間外手当(規定による) 業務携帯所持手当 3,000円/月 |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 フルシフト対応可能な方 ※資格だけでケアマネージャーとしての実務経験が無い方でも大歓迎です。 <歓迎要件> 認知症実践者研修 修了者 ※研修修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能です。 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成担当者としての業務 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応(入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士(計画作成担当者)への指導・監督 等になります。 9.カンファレンスの参加 〇担当件数は、1ユニット9名 〇休日や時間外の電話連絡あります(利用者の救急搬送など) 〇既存ケアマネは、女性1名です。 |
給与 |
【月給】166,000円~225,000円 (※想定年収:2,407,000円~ ) <別途支給> 夜勤手当:3,000円/回 早出・遅出手当:350円/回 ※処遇改善加算手当あり(昨年実績:35,000円/月) 交通費支給:上限30,000円 ※毎月変動(平均) 【年収】240万円~326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
その他_介護士主任介護支援専門員主任介護支援専門員としての実務経験がある方 |
---|---|
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ◎入居者様等のケアプラン作成業務 ◎ご家族・事業所との連絡調整業務 など |
給与 |
その他 管理者候補 月収304000円 <諸手当> 都市手当 基本給の5%(※月給に含む) 超過勤務手当(全額支給) 扶養手当 10,000円(配偶者)、15,000円(子)、3,000円(その他) 住宅手当 20,000円/月まで(条件あり) 年末年始手当 2,500円~3,500円/回 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 福岡市南区 、 福岡市東区 、 福岡市博多区 、 福岡市西区 、 福岡市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す