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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員実務研修修了 ・高卒以上 ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
月給 207,400円〜 ※ケアプラン作成手当:500円/件(10件以上担当で支給対象) ※特定加算手当2:4,000円 ※ご経験年数、お持ちの資格を考慮し給与を決定いたします ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・介護相談業務 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプラン作成 ・介護書類作成 など |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 ※経験・能力により決定 【別途支給】 ・資格手当 ・住宅手当 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)経験不問 PCスキル不問 ブランクOK! |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーの業務全般を行って頂きます◇ |
給与 |
月給 240,000円〜250,000円 【昇給】 あり:417円~834円/月(2022年度実績) 【賞与】 あり:年2回計2ヶ月分(2022年度実績) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 年齢/学歴/経験不問 |
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仕事内容 |
◇介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行。 ◇ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成。 ◇介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整。 ◇市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整。 ◇居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応。 |
給与 |
月給:180,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 185500円〜212000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 18550円〜21200円 特殊業務手当 5000円〜5000円 資格手当 20000円〜20000円 a + b 229050円〜258200円 c その他の手当等付記事項 ・住居手当(本人名義) 5000円〜15000円 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 |
給与 |
【月給】 月給:258000円~ (手当含む) ◇夜勤手当 ◇役職手当 ◇職種手当: 43000円 ◇年末年始手当あり ◇通勤手当: 50000円まで など |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東住吉区 、 東大阪市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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