その他_介護士年齢・経験・学歴・職歴、全て不問※社会福祉士等、福祉系の資格があれば尚可

特別養護老人ホームでの介護業務全般

その他　介護職　月収150000～214500円 ※入職前日までの全ての経歴を評価 【別途手当】※規定による ＜資格手当＞ 介護福祉士：10,000円 社会福祉士：12,000円 介護支援専門員：12,000円 など最大30,000円 ＜住宅手当＞ 自己所有　4,000円（一律）/ 賃貸　最大20,000円 ＜家族手当＞ 配偶者　4,000円 / 子　8,000円（１人）/ 一人親養育加算　4,000円 ＜その他＞ 役職手当、オンコール手当、割増手当（時間外等）

①介護福祉士 ②実務者研修・初任者研修（ヘルパー2級） 上記資格をお持ちの方

ご利用者様の日常生活全般をサポートさせて頂くお仕事です。 ●食事介助・排泄介助・入浴介助・服薬介助・更衣介助・記録・清掃など ●レクリエーション・行事企画、実施

①介護福祉士 月額給与：254,500円～261,500円（夜勤手当5回含む） 想定年収：3,426,000～3,524,000円（賞与・夜勤手当含む） ②初任者研修・実務者研修 月額給与：219,500円～223,500円（夜勤手当5回含む） 想定年収：3,006,000円～2,872,000（賞与・夜勤手当含む） 夜勤手当：5,500円／回 賞与：年2回 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり

下記いずれか必須 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ≪下記のような方歓迎します！≫ ・帰ってもらう方に応援して出られる人 ・利用者様に対してここにきてもらってよかったと思える人

ユニット型特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活全般のサポートを行っていただきます。 ご入居者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行います。

【介護福祉士】 月給：254,000円～328,500円（夜勤手当 月5回分を含む） 想定年収：3,420,000円～4,412,400円 【初任者研修/実務者研修】 月給：219,000円～241,500円（夜勤手当 月5回分を含む） 想定年収：3,000,000円～3,316,600円 <手当> 夜勤手当：5,500円/ 回 賞与：年2回 年末年始手当：5,000円/ 日 別途処遇改善手当一時金支給あり

初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

特別養護老人ホームにて入居者様への介護のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊買い物や散歩の付添いなど ※未経験者も歓迎！ ※研修有り（１〜２ヵ月） ※深夜勤務は月４回程度あり ※施設見学も随時受け付け中！

モデル月収（介護職員初任者研修） 月収：246,000円 夜勤手当：4,000円 処遇改善手当：15,000円 ※残業代別途支給

【資格】 介護職員初任者研修、ヘルパー2級以上 介護業務経験者の方、大歓迎です！ 【年齢】60歳まで※省令2号／定年年齢が60歳の為　

特養50名、ショート4名の特別養護老人ホームで介護業務をお任せします。　　　　　

月給：195,280円～263,600円 　 ＜月収例＞230,280円 月給195,280円、夜勤手当8,000円×4回、早番手当1,500円×3回、遅番手当1,500円×3回含む）※年末年始手当、1勤務2,000円 ●初任者研修以上 【勤続2年目の職員】年収394万円／月給20万6,480円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 【勤続5年目の職員】年収418万円／月給22万1,040円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ●介護福祉士 【勤続2年目の職員】年収413万円／月給21万7,680円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 【勤続5年目の職員】年収437万円／月給23万2,240円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ---------------------------------------------------------------- ＜その他手当＞ ◆年末年始手当：2,000円/1勤務 ◆住宅手当 ※世帯主または世帯主に準ずるもの ・10,000円（世帯主且つ、扶養家族が同居している場合） ・8,000円（扶養家族が同居しない場合） ◆扶養手当 ※職員と同居し、他に生計の途が無い場合 ・配偶者：10,000円 ・18歳未満の第1子：3,000円 ・第2子以降：2,000円 ・60歳の祖母、祖父母：2,000円/人

人物重視での採用を行ないます。 【求める人物像】 ・「未経験から福祉の仕事に挑戦してみたい」という方。 ・「人と一緒に、自分も成長できる仕事がしたい」という方。 ・「相手のためになることを、本気で考えて行動できる仕事がしたい」という方。 【優遇資格】 初任者研修以上の資格を持ちの方 介護職員基礎研修、介護福祉士、介護支援専門員など

