813件
応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 正看護師 【経験】サービス提供責任者経験6カ月以上 |
---|---|
仕事内容 |
【オープニングスタッフ】 サービス提供責任者業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応 など |
給与 |
【月給】270,000円〜355,000円 <内訳> ・基本給 225,000円〜250,000円 ・資格手当 5,000~20,000円 ・役職手当 30,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000~50,000円 賞与 夏季 冬季 年2回 *試用期間(6ヶ月)あり 労働条件変更なし |
応募条件 |
◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級(いずれか) ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問 |
---|---|
仕事内容 |
*家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート *訪問介護計画書の作成・交付 *契約の締結、重要事項の説明 *保険請求事務 等 *介護業務 |
給与 |
[月給]249,000円〜 9時~17時 <内訳> 基本給:170,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:30,800円 特定処遇手当:18,200円 資格手当:10,000円(介護福祉士は資格手当13,000円) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
---|---|
仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収508万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
実務者研修修了者・介護福祉士をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
ヘルパーさんの連絡調整、ご利用者様のご自宅で生活援助・身体介護等の訪問介護業務 ☆エリアは北区西が丘周辺 |
給与 |
月給:223,000円〜293,000円 ★昇給・賞与あり 【 内訳 】 基本給:160,000円〜200,000円 サービス提供責任者手当:20,000円 処遇改善手当:30,000~70,000円 インフレ手当:3,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:20,000円 他手当 |
応募条件 |
サービス提供責任者の要件を満たしている方 |
---|---|
仕事内容 |
ユアサイド上野芝でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:240000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方及び、実務者研修修了の方 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護スタッフ業務(利用者さんのご自宅まで行って、身体介護・生活援助などを行います)に あわせて、利用者さんと登録ヘルパーさんとのサービス調整や、 ケアマネ・利用者(ご家族)の連絡・相談などを行います。 |
給与 |
230000円〜251000円 <支給内訳> ・基本給:192000円 ・経験給:3000円~24000円 ・ベースアップ手当:5000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
☆☆☆2023年4月開所☆☆☆ 綺麗な建物で働けます!! *訪問介護 サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助(掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…)など 現場と事務所業務をお願いいたします。 |
給与 |
《月給》 228,000円(各種手当含む) ●別途 賞与、処遇改善手当金、勤続手当等 |
応募条件 |
◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ-1級修了者 (実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。 |
---|---|
仕事内容 |
◆サービス提供責任者 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 |
給与 |
◆274,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当2 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 (+1,000円/1時間1訪問(請求実績)) ■手当3 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上 |
---|---|
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 |
給与 |
年収489万円 月給346,700円 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:287,800円~ 年収例:386万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、深夜勤手当(月平均4回分)、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均16回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
◆介護福祉士(実務経験3年以上の方)/実務者研修(実務経験5年以上の方) ◆18歳以上(労働基準法等による年齢制限) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(手当有り) ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します! ※アニストでは、適切にコロナ対策のための社内体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 |
給与 |
月給:275000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
---|---|
仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収565万円 月給404,800円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19.5万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級(いずれか) ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問 |
---|---|
仕事内容 |
*家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート *訪問介護計画書の作成・交付 *契約の締結、重要事項の説明 *保険請求事務 等 *介護業務 ※9時〜17時勤務となります |
給与 |
[月給]252,000円〜※介護福祉士の場合 9時~17時 <内訳> 基本給:170,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:30,800円 特定処遇手当 18,200円 資格手当 10,000円(介護福祉士は13,000円) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
---|---|
仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収489万円 月給346,700円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修 ・上記いずれかの資格所持の方【必須】 |
---|---|
仕事内容 |
サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等 |
給与 |
