初任者研修以上

デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事・移動・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■送迎業務（車種：ミニバンタイプ、ハイエース/選択可能） ■記録作成（Excelへの入力） 【1日のスケジュール(例)】 08:15 ミーティング/情報共有等/送迎 09:00 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 09:30 機能訓練/個別サポート 10:30 整理体操 11:30 健康状態の確認/送迎 12:00 休憩 13:00 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 13:30 機能訓練/個別サポート 14:30 整理体操 15:30 健康状態の確認/送迎 16:00 帰社/記録作成/清掃 17:15 退勤

月給：215000～218000円 ※給与には資格手当・処遇改善、ベースアップ加算等手当を含みます。 ※経験を考慮し月給を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格手当 介護職員初任者研修：2,000円 介護職員実務者研修：3,000円 介護福祉士：5,000円 □処遇改善、ベースアップ加算等手当：30,000円 □送迎車運転手当：朝夕各500円 □祭日出勤手当：休日出勤同様法定どおり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修修了　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験５年以上 （グループホームでの実務経験あれば尚可） ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 　勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 　求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 　地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 　シフト補助など 〇収支管理 　入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

月給：332,000円～360,000円 ■基本給：167,000円～182,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当18,000円～18,000円 役職・任用手当55,000円～55,000円 処遇改善手当19,000円～19,000円 資格手当12,000円～20,000円 ■固定残業代あり 61,000円～66,000円 固定残業代に関する特記事項 ３０時間分の固定残業代。残業がなくても支給、超過分は別途支給 （月１６８時間で計算） ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 ※求人特記事項参照

【必要資格・経験】 ■介護福祉士 ■デイサービス介護職員、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方 ■介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフの方

■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・福祉に興味がある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎

年収 346万円～352万円程度 月収 26.0万円～26.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】172,000円 【賞与】あり／年2回　計2ヶ月分＝基本給×2ヶ月 【処遇改善手当】介護福祉士：58,000円 【試用期間中詳細】 ・介護福祉士 （1）09：00～18：00／時給 1,210円 （2）06：30～09：00+18：00～21：00／時給 1,480円 通勤手当（月額支給上限20,000円） 住宅手当（5,000円～10,000円） 資格手当（介護福祉士：5,000円） 夜勤手当（1回10,000円×月2回程度※夜勤の回数は平均したもので変動あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ※実務者研修修了者の場合サービス提供責任者経験１年以上要 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６６歳（省令１号）／法により深夜１８歳以上（省令２号）

●【ケアステーションゆこす】にて定期巡回型訪問介護の業務 　＊ケアプランに基づき、定期巡回での食事介助や排せつ介助など 　の身体介護　＊生活支援と電話相談 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

月給：240,000円～280,000円 ■基本給：200,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当10,000円～20,000円 介護手当10,000円～20,000円 特定改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇支援手当　５，２００円 ・時間外手当 ・夜勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

整形外科クリニック併設の通所リハビリテーション（デイケア）に て介護業務の全般を行って頂きます。 ＊送迎業務あり ＊エリア：早良区、西区（軽自動車等） ※変更範囲：変更なし

月給：183,000円～197,000円 ■基本給：170,000円～182,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当13,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賞与・特別手当　年２回 処遇改善手当　年２回支給 １回　２０００００円～３０００００円 ベースアップ加算等 所持資格、経験に応じて給与を決定します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者　あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 施設系介護現場でのリーダー経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ７０歳定年のため

入居者様に対する介護業務全般 （食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） 施設での日常生活のお手伝いをします。 スタッフ指導、管理者業務のサポートをお願いいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：250,000円～283,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当13,000円～24,000円 ベースアップ手当8,000円～8,000円 職能手当79,000円～101,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当（介護福祉士）１０，０００円 ・夜勤手当５，０００円／回（月５回程度）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設での就労経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方募集　１８歳未満の深夜業務禁止のため（二号）

〇要介護３以上の高齢者の日常生活全般を支援します。 ＊睡眠をモニタリングできる「眠りスキャン」の導入。 ＊ＤＦｒｅｅ（排泄予測機器）の導入 　ｉＰａｄを活用した記録などＩＣＴによる「見える化」の取り組 みを行っており、リフト付き個浴槽、特殊浴槽の導入など労働者側 の負担軽減の取り組みも実施中。 ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：184,700円～214,700円 ■基本給：152,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当32,700円～34,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当：家賃の半額程度の補助　＊上限有 ＊扶養手当（配偶者）：１４０００円／月 （子２人まで）：各６０００円／月 （子３人目以降）：各５０００円／月 住宅手当・扶養手当については該当者に支給。 ＊夜勤手当：５０００円／回（平均／月４回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症実践者研修修了者必須、管理者研修修了者優遇 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験５年以上 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 　勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 　求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 　地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 　シフト補助など 〇収支管理 　入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

