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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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あなた専任の担当者が転職を徹底支援！ |
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まずはご希望をお聞かせください♪ |
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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約の更新の有無 |
更新あり |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
看護多機能 |
| 応募資格 |
介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
東京都世田谷区成城にある看護小多機の常勤ケアマネジャー/やさしい手 看多機かえりえ成城/69722 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区 |
| 最寄駅・アクセス | ■小田急線「成城学園前駅」「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください |
| 給与 |
月給：295,000～319,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※上記時間内で実働8時間～8時間半程度 ※休憩60分 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休日124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇 |
| 待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■食事補助 ■制服貸与 ■研修制度（OJT、階層別研修など） ■資格取得支援制度 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■リファラル制度 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）※拠点により異なる |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 採用者メッセージ |
介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ |
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| 選考についての備考 |
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 |
| 法人名 |
コディカル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
小林 慎哉（代表取締役） |
| 事業内容 |
【事業内容】 |
| 法人概要備考 |
▼コディカル株式会社とは… |
最終更新日：2025/07/18
最終更新日：2025/07/18
紹介事業部[世田谷区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：295,000～319,000円
※月給は基本給236,000円＋諸手当(食事手当、資格手当、連絡体制維持手当、エリア手当、居住支援特別手当)を含みます。
※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給295,000円～319,000円）
【手当】
・食事手当：5,000円
・資格手当：介護支援専門員10,000円など
・連絡体制維持手当：4,000円
・エリア手当：30,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
・住宅手当：20,000円
・扶養手当（配偶者）：20,000円
・扶養手当（子一人につき）：4,000円
・処遇改善手当
【日勤】08:30～19:30
※上記時間内で実働8時間～8時間半程度
※休憩60分
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