資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方はぜひ> ・ブランクのある方 ・シニア世代の方

特別養護老人ホーム芙蓉荘にて介護スタッフ正社員の募集です。 <主な業務> ・食事、排せつ、入浴介助 ・行事の企画、運営　など <施設概要> ▼利用定員 特別養護老人ホーム　50名 ショートステイ　12名 デイサービス　40名 入職後は研修を行い、安心して業務に従事できるように指導いたします。 入居者さんの体調やタイムスケジュール管理については、 最新の介護機器を導入し、職員の負担軽減に努めています。

【月給】202,400円～274,000円 ▼各種手当 処遇改善手当：20,000円～40,000円 業務手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 資格手当：3,000円～5,000円 住宅手当：上限15,000円 扶養手当：10,000円（1子につき） ※上限30,000円 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

ヘルパー２級以上

特養における介護スタッフ業務。（夜勤あり）

月給151,200〜 ＜手当詳細＞ 介護福祉士：5000円 夜勤手当4000円（※夜勤は8時間です） 皆勤手当5000円 介護職員手当：4000円

・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

月給 217,000円〜 【月給】217,000円- [内訳] ・基本給：185,000円-240,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円-27,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ・夜勤手当1回3,500円（ショート夜勤月2回程） ・超遅手当1回2,000円（月4回程）

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも丁寧にご指導させて頂きます。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 ヘルパー2級、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方歓迎です！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：270,000円〜300.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。

【必須資格】 ・介護福祉士 【必須経験】 ・経験者優遇 ・ブランクある方も歓迎します

介護業務全般

月給:160,000円〜230,000円 その他の手当 資格手当(介護福祉士):10,000円 夜勤手当:5,000円/1回 (月平均4回) 処遇改善手当

■介護職としての実務経験が2年以上ある方 ■リーダーを目指したい方

特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とご家族様に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いいたします。

月額231,000円〜375,000円※夜勤手当4回を含む 【内訳】 基本給：190,000円〜270,000円 勤続給：1,000円〜5,000円 住宅手当：10,000円 キャリア手当：10,000円〜70,000円 夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回分） <上記以外の各種手当> 扶養手当：10,000円（配偶者） 扶養手当：5,000円（子1人） 子育手当：10,000円（1人につき） 処遇改善手当：あり

介護福祉士資格を取得した後、おおむね3年以上の介護経験のあるの方 キャリアアップや待遇アップを検討される方 介護知識のブラッシュアップをされたい方

ユニット型特別養護老人ホームの介護業務 ユニット間の兼務は基本ありません 10名のご利用者とじっくり向かい合ったケアを行ってください 併設するショートステイユニットに配属となる場合もあります

月給：264,000円～287,000円 〇介護福祉士資格取得後、3年以上入所施設での介護業務経験がある方 〇夜勤5回行ったケースです 〇経験が長い方は給与にて反映します 昇給：年1回（10月） 賞与：年3回（基本給の4.2カ月 令和5年度実績） 社会保険完備 交通費支給（上限36,000円） 有給休暇 退職金制度（2制度に加入　社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 産休・育児・介護・生理休暇あり ※下記年収は賞与を含みます 　賞与は在籍年数によって支給されますので2年目以降の想定年収となります

介護職員初任者研修以上、無資格未経験の方もご相談下さい

食事介助・衣類着脱・入浴介助・排泄介助・など高齢者介護全般のお仕事です。

月給216000円～

■資格・学歴・経験不問 ■年齢制限あり（61歳以下） ※年齢制限該当事由　定年を上限　定年年齢62歳の為

特別養護老人ホーム永寿園に入居されている方々の日常生活の介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活介助 ※ユニット型個室：50室 ※ショートステイ：20名

■月給　172,000円～185,000円 ＜内訳＞ ・基本給　155,000円～160,000円 ・介護職手当　10,000円 ・特定処遇改善手当　7,000円～15,000円 ＜その他の手当＞ ・資格手当　5,000円（介護福祉士のみ） ・夜勤手当　6,000円/回 ・職務手当　5,000円～20,000円 ・扶養手当あり