月給：360,000円～388,000円 ■基本給：167,000円～182,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当41,000円～41,000円 役職・任用手当55,000円～55,000円 処遇改善手当19,000円～19,000円 資格手当12,000円～20,000円 ■固定残業代あり 66,000円～71,000円 固定残業代に関する特記事項 ３０時間分のみなし残業含む。３０時間を超えた分は別途支給。１ ６８ｈ／月で計算） ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人

初任者研修以上

介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:05 遅番スタッフに引き継ぎ 17:15 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:05 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:05 退勤

月給：229500～366500円 ※月給には夜勤5回分などの諸手当を含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間ちゅは精勤手当なし） 【手当】 □夜勤手当：8,000円/回 □居住支援補助手当：20,000円 □処遇改善支援手当：6,500円 □時間外手当 □精勤手当：10,000円 □処遇改善手当：15,000円～40,000円 □特定処遇改善手当：10,000円～40,000円 □通勤手当

初任者研修，ヘルパー2級，ヘルパー1級，基礎研修，実務者研修，ケアマネジャー，介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

リハビリ特化型デイサービスでの介護業務 ◇リハビリ時の体調観察・サポート ◇こまめな水分補給・休憩の促し ◇送迎時の介添え ★入浴・食事サービスはないため、付随する介助業務はありません。 ◇記録・申し送りほか

時給1,010円～1,300円 ◆ご経験等を考慮して決定いたします！

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【学歴】不問 ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊定年70歳 ＊介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方）は歓迎！

・介護業務（入浴・食事・排泄） ・送迎 ・アクティビティ（企画運営） など 在宅にお住いの要介護高齢者に対して介護サービスを提供する仕事です。 まずは先輩の仕事を見ながら覚えて実践を行い、できるようになってから独り立ちなので 介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 ■1日の仕事の流れ　※一例 8:30　朝礼 8:35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00　機能訓練 12:00　昼食、口腔ケア 13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15:00　おやつ 15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30　退社 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】240,000円～290,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：200,000円 処遇手当（固定残業代）：20,000円～70,000円（時間外労働の有無に関わらず、13～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護福祉士 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

※認知症対応型グループホーム「アール・ド・ヴィーヴルやかた」 での介護業務。 ●食事や入浴、掃除、レクリエーションなどの支援 ●２階建てで入居様１８名、１階と２階に分かれ、１ユニット（９ 室・完全個室）を担当していただきます。 ●未経験者からベテラン、２０～６０歳代の幅広い年齢層が活躍し ています。 ※ブランクのある方もご応募下さい。 変更範囲：会社で定める業務

月給：218,283円～231,900円 ■基本給：166,383円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 介護福祉士手当10,000円～10,000円 処遇改善手当32,000円～32,000円 処遇改善４手当9,900円～9,900円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　４，５００円／回 （週一回程度、月４回程度） ケアマネ資格手当：１５，０００～３０，０００円

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護支援専門員、社会福祉士などあれば尚良 ■普通自動車免許（AT限定可）

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴支援（衣類着脱、体を洗う、ドライヤーで髪を整える） ・食事支援（配膳、片付け、要介護者の介助、おやつの提供） ・排泄支援（トイレの声がけ、誘導） ・洗濯、ベッドメイキング、散歩、環境整備、買い物など ※他施設への異動の可能性あり

年収 282万円～309万円程度／賞与3.3ヶ月分込 月収 19.0万円～20.8万円程度／調整手当・業務手当込 備考：【基本給】163,800円～180,000円 【賞与】年2回　計3.3ヶ月分（過去実績） 通勤手当（一定額・上限10,000円／月） 調整手当（16,380円～18,000円／月） 資格手当（介護福祉士） 夜勤手当 その他手当（業務手当：10,000円／月）

初任者研修，ヘルパー2級，ヘルパー1級，基礎研修，実務者研修，介護福祉士，ケアマネジャー

小規模多機能型ステーションでの介護業務 ◇日常生活の支援・援助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇訪問介護業務 ◇記録・申し送りほか ※系列の小規模多機能型ステーション（当事業所から徒歩4分）との兼務となります