【お仕事内容】 ・介護業務の指導、スタッフの管理 ・付随する事務業務 ・お薬の介助 ・トイレ誘導や介助 ・ご利用者様の見守り対応 ・入浴の介助見守り ・リハビリのお手伝い ・レクリエーション等 ・その他、付随する軽作業および事務作業等 【1日のスケジュール】 出勤・朝礼で職員同士の情報共有 ↓ 入浴介助、バイタルチェック補助 ↓ 昼食準備、食事介助 ↓ 休憩 ↓ 見守り・記録書類の作成 ↓ レクリエーション（慣れてきたら企画もお願いします） ↓ 業務報告・退社

【月収】月給224,000円～324,000円 （基本給15.5万＋夜勤3.4万＋処遇改善手当3.5万）※夜勤ありの場合 ＜内訳＞ 基本給155,000円～ 基本給160,000円～（介護福祉士） ※ご経験を考慮して決定致します。 ※残業代・夜勤割増支給 <別途支給> ・通勤手当　25,000円迄/月 ・処遇改善手当35,000円 ・時間外手当（残業代全額支給） ・扶養手当　5,000円～30,000円　（子1:1万円 子2～:0.5万円 配偶者:0.5万円） ・夜勤手当　6,000円/回 ・準夜勤手当　5,000円/回 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・職掌手当　10,000円～40,000円　（役職者より支給） 【年収】301万円～376万8000円 ■年収例 ・351万円／30歳／月給26.5万円（各種手当＋賞与） ・366万円／32歳リーダー／月給27.8万円（各種手当＋賞与）

介護職員初任者研修

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪

【月給】205,200円～292,800円 【内訳】 基本給：158,700円～207,800円 夜勤手当：5,000円（月4回程度） 職務手当：1,500円～40,000円 処遇改善手当：45,000円 【賞与】　2.00ヵ月分//年2回　※前年度実績

【資格】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 〜59歳（定年が60歳のため） 【経験】 高齢者介護勤続経験3年以上の方 外国人人材への指導経験があれば尚可 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードなど基本的な操作ができる方 ＊学歴不問！

介護指導の業務全般をお願いします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・介護職員への介護技術指導、助言など（外国人を含む） ・研修計画の検討、実施 ・介護現場の運営方法やマニュアルの作成及び変更　など ＊介護技術指導をする上で、介護業務（現場勤務）を行っていただくことがあります。 ＊介護主任などとチームで業務にあたりますので、１人で全て行うことはありません。

月給210,400円〜230,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,400円〜200,000円 管理職手当 20,000円 特殊業務手当 10,000円 外国人人材への指導経験者は給与条件を優遇いたします！

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

施設入居者の生活介護全般

その他　介護士　月収160000～180000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当：15,000円 特定処遇改善金：10,000円～ その他職務手当：7,000円～

不問

特別養護老人ホームをご利用のお客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、介護業務全般を担当いただきます。 お客様のご家族様との連絡、コミュニケーンもお願いいたします。 入所定員80名の施設の1ユニット10名の入居者様の介護業務をお願いいたします。

月額220,000円〜355,000円※夜勤手当4回を含む 【内訳】 基本給：186,000円〜250,000円 勤続給：1,000円〜5,000円 住宅手当：10,000円 キャリア手当：3,000円〜70,000円 夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回分） <上記以外の各種手当> 扶養手当：10,000円（配偶者） 扶養手当：5,000円（子1人） 子育手当：10,000円（1人につき） 処遇改善手当：あり

無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

介護福祉士：正社員：月給24万円～（処遇、夜勤手当含む) 初任者研修修了者：正社員：月給23万円～（処遇、夜勤手当含む) 無資格者：正社員：月給20.5万円～（処遇、夜勤手当含む) ＜内訳＞ 基本給　　165000円（初任者研修修了者） 　　　　　160000円（無資格者） 資格手当　　5000円～15000円 夜勤手当　　25000円（※夜勤1回5000円×5回）

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

月給　202,500円〜222,500円 (早番5回・遅番5回・夜勤4回含む) 賞与　年2回　（計4.0か月分) 《内訳》 ※ヘルパー2級 基本給　172,000円 ※介護福祉士 基本給　180,000円 ・職務手当：13,000円 ・早番手当：200円/回 ・遅番手当：100円/回 ・夜勤手当：約4,000円/回 ・住宅手当：12,000円(世帯主の方) ※試用期間　3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。

・介護福祉士 ・経験5年程度以上 ・59歳以下（定年60歳）

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 サブリーダーや、フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。

＜月給例＞経験5年、ユニットリーダー昇格、住宅手当条件該当、扶養家族1名の場合　月給312,000円 =内訳：基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当5,000+夜勤手当28,000円+被服手当2,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善33,000円+特定処遇改善30,000円 ・資格手当　18,000円 ・処遇改善手当　39,000円（リーダー昇格の場合63,000円） ・役職手当　5,000円（リーダー昇格の場合） ・特定処遇改善手当　30,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・被服手当　2,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円） 月給28,0000円〜