【必須】 ・18歳以上64歳以下（深夜業務があるため/定年年齢65歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・介護職員としての実務経験がある方

○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・入所者様の食事、入浴、排泄、移動の介助、生活支援およびレクリエーション ※公益財団法人浅香山病院関連施設です。

月給 211,700円〜261,880円 【内訳】 ・基本給：166,200円～216,380円 ・夜勤手当：38,500円（月5回） ・処遇改善手当：7,000円 【別途支給】 ・扶養手当：配偶者16,000円/月、子・親（1人あたり）7,000円/月 ・日・祝日出勤手当：1,000円/日 ・早出手当　※月5回の場合：5,000円/月 ・遅出手当　※月5回の場合：10,000円/月

不問

特別養護老人ホームをご利用のお客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、介護業務全般を担当いただきます。 お客様のご家族様との連絡、コミュニケーンもお願いいたします。 入所定員80名の施設の1ユニット10名の入居者様の介護業務をお願いいたします。

月額220,000円〜355,000円※夜勤手当4回を含む 【内訳】 基本給：186,000円〜250,000円 勤続給：1,000円〜5,000円 住宅手当：10,000円 キャリア手当：3,000円〜70,000円 夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回分） <上記以外の各種手当> 扶養手当：10,000円（配偶者） 扶養手当：5,000円（子1人） 子育手当：10,000円（1人につき） 処遇改善手当：あり

介護職員初任者研修

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪

【月給】205,200円～292,800円 【内訳】 基本給：158,700円～207,800円 夜勤手当：5,000円（月4回程度） 職務手当：1,500円～40,000円 処遇改善手当：45,000円 【賞与】　2.00ヵ月分//年2回　※前年度実績

●無資格・未経験の方もOK！ （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 ●年齢：49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 無資格の方は働きながら介護の 資格を取得することができます！

特別養護老人ホームに入所されているご利用者様への日常生活の支援及び援助を行なっていただきます。 お年寄りを笑顔にする大切なやりがいのあるお仕事です。 夏祭り、クリスマス、文化祭、年末年始行事、お花見等、季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　204,500円〜333,500円（諸手当含む） 年収例　3,217,800円～4,813,000円 ※諸手当含む　処遇改善加算変動有り ＜手当一覧＞ ◆資格手当 　初任者研修　1,000円/月 　実務者研修　3,000円/月 　介護福祉士　5,000円/月 ◆扶養手当 　配偶者 25,000円/月 　第1子/第2子 10,000円/月 　第3子以降 2,000円/月 ◆住宅手当 　世帯主 10,000円/月 　非世帯主 4,500円/月 ◆夜勤手当 　5,000円/回 ＜賞与＞ 　3.8ヶ月（平成30年度実績）

介護福祉士などの介護関連の有資格者は大歓迎です！ もちろん介護関連の資格がない方でも、やる気のある方は大歓迎！当施設入職後に介護福祉士の資格を取得された方もたくさんいます。 利用者にとって安全で安心していただけるケアの実践はもちろんですが、スタッフにとっても精神的、肉体的負担の軽減を図るために、ＩＣＴや介護ロボット、移乗用リフト等を積極的に導入し、実際の介護現場で活用している法人です。 ご利用者、職員にとって、効率よく、安全なケアの提供を一緒に体現しませんか？

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般がお仕事となります。 基本的に固定ユニットでの勤務となるため、ユニット間の兼務はありません。 ユニットケアの神髄であるご利用者個々にあったケアをぜひ実践してみてください。 常にご利用者への「笑顔」が見せられ、そして「優しさ」を提供できる方であれば、だれでも大歓迎です！

