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東京都,管理職の求人・転職情報

東京都,管理職の求人・転職情報

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東京都港区で管理職(正社員・職員)の募集
創生事業団 首都圏事業部[159]
<経理事務職員>管理職候補の募集です。キャリアアップを目指したい方お待ちしています!
日勤のみ 土日祝のみ可 土日休み 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
創生事業団/創生事業団 首都圏事業部【159】
  • 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
応募条件

日商簿記 2級以上 ※パソコンスキル必須(エクセル・ワード) ※経理業務 経験者優遇

仕事内容

管理職候補として、先ずは経理業務全般を行っていただきます。 ・小口現金に関する業務 ・売掛金・未収入金などの管理 ・入居金や退所金に関する業務 ・各施設の経理担当者の連携 ・月次・年次決算のアシスタントなど

給与

月給330,000円以上 年収4,000,000円~ ◆年俸制 ◆交通費支給 上限50,000円/月

東京都葛飾区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
障がい生活介護事業所 スプラウト柴又 
【管理者募集】離職率が低く福利厚生が充実している施設をマネジメントしませんか!?
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
AFGグループ/社会福祉法人アストリー
  • 東京都葛飾区柴又6-36-14
  • 北総線   新柴又駅 徒歩9分 京成金町線 柴又駅  徒歩10分
東京都葛飾区柴又6-36-14
北総線   新柴又駅 徒歩9分 京成金町線 柴又駅  徒歩10分
応募条件

自動車免許 サービス管理責任者研修

仕事内容

サービス管理責任者として、生活介護事業所のお客様管理・職員管理をお願いします。 お客様の支援計画・家族面談・モニタリング・行政対応等の生活支援をはじめ、未経験スタッフへの技術指導・メンタルヘルスチェック・シフト管理にも関わって頂きます。

給与

年俸:3,840,000円〜(資格・経験により優遇)

東京都大田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
《2022年6月1日オープン!》サニーライフ大田中央
《2022年6月1日オープン!》サニーライフ大田中央は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。
社会保険完備 食事補助
株式会社川島コーポレーション/サニーライフ大田中央
  • 東京都大田区中央3-30-6
  • JR京浜東北線「蒲田」駅から京急バス「富士見橋」下車徒歩約6分 又は、 JR京浜東北線「大森」駅から東急バス「大田文化の森」下車徒歩約5分 又は、 京急線「平和島」駅から徒歩約14分
東京都大田区中央3-30-6
JR京浜東北線「蒲田」駅から京急バス「富士見橋」下車徒歩約6分 又は、 JR京浜東北線「大森」駅から東急バス「大田文化の森」下車徒歩約5分 又は、 京急線「平和島」駅から徒歩約14分
応募条件

管理職・営業職経験者、要普通自動車免許

仕事内容

有料老人ホームでの支配人・管理職業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。(労務・業務) ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。(営業) ※他施設での研修あり。

給与

月給28万円~

東京都東久留米市で管理職(正社員・職員)の募集
カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
【運営責任者】マネジメント職ご経験者お待ちしています!
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
創生事業団/カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
東京都東久留米市南沢5-18-38
西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
応募条件

<WANT> お客様に対してサービスを提供してきた経験(飲食・ホテル・福祉など、業界は不問) マネジメント経験をお持ちの方(施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問)

仕事内容

施設の運営管理全般をお任せします。 具体的には、 ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 支配人と共に、入居者様へのサービス向上および 職場環境の改善などに取り組んでいただきます。 入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。

給与

月額350,000円〜 年収 4,200,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月

東京都大田区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
すずなり池上
【施設長候補募集】 最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。
週休2日
株式会社すずなり/すずなり池上
  • 東京都大田区仲池上1-21-7
  • 都営浅草線 西馬込駅 下車 徒歩11分
東京都大田区仲池上1-21-7
都営浅草線 西馬込駅 下車 徒歩11分
応募条件

ありません

仕事内容

デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。

給与

月給340,000円〜400,000円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は408万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1446円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1694円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区杉並区太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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