介護福祉士の資格を取り、リーダーとして活躍し始めたUさん。何気なく始めた介護の仕事を、「専門職」として意識し始めたとき、いつの間にか、職場で重要なポジションを得ることができました。しかし、それがまた、Uさんを苦しめ、転職のきっかけになってしまいます。今回は8年も務めた特別養護老人ホーム（特養）を退職するUさんの心理をお伝えします。
＊U・Tさんの「私が転職した理由」…1回目、2回目、3回目、4回目（最終回）はこちら
●介護業界歴…20年
特養に4年勤務したところで異動になり、併設のデイサービスに2年勤め、また元の特養に戻ってきました。ちょうど現場主任が辞めたのもあって、私がそのポジションに就任。60人のスタッフを束ねる立場になりました。
ところがまた、現場から文句が出る。「なによ、休んでばかりいて、戻ったらラクな事務仕事だなんて」と。かばってくれる職員もいましたが、その人までバッシングされ、派閥争いみたいなことになってしまって。まわりを巻き込んだこともプレッシャーになり、復職して1年勤めたところで「辞めよう」と決意しました。仕事を失うことにためらいはありませんでした。仕事は好きでしたが、もうこれ以上、巻き込まれるのはいやだ、という気持ちでいっぱいになっていました。
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