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも大丈夫です。思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。 これらの基本的な業務に加え、経験などに応じてお客様、ご家族様の相談業務などが加わります。

月給：218,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当(月4回程度)等含む

■初任者研修以上 ■無資格/経験者OK

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ ・定員120名の従来型の特養でのお仕事 ・1フロア30名～48名の利用者さまのケア ■食事介助 　…調理業務なし ■排泄介助 　…トイレ介助、パット交換、オムツ交換、付き添い、見守り ■入浴介助 　…一般浴、リフト浴 ■移乗介助 ■口腔ケア ■記録（手書き） 　…など ■職員体制…10名-11名程度/日(1フロア) ■平均介護度…3.9程度 ■OJT期間：1ヵ月程度、夜勤は3ヶ月目からスタート

■月給：228,000円～246,800円(夜勤手当4回分含む) ・基本給：162,000円〜180,800円 ・夜勤手当：6,000円(×4回＝24,000円) ・技術手当：10,000円 ・被服手当：2,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・地域手当：5,000円 ■その他手当 ・資格手当：10,000円(介護福祉士) ・住宅手当：持ち家(8,000円)、賃貸(25,000円/上限) ・扶養手当：配偶者 17,600円　 　　　　　　子 6,000円(２人まで)３人目～2,000円　 　　　　　　16歳～22歳の学生の子＋5,200円 ・通勤手当：上限45,000円 ■昇給：あり(前年度実績) 　1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与：あり 　前年度実績計4.0ヵ月分//年2回 ■給与締め/支払日 　月末締め・当月30日払い ■試用期間：あり 　試用期間中の労働条件　異なる 　…3ヶ月間夜勤手当半額(3,000円) ■退職金制度あり

資格・経験不問 ＊介護福祉士等福祉関連資格あれば尚可

施設内で生活されている入居者の日常生活全般の生活支援

【月給】182,500円〜（※改善給付金含む） 【別途支給】 寒冷地手当(年1回)： 　扶養者のいる世帯主　116,800円 　世帯主　65,300円 　非世帯主　44,000円 住宅手当：職員が契約者の場合、住宅契約額に応じ最高限度額27,000円（例：家賃35,000円は手当17,000円） 扶養手当：配偶者　13,000円、配偶者以外の扶養者65,000円 深夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：1,000円/回 業務専門資格手当：5,000円

介護福祉士 その他_介護士学歴不問未経験OK

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。 　◎食事・入浴・排せつ等の介助 　◎居室清掃等の環境整備 　◎買い物や散歩の付き添いなど

その他　介護職　月収174000～214000円 ＜手当＞ 　夜勤手当　5,000円/回（4～5回/月） 　処遇改善手当　10,000円 　住宅手当　20,000円（賃貸世帯主） 　被服費手当　2,000円/月 　寒冷地手当　10,000円（世帯主）／5,000円（非世帯主） 　※処遇改善手当は夜勤開始後支給

介護施設や病院にて介護経験のある方の応募歓迎 ※無資格可（資格取得貸付金制度あり。）

特別養護老人ホーム（従来型・定員29名）での介護業務全般 ・夜勤は入居者２９名に対して２人のゆとりある体制です。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・会議・委員会への参加 ・食事準備補助、食器洗い 　米飯、みそ汁準備、おかずは湯せんで温めて提供します。 　※専門のパートさんが担当しますが、不在時のフォローをお願いします。

月給：226,000円〜（資格・経験により優遇） 月給は、基本給、地域手当、精勤手当、業務手当、夜勤手当（5回想定）、 の合計金額です。 ※資格手当が別途支給されます。（実務者研修3,000円/介護福祉士15,000円） ・基本給：168,000円（高卒）、173,000円（専門、短大卒）、178,000円（大卒） ・地域手当:5,000円 ・業務手当：3,000円 ・精勤手当：10,000円 ・夜勤手当：40,000円（1回8,000円×5回の場合）

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。

月給256,000円〜 ＜月給例＞経験5年の場合　月給308,000円 =内訳：基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当3,000+夜勤手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善63,000円 ・資格手当　18,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・高齢者介護の経験をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・59歳以下 【歓迎条件】 ・曜日対応できる方 ・夜勤シフトに対応できる方