月給165,000円～258,000円 ◇上記は全て基本給です。 ◇別途、以下の手当を支給。 ・資格手当…介護支援専門員30,000円、介護福祉士25,000円、実務者研修（1級）10,000円、初任者研修（2級）3,000円 ・夜勤手当…6,000円/回 ・処遇改善手当

介護福祉士

介護老人福祉施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夕食準備 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 21:30 出勤/業務の引き継ぎ 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 06:45 業務申し送り 07:15 退勤

月給：260900～321900円 ※経験を考慮し月給を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【内訳】 ■基本給189,000円～240,000円 ■資格手当：10,000円 ■夜勤手当：28,000円（7,000円/回×4回分） ■処遇改善手20,000円 ■特定処遇改善手当：8,000円または18,000円 ■処遇改善支援手当：5,900円 【その他の手当】 □残業手当 □住宅手当：上限30,000円／月 □扶養手当：配偶者13,000円／その他1人につき6,500円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 看護師 必須 ケアマネ資格以外の方は、身体介護に係る実務経験５年以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

当社は、全国８拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績があ る介護認定調査機関です ・土日祝休み（年休１２２日）日勤でライフワークバランス◎ 今回は、大阪市内他近隣市を中心とした介護認定調査を担当するス タッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・行政より調査依頼書を受け取ります。 ・エリア別で調査員（パート）がいますので、仕事を依頼します ・調査員として、調査業務の実施（１日：３件～４件） ・調査票の入力を行い、調査票を完成させます。 ・運営事務局として、各調査員の調査票の確認作業 調査未経験ＯＫ！研修制度充実。　　変更範囲：会社の定める業務

月給：255,000円 基本給（ａ）180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当20,000円～20,000円 地域手当25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業時間１７時間（左記を超える場合は別途規定計算による支 給） ＜その他の手当等＞ 私有車による業務が可能な場合上記私有車手当加算 ５，０００円

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可） 【年齢】　制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年（60歳）を上限として募集／年少者の深夜業（第61条）

入居者様が家庭的な環境下で自立した生活が できるようにサポートするお仕事です。 ＜通い―訪問―宿泊＞の介護サービスを 一体として提供します。 ■宿泊定員7名

【月給】184,000円〜260,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　　147,000円〜150,000円 ▼定額的に支払われる手当 　職務手当　　18,000円〜40,000円 ▼固定残業代　あり 　19,000円〜70,000円 ■その他の手当等付記事項 ・資格手当　0円～10,000円 ・夜勤手当　4,000円／回 ※処遇改善別途手当あり ＜固定残業代に関する特記事項＞ 固定残業代は、残業の有無に関わらず 15.5時間～41時間分を支給し、超過分は別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額20,000円

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可） 【年齢】　制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年（60歳）を上限として募集／年少者の深夜業（第61条）

入居者様が家庭的な環境下で自立した生活が できるようにサポートするお仕事です。 ■1ユニット9名／2ユニット

【月給】184,000円〜260,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　　147,000円〜150,000円 ▼定額的に支払われる手当 　職務手当　　18,000円〜40,000円 ▼固定残業代　あり 　19,000円〜70,000円 ■その他の手当等付記事項 ・資格手当　0円～10,000円 ・夜勤手当　4,000円／回 ※処遇改善別途手当あり ＜固定残業代に関する特記事項＞ 固定残業代は、残業の有無に関わらず 15.5時間～41時間分を支給し、超過分は別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額20,000円

【経験】 実務経験5年以上 【学歴】 専門学校卒以上 【免許・資格】 介護福祉士・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方

・特別養護老人ホームでの介護業務 ・障害者施設での生活支援業務

【月給】269,024円～ ＜別途各種手当あり＞ ■地域手当 ■扶養手当 ■住居手当（世帯主の場合） ■通勤手当（上限45,000円） ■夜勤手当（1回/障害系8,000円、高齢系9,000円） ■処遇改善手当 ■特例処遇改善手当 ■資格手当

＜必須＞ 　初任者研修（旧ヘルパー2級） ＜歓迎＞ 　実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 　介護福祉士 　介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊未経験・ブランク可 ＊学歴不問 ＊新卒可

介護付き有料老人ホームにて夜勤専従での介護業務をお願いいたします。 　◎身体介護 　◎食事・入浴・排せつ介助 　◎生活援助 　◎リネン交換 　◎レク企画・運営　など ＊居室総数12室/利用者定員23名 ＊職員1人当たり要介護者1.28人