【時給】1,150円〜1,400円 手当:有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:255,800円~ 年収例:348万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護のサービス提供責任者 1、訪問介護業務 2、利用者とヘルパー間のコーディネート 3、サービス提供計画書作成 4、ケアマネジャーとの連携 5、利用者への請求業務 6、ヘルパーの移動時間管理 等 |
給与 |
月給:187000円~197000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 <サ責未経験・ブランクあり歓迎> |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務 ・サービス提供責任者の業務 ・スタッフの育成と指導 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 |
給与 |
月給:254,500円(夜勤2回分+精皆勤手当含) 年収:380万円 【年収例】 年収380万円/28歳・入社1年目 (サービス提供責任者/介護福祉士) 年収397万円/31歳・入社3年目 (サービス提供責任者/介護福祉士・プラチナ介護職) ※年収には月給12回+賞与2回+資格手当+残業手当4.0時間+家族手当+住宅手当含む ※入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり |
応募条件 |
資格:介護福祉士,介護福祉士実務者研修 学歴:高卒以上 介護福祉士または実務者研修修了者 |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護に関する利用申込みの調整、利用者の意向確認、訪問介護員に対する援助、管理、指導の実施と状況の把握 |
給与 |
月給22万1,000円~30万8,000円 ■処遇改善手当1 +21,000円程度(条件有) ■フロアリーダー +15,000円 ■介護福祉士取得者 +5,000円 ■夜勤手当 1回 +8,000円 ■年2回賞与あり(2.76ヶ月分:業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・不問 |
---|---|
仕事内容 |
・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 216,000円~265,000円(介護福祉士) 206,000円~255,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 336万円~404万円(介護福祉士) 320万円~388万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(業務経験必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※定年60歳 |
---|---|
仕事内容 |
■高齢者又は障がいのある方のお宅を訪問し、調理や掃除等の援助・食事・入浴・排泄等の身体的な介助、外出時の支援を行います。 ■サービス提供に関する帳票・記録の作成等。 ■計画作成・担当者会議への参加。 ■事業所の管理全般。 *訪問エリアは「甲府市、甲斐市、昭和町」です。 *社用車(AT車)使用 |
給与 |
【月給】231,950円〜290,450円 〈内訳〉 基本給 :101,500円〜150,000円 職務手当 :20,000円 職能手当 :37,000円〜47,000円 資格手当 :1,500円 勤務地手当 :25,000円 処遇改善手当:46,950円(半期ごとに変動の可能性あり) 【別途支給】 家族手当(該当者のみ) ※試用期間3ヵ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験必須 |
---|---|
仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記のうちいずれかお持ちの方 介護福祉士以外は介護職としての経験が5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年60歳 |
---|---|
仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
【学歴】不問 【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ‣介護福祉士 必須 【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号) |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護事業所「エフコープ介護サービス福岡西」の サービス提供責任者として勤務していただきます。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・ヘルパーと利用者さんの調整 ・利用者さんのアセスメント ・「訪問介護計画書」の作成 ・ケアマネジャーとの連携 など サ責業務全般を行っていただきます。 これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい方、ご応募お待ちしております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給:252,400円~(60歳以上の方 237,200円) ●年度末一時金実績あり ●退職慰労金あり(勤続3年以上) ●月ごとの特定処遇改善加算手当あり ●能力、経験等に応じて昇給あり ●資格取得補助あり ●年末年始勤務特別手当あり ●子育て支援手当あり |
応募条件 |
介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
大阪市阿倍野区、東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、 訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。また地域のケアマネさんに対しての広報、営業 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 |
給与 |
月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回(約2ヶ月)あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
応募条件 |
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
---|---|
仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます |
給与 |
月給305,000円~327,000円 ■月給内訳 基本給:200,000円~212,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:80,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収442万円~472万円 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:241,800円~ 年収例:329万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士を保有されている方 |
---|---|
仕事内容 |
ヘルパーステーションでのサービス提供責任者の業務をお願いします。 |
給与 |
月給:195400円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下(65歳定年制の為) |
---|---|
仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市青葉区 横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数40名程度 |
給与 |
1.月給315,000円 〜 <応募資格> ・介護福祉士 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:85,000円/月 ・支援金手当 : 10,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※介護福祉士以外は介護職としての経験5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年60歳 |
---|---|
仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す