月　　給：238,000円〜（介護福祉士の方が、夜勤を月5回行った場合。） 　　　　※上記は最低ラインです。介護実務経験等は考慮いたします。 賞　　与：年3回（4.2ヶ月 平均実績） 退 職 金:2制度に加入（社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 有給休暇：あり モデル給与（未経験・介護職員初任者の場合） 月収：200500円＋夜勤手当　　年収：約360万 ※年収は昨年度の賞与支給率に基づき算定 　入社２年名以降（12カ月在籍）の場合

下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：84名（12名×7ユニット） 設立：2019年7月 ●お一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！！ ●若手社員～ベテラン社員まで多様な人材が活躍中！！ ●キャリア支援が充実！ ●手当が充実！ ●駅から徒歩7分の好アクセス！！

【給与モデル】 年収：3,464,000円～ 月給：257,000円～ ※介護福祉士、常勤 ※一律手当、夜勤手当（5回分） 【給与項目】 ・基本給：180,000円～270,000円 ・処遇改善手当：8,000～20,000円 ・資格業務手当：5,000～7,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：上限 50,000円/月 ・扶養手当：3,000～7,000円 ・皆勤手当：5,000円 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

【学歴】高卒以上 【経験】実務経験（年数不問） 【資格】介護福祉士

施設入所者に対しての日常生活における介護業務 小規模特養：29床　短期入所：10床 計4ユニット

【月給】160,000円〜180,000円 ＜内訳＞ 基本給：135,000円〜155,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算手当：15,000円 【その他手当】 夜勤手当：7,000円／回 介護職員特別手当（年2回）：平均40,000円／回 特定処遇改善加算手当：4,000円〜8,000円／月

・介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ・18歳以上の方（夜間業務があるため：省令2号） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）

◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・そのほか日常生活の支援

月給 198,400円〜208,000円 【内訳】 ・基本給：182,400円～192,000円 ・処遇改善手当16,000円 【別途支給】 ・介護福祉士資格手当：10,000円 ・夜勤手当：7,500円/回 ・住宅手当：10,000円/月（世帯主） ・扶養手当：5,000円/月(配偶者)、3,000円/月(第1子)

無資格・未経験歓迎 やる気と謙虚な気持ちがあれば問題なしです！

・特別養護老人ホームにおけるケア業務 ・委員会参加における運営業務 ・研修参加

221,200円〜（夜勤5回・処遇改善含む）＋資格手当＋交通費＋扶養手当＋賞与（年2回） 年収300万円〜

【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）、59歳以下（定年60歳のため） ★未経験者は29歳以下（キャリア形成のため／例外事由３号イ） 【経験】29歳以下：不問、30歳以上：介護業務経験必須 【資格】認知症介護基礎研修（入職後受講可） 【学歴】不問

特別養護老人ホームで暮らす方々の生活サポート全般をお願いします。 具体的には、、 ◆食事・入浴・排泄などの介護業務 ◆外出や季節行事など、レクリエーションの企画、運営 ◆各種記録作成 など

■未経験者　247,500円～（調整手当1・2、処遇改善手当、処遇改善支援補助金、夜勤手当5回分含む） ■経験者　248,500円～（調整手当1・2、処遇改善手当、処遇改善支援補助金、夜勤手当5回分含む） ■介護福祉士　288,500円～（調整手当1・2、処遇改善手当、処遇改善支援補助金、夜勤手当5回分・資格手当含む） ※夜勤回数超過の場合は、1回8,000円追加支給 ※固定残業代含まず ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ～その他手当等～ 住宅手当：8,200円/月（賃貸契約者本人のみ） 年末年始手当：3,500円/日（12/30～1/3） 通勤手当　2ｋｍ以上実費支給（月額上限50,000円） 役職手当　あり 時間外手当　あり 昇給　あり（年1回） 賞与　あり（年2回） 処遇改善一時金（特定含む）　年1回