時給　1330円 日給　21953円（深夜・残業割増・夜勤手当3000円含） 通勤手当　上限50000円/月

【資格】 介護支援専門員

要介護認定を受けたご利用者のケアプラン作成や相談援助業務をメインにご対応いただきます。

【月額】 269,300円～347,900円 ※資格手当を含む ※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） 〈その他手当〉 ・資格手当：月35,000円（CM）月40,000円（主任CM） ・居住支援特別手当：20,000円　 ・住居手当：月23,000円まで ・扶養手当（規程による） ・割増給与（時間外勤務、休日勤務）等

◆下記いずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員

ご利用者様の生活支援・介護業務全般を行っていただきます。

◆月給　241000円～382900円 ※処遇改善手当と夜勤手当を含む ※他経歴加算あり（諸手当別に支給） ◆手当 ・処遇改善手当　15000円～30000円 ・資格手当　介護福祉士20000円、社会福祉士・介護支援専門員25000円 ・夜勤手当　6000円/回（月に4～5回の夜勤あり） ・通勤手当　公共交通機関利用の場合35000円まで/月、自家用車使用の場合15000円まで ・住居手当　23000円まで/月 ・扶養手当　規定による ・割増給与　時間外勤務・深夜割増・休日出勤等 ◆昇給　年1回（4月） ◆賞与　年2回（6月・12月）

介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 実務者研修 初任者研修 旧基礎研修 旧ホームヘルパー1級 旧ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格をお持ちの方

有料老人ホーム内の訪問介護看護事業所でのケア業務 ※施設内でのサービス提供のみです。 ◆傾聴 ◆生活援助業務 ◆体位変換 ◆口腔ケア ◆安否確認 ◆物品管理 ◆エンゼルケア・グリーフケア ※看護師等と連携して行う　など

時給　1537円～1687円 ◆土日祝は時給100円アップ ※深夜帯割増時給にて支給 ◆手当 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・特別手当 ・交通費支給　実費50000円まで ・母（父）子育児手当　満18歳未満の子10000円

【資格】 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか

介護専用型ケアハウスのご利用者様及びショートステイご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助

月給：251,000円～402,900円 ※処遇改善手当と夜勤手当を含む ※他、経歴加算あり（諸手当別に支給）

◆下記いずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員

ご利用者様の生活支援・介護業務全般を行っていただきます。

◆月給　241000円～382900円 ※処遇改善手当と夜勤手当を含む ※他経歴加算あり（諸手当別に支給） ◆手当 ・処遇改善手当　15000円～30000円 ・資格手当　介護福祉士20000円、社会福祉士・介護支援専門員25000円 ・夜勤手当　6000円/回（月に4～5回の夜勤あり） ・通勤手当　公共交通機関利用の場合35000円まで/月、自家用車使用の場合15000円まで ・住居手当　23000円まで/月 ・扶養手当　規定による ・割増給与　時間外勤務・深夜割増・休日出勤等 ◆昇給　年1回（4月） ◆賞与　年2回（6月・12月）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 普通自動車免許 ◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の方歓迎 ◎高齢者施設等での介護経験あれば尚可 ◎介護系の資格をお持ちで未経験の方も大歓迎です！

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

時給：1,010円～1,100円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費支給：当社規定あり ・処遇改善手当：夜勤220円/時 ＜支給額例＞ 週2回勤務の場合：28,160円（8日×16時間×220円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 介護支援専門員　必須 ◎学歴不問

・ご入居者様やご家族様からの介護相談 ・サービス計画作成のための状況把握、 ・サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリング など

【月給】19万3600円　※一律手当を含む ・資格手当：8,000円 ・地域手当：25,000円 ※別途経験による加算あり

介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のいずれか必須 ◎運転免許あれば優遇

・職員のマネジメント ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給280,000円～350,000円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当30,000円/月（入社三ヶ月後より支給） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）※2024年6月支給実績

■看護師・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員の資格所持者 ■サービス提供責任者としての実務経験が3年以上の方 ■夜勤ができる方（18:00～翌9:00）

ご利用者様やそのご家族の方々から受けた連絡にオンコール体制で対応する随時対応サービスを担当していただきます。 ご利用者様やご家族の方々から連絡を受けた際に対処法を提示し、緊急性や必要性があると判断した場合はご利用者様宅へ訪問介護員を派遣します。 ご利用者様のご状況を判断の上、適切な対応を行わなければならない重要なポジションです。

【日給】12,000円～

◇以下必須 介護支援専門員 ケアマネジャー実務経験2年以上 ◇59歳以下の方 ※定年が60歳のため

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い　など

年収　4,000,000円〜4,200,000円　(賞与含む) ※残業手当　別途支給