＜下記いずれか必須＞ ■営業経験・マネジメント経験がある方 ■複数名のマネジメント経験がある方 ■飲食店や販売店舗で店長をしていた経験がある方 ＜学歴＞ 大学院、大学、短大、専修

施設長として運営業務全般をお願いします。 現場の施設長のもとでOJTを行い、運営業務を経験しながら業務を覚え（施設長のアシスタント）施設長へ。 ＜主な業務＞ 施設利用者の情報管理 スタッフの採用・教育/収支管理 施設の広報活動 施設レイアウト変更 施設内イベント企画(お菓子作りイベントを企画し、施設内のコミュニケーション活性化を図るなど)

月給　250,000円～300,000円 ※基本給250,000円等を含む 残業手当（時間に応じて別途支給）

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数92室、定員100名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数48室、定員50名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数46室、定員51名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数61室、定員65名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数53室、定員57名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数114室、定員116名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数54室、定員55名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数67室、定員69名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

◇以下いずれか必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ◇年齢 ～64歳までの方（定年年齢が65歳のため）

デイサービスで運営業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇事業所管理 ◇シフト管理 ◇帳票作成と管理 ◇利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ◇新規申込受付 ◇見学対応 ◇通所介護計画書などの作成 ◇実績配布 ◇送迎対応 ◇利用者の介護補助

月給　約300,000円～ 〈内訳〉 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 役職手当：10,000～15,000円 職能手当：20,000～30,000円 精勤手当：5,000円 職務手当：110,000円～（残業45時間分見込み）

・理学療法士もしくは作業療法士（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許 学歴不問

リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般をお願いいたします。 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理など ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考

月給：332,500円～ ＜年収モデル＞ 約530万円～590万円 ※管理者の実年収：月15～20時間程度の残業あり

・理学療法士もしくは作業療法士（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許 学歴不問

リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般をお願いいたします。 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理など ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考

月給：332,500円～ ＜年収モデル＞ 約530万円～590万円 ※管理者の実年収：月15～20時間程度の残業あり

・理学療法士もしくは作業療法士（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許 学歴不問

リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般をお願いいたします。 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理など ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考

月給：332,500円～ ＜年収モデル＞ 約530万円～590万円 ※管理者の実年収：月15～20時間程度の残業あり

・理学療法士もしくは作業療法士（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許 学歴不問

リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般をお願いいたします。 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理など ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考

月給：332,500円～ ＜年収モデル＞ 約530万円～590万円 ※管理者の実年収：月15～20時間程度の残業あり

・理学療法士もしくは作業療法士（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許 学歴不問

リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般をお願いいたします。 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理など ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考

月給：332,500円～ ＜年収モデル＞ 約530万円～590万円 ※管理者の実年収：月15～20時間程度の残業あり

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル（Word、Excel） 【なお可】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※管理業務の経験者歓迎

グループホームの管理者（ホーム長）として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等） ・勤怠管理等のシステム入力　など

月給36万3,000円以上

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、この職種に理解と賛同いただける方歓迎 就労支援事業で勤務経験ある方歓迎 管理職経験のある方歓迎 基本的なWord・Excelスキルある方歓迎

障がい者就労支援で施設長として施設運営に関わる業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 利用者様の契約やご利用に関する案内業務 行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整 広報活動 利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 施設運営に関する業務全般 法人本部との連絡や定期的な会議への出席

月給　352,000円～446,040円 （施設別手当：37,000円含む） （施設長役職手当：50,000円含む） （調整手当：30,000円含む） 【その他手当】 処遇改善手当（年2回） 休日出勤手当 介護支援手当

未経験可

法人が運営する病院・老人保健施設・有料老人ホームの事務、管理職業務をお願いします。 【主な業務】 ＜事務長候補・管理職＞ ◎職員の採用・教育及び労務(モチベーション)管理・事務 ◎医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉 ◎予算管理、経営管理 ◎安全管理 ◎受診者の情報管理 ◎施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理 ◎新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング ◎市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 など

月給例：250,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 管理者・施設長としての勤務経験が1年以上ある方

施設運営の統括管理業務をお任せします。 ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営をお願いします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応　など

【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

正看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問 【歓迎】 ・訪問看護ステーションでの勤務経験が1年以上ある方 ・管理者としての勤務経験が1年以上ある方

訪問看護ステーションのマネジメント業務をお任せします。 具体的には… ・スタッフの人材育成 ・ご利用者への支援・ご家族様への説明や対応 ・事業所の課題と解決 ・収支管理 ・各請求業務 ・会議・研修の発案 ・事業所の点検　など

【月給】390,000円～ ※経験・能力を考慮し決定 ＜その他手当＞ 年末年始手当