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 入居者様が、安心安全に日々を過ごせるよう、入居者様に寄り添った介護をしています。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：74名（4人部屋:16室、2人部屋:10室、個室:2室） 設立：1997年6月11日 ・正社員の約8割が勤続10年以上という定着率の高さです。 ・手当や福利厚生が充実 ・退職金制度に加入 ・育児休業取得実績あり

【月給】205,000円～292,200円 ≪内訳≫ 基本給：155,000円～ 処遇改善手当：35,000円～42,700円 特殊業務手当：15,000円 ≪その他≫ ・夜勤手当：5,000円～6,000円 ・夜間手当：6,300円～7,600円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 ・通勤手当　実費全額支給（上限20,900円／月） ・賞与：年3回（前年実績2.55ヶ月） ・試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）

＜資格＞不問 ※当初、無資格でも可能です（資格取得支援制度あり） ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

■特別養護老人ホーム田谷の里にて、ご利用者様の生活のお手伝いをしていただきます。 ■特別養護老人ホーム田谷の里について 　ユニット型特養：特別養護老人ホーム：定員100名　ショートステイ：定員20名 ・個別ケアに力を入れて取り組んでいます！ ・充実した研修制度が自慢です！（認知症ケア、自立支援等） ・中途採用職員向けフォローアップ研修を定期的に実施しています！ ・毎年夏祭りを開催し、地域の皆様との交流を行っています ・介護スタッフの7割以上は中途入社！未経験者でも無理なく仕事を習得できます 経験が少ない方は2~4週間程度、先輩社員がしっかりとサポートします♪

月給　209,500 円～305,000 円 （諸手当含む、処遇改善手当は変動あり） ▼各種手当 ・住宅手当　4,500円～ ・扶養手当　配偶者25,000円／第1子第2子10,000円 ・資格手当　介護福祉士　5,000円 ・通勤手当　最大50,000円まで ■賞与 　年２回　3.8ヶ月（前年度実績） 【年収】3,160,000円～ 4,796,000円 （住宅手当、処遇改善手当他、諸手当含む：処遇改善手当は変動有り）

【資格】不問 ☆無資格・未経験の方もご応募OK！ 　無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ☆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ☆介護福祉士の有資格者も大歓迎です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★資格取得支援制度あり ⇒無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます！

地域に密着した特養におけるご利用者様の生活全般の介護業務 ＜入職後の流れ＞ ①1ヶ月間は必ず先輩職員付き添いのもと、まずは日勤業務を行っていただきます。 ②その後早番業務、遅番業務を2〜3ヶ月かけて覚えていただきます。 ③早番・遅番業務を覚えていただいた後は夜勤業務。 　3〜4回は先輩職員が必ず付き添うため不安なく業務を覚えていただけます。 当施設は介護職歴20年以上の職員多数はじめ、 認知症介護指導者研修修了者も在籍しており、 豊富な知識・経験を持つ職員が皆様をバックアップさせていただきます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です。 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、 スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修　他 人事制度の一環として毎年12月に「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、 現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 合格すれば大幅な年収UPも可能です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

基本給　170,000円～218,000円 ＜手当＞ ▼夜勤手当：5,000円／1回 ▼資格手当：5,000円（介護福祉士） ▼住宅手当：4,500～10,000円 ▼処遇改善：30,000円(変動あり) ■賞与年2回　3.8ヶ月（前年度実績） ■社食（1食360円）

無資格でも相談可能

≪定員50名のユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆人気のユニット型特別養護老人ホームでの案件です☆ ◆舞子駅から徒歩圏内でアクセスも抜群♪ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実☆ ◆2014年OPENの新しい施設です♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆年収300万円以上も可能です♪ ※契約社員から正社員への切替案件です。

契約社員 【月給例】244,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、住宅手当、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月（本人名義） ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 【月給例】268,000円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、住宅手当、こども1人） （内訳） 基本給：187,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（2.3ヶ月） ☆住宅手当12,000円/月（本人名義） ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円

■普通自動車免許　 ■介護福祉士（あれば尚可）　 ■ヘルパー2級若しくは介護職員初任者研修修了者　

■ご利用者の介護業務全般（夜勤有）　 （食事、入浴、排泄等日常生活上の介護及びレクリェーション、リハビリ等日常生活の活性化、動作訓練等の業務）　

（基本給）短大・専門学校卒149,020円から経験年数により決定　 その他、資格手当・夜勤手当・通勤手当・扶養手当等あり

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) その他_介護士普通自動車運転免許

ショートステイを併設する特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 ◎要介護高齢者への日常生活介護の提供 　食事介助・排せつ介助・入浴介助（特殊浴槽）・身体介助 　洗濯・リネン交換　など ◎レクリエーション・季節行事等の計画・実行 　日々のレクリエーション 　母の日や父の日 　敬老会 　忘年会　等の屋内行事 　花見ドライブ 　紅葉狩り　等の外出行事 ◎送迎業務（ショートステイ配属の場合） 　併設する17床のショートステイでの利用者送迎

