248件
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東京都品川区二葉3-30-2 |
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JR横須賀線 西大井駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 *定年70歳 |
| 仕事内容 |
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員:午前10名/午後10名】 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務 |
| 給与 |
【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階 |
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東急大井町線 中延駅 下車 徒歩1分 |
| 応募条件 |
ありません |
| 仕事内容 |
デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。 |
| 給与 |
月給340,000円〜400,000円 |
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東京都葛飾区東四つ木3-14-14 |
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京成「四ツ木駅」徒歩6分 |
| 応募条件 |
介護職経験は1年以上必須(管理者経験の有無は問いません) ※資格・年齢不問 ◎あれば尚可 介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等を行っていただきます。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 |
| 給与 |
【正職員】 月給250,000円〜300,000円 昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給(社内規定)、服装自由、 試用期間3か月25万~ 給与例 入社2年目 3,800,000円 入社3年目 4,040,000円 |
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東京都目黒区原町2-7-5 コアプラス洗足1F |
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洗足駅 (東急目黒線) 徒歩7分 |
| 応募条件 |
経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 仕事内容 |
男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 |
| 給与 |
月給 268,000円~342,000円 ※想定年収 3,300,000円~4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、90,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します |
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東京都中野区弥生町3-34-8 |
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東京メトロ丸の内線 中野新橋店 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 *定年70歳 |
| 仕事内容 |
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員:午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています! ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務 |
| 給与 |
【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。 |
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東京都大田区東糀谷1-13-6 |
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京浜急行空港線 大鳥居駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
・介護リーダーとして1フロア6~7名程のスタッフの管理(シフトの作成・管理、職員教育等) ・特別養護老人ホームにおける介護業務一般 ・入居者の日常生活の介護・援助 <施設概要> ユニット型特別養護老人ホーム 定員:入所64名、ショートステイ8名 |
| 給与 |
月給:269,200円 ~ 288,200円 ・基本給:199,200円 ・処遇改善手当:30,000円(金額変更可能性あり) ・役職手当:25,000円 ~ 35,000円 ・資格手当:10,000円 ・加算支援:5,000円 ~ 8,000円 ※夜勤手当:1回8,000円 夜勤4回勤務した場合、目安として月額287,200円~314,200円になります。 ◎通勤手当:月額50,000円まで ◎賞与あり:年2回(前年度実績) |
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東京都江東区千田13番7号 |
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都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 【こんな方に向いています!】 ・リーダーシップを発揮できる ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・広く優しい心を持っている方 ・経験を活かして即戦力で活躍したい方 ・責任感と決断力を持っている ・スタッフの育成・指導ができる |
| 仕事内容 |
・管理者業務全般 ・請求業務 ・職員採用 ・シフト調整 ・契約/ご家族様の対応 ・行政手続き ・介護業務等 ※定員:グループホーム18室(2ユニット)/介護度2.3程度 |
| 給与 |
【月給】285000円~330000円 <内訳> 基本給:200000円~210,000円 職能手当:25,000円〜30000円 資格手当:20,000円〜30000円 役職手当:20,000円〜30000円 処遇改善手当:20,000円~30,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円~20,000円 家族手当:5,000円/配偶者、2,000円/子 夜勤手当:7,000円/回 時間外手当:100%全額支給(みなし残業なし) ▼モデル年収(諸手当・賞与含む) 入社3年目:500万円~550万円 |
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東京都大田区大森北3-18-7 |
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京浜急行本線 大森海岸/平和島駅 下車 徒歩 7分 |
| 応募条件 |
ありません |
| 仕事内容 |
デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。 |
| 給与 |
月給340,000円〜400,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1452円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 江戸川区 、 世田谷区 、 大田区 、 江東区 、 太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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