その他　介護職　月収178500～306700円 ※給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） 　給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 　処遇改善手当　25,000円/月 　夜勤手当　5,000円/回（月6回以上の場合は6回目以降6,000円/回） 　深夜勤手当　6,000円/回 　早出・遅出手当　1,000円/回 　オンコール当番・対応手当　500円/回 　利用者送迎手当　150円/回 　年末年始手当 　時間外手当（規定による）

介護福祉士など有資格者歓迎。 資格のない方でもやる気のある方はきちんと対応いたします

グループホームでの介護業務・入居者の生活支援全般が業務となります。 １８名（１ユニット９名）の方が入居しており、いずれかのユニットへ所属していただきます。 9名のご利用者とじっくり向かい合った認知症ケアを行ってください。 入居者の皆様には、美味しくて簡単にできる食品を提供しているため、調理業務が苦手な方でも十分に対応できます。

月　　給：247000円〜（介護福祉士の方が、夜勤を月6回行った場合。） 　　　　　※あくまでも、上記は最低ラインです。必ず、経験等を考慮した給与提示を致します。 賞　　与：年3回（4.2ヶ月昨年実績） 退 職 金:2制度に加入（社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 有給休暇：あり

経験、資格は問いません。

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

月給：205,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：232700円～271400円 「内訳」 処遇改善手当：10000円～30000/月 業務手当：15000/月 夜勤手当：5000円/回 資格手当：3000円～10000円/月 「諸手当」 扶養手当：配偶者10000円/月、子5000円/月 住宅手当：最大25000円/月 保育手当：最大10000円/月 昇給年1回 賞与年2回（計3.8ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費 ①定期代として27500円/月を上限に支給 ②マイカー通勤（規定に則りガソリン代支給/駐車場3000円/月の自己負担）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

ユニット型特別養護老人ホームでの入居者さま（70名）、ショートステイ（10名）の介護全般をお願いいたします。 ・入所者さまへの日常生活の介護（食事、入浴、排泄等の介護）

月給171,000円～191,000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～190,000円（月平均労働日数21.5日） 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当1,000円～1,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当：1,000円～2,000円　 ・夜勤手当：6,000円/回 ※処遇改善手当は毎月の給与と賞与それぞれと同時に支給されます。 ・昇給（前年度実績）あり　1月あたり1,200円～15,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり　年2回　計1.50ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額30,000円 時間外労働時間：あり　月平均時間外労働時間7時間 36協定における特別条項なし 休憩時間75分 年間休日107日 週休二日制　毎週 その他の休日　休日は勤務割表による。希望休み考慮。 リフレッシュ休暇制度で１週間前後の連休可 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律66歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限68歳まで） 勤務延長あり（上限年齢上限68歳まで） 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績該当者なし 看護休暇取得実績該当者なし 労働組合なし 職務給制度あり 資格や職位によってＡ～Ｃのキャリアランクがあります。 復職制度あり 退職してからの期間にもよりますが、在職時の給与等級を勘案します。 研修制度研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容　毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修を施設内で行い、外部にも本人の希望をもとに積極的に研修参加しています。 フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり 転勤の範囲　宇都宮市内 受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に指定場所あり） 年齢制限あり 年齢制限範囲　18歳～65歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　深夜業務を含むため18歳以上/定年66歳のため マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり 転勤の範囲　宇都宮市内 受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に指定場所あり） 試用期間あり（3か月程度）　試用期間中の基本給は165,000円となります。

【資格】 介護福祉士　あれば尚可 【年齢】 〜59歳（定年が60歳のため） 【経験】 特養等施設経験があると尚可 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードなど基本的な操作ができる方 ＊学歴不問！

特別養護老人ホームに入所されている方への介護業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊食事 ＊入浴 ＊排泄介助 ＊記録（パソコン使用） ＊モニタリング ＊機能訓練補助　など

月給155,300円〜162,900円 ＜内訳＞ 基本給：145,300円〜152,900円 特殊業務手当 10,000円 【その他手当】 ＊介護福祉士5,000円 ＊介護職員処遇改善手当25,000円～ （年3回に分けて支給・勤務年数等に応じて変動） ＊夜勤手当6,000円～8,000／回 （配置場所により単価が変わります・採用６ヶ月後程度から）