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

月給　 226,000円（介護福祉士、夜勤5回場合） 賞与年3回（計3.6ヶ月） ＜内訳＞ 基本給：165,000円〜205,000円 資格手当：15,000円 夜勤手当：6,000円/回 フルシフト：5,000円 地域手当：11,000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：子供2人まで3,000円（上限6,000円） 職務手当:　20,000円 役職手当： 15,000円〜45,000円 扶養手当: 3,000円〜18,000円 別途交通費支給 ※試用期間　6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。

■介護職としての実務経験が2年以上ある方 ■リーダーを目指したい方

特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とご家族様に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いいたします。 お客様の居室はすべてユニット型の個室です。 1ユニット10名(夜勤時は2ユニット20名)のお客様のケアをお願いします。

月額231,000円〜375,000円※夜勤手当4回を含む 【内訳】 基本給：190,000円〜270,000円 勤続給：1,000円〜5,000円 住宅手当：10,000円 キャリア手当：10,000円〜70,000円 夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回分） <上記以外の各種手当> 扶養手当：10,000円（配偶者） 扶養手当：5,000円（子1人） 子育手当：10,000円（1人につき） 処遇改善手当：あり

学歴不問 年齢不問 経験者歓迎 長期できる方 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 【歓迎】介護福祉士、夜勤経験者

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。

月給 25万9000円 ～ 32万2000円 ＊給与は資格、経験により算定します。 ＊上記給与は夜勤手当（4回分）、皆勤手当、処遇改善手当を含みます。 ＊処遇改善手当は開設後に支給開始になります。 ★住宅手当の対象者には別途30,000円支給！ ★リーダーには別途手当を支給します。

【資格】 介護福祉士　あれば尚可 【年齢】 〜59歳（定年が60歳のため） 【経験】 特養等施設経験があると尚可 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードなど基本的な操作ができる方 ＊学歴不問！

特別養護老人ホームに入所されている方への介護業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊食事 ＊入浴 ＊排泄介助 ＊記録（パソコン使用） ＊モニタリング ＊機能訓練補助　など

月給155,300円〜162,900円 ＜内訳＞ 基本給：145,300円〜152,900円 特殊業務手当 10,000円 【その他手当】 ＊介護福祉士5,000円 ＊介護職員処遇改善手当25,000円～ （年3回に分けて支給・勤務年数等に応じて変動） ＊夜勤手当6,000円～8,000／回 （配置場所により単価が変わります・採用６ヶ月後程度から）

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 【入居者様の身の回りのお世話】 ・食事介助・リネン交換・入浴介助・排泄介助等

月収145000～232600円 ※賃金は経験等を考慮し決定いたします 【各種手当】 〇介護福祉士 ・職務手当：12,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・住宅手当：5,000円～14,000円 ・家族手当：9,000円（配偶者） 　　　　　　4,000円（子供一人につき） ・介護職員処遇改善補助金：対応有り 〇介護福祉士以外の有資格者 ・職務手当：5,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：7,500円/回 ・介護職員処遇改善補助金：対応有り

【資格】不問 ☆当初無資格でも可能です。 　無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ☆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 　介護福祉士の有資格者も大歓迎です。 【学歴】高卒以上 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★資格取得支援制度あり！ ⇒無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます。

特別養護老人ホームに入所されている入居者様の 生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助をお願いします。 ■手厚い人員配置が自慢です！ 　認知症ケア、自立支援、排泄支援、褥瘡マネジメント等々じっくり学べます。 ■夏祭り、クリスマス、文化祭、年末年始行事、お花見等、 　季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し上を目指せる環境です。 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、 資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年12月に「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、 現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 合格すれば大幅な年収UPも可能です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　214,500円～313,000円 （※諸手当含む・処遇改善手当は変動有） ＜各種手当＞ ▼住宅手当：4,500円～ ▼扶養手当 ・配偶者：25,000円 ・第1子第2子：10,000円 ▼資格手当 ・介護福祉士：5,000円 ■通勤手当：最大50,000円まで ■賞与年2回　3.8ヶ月（前年度実績） ■社食（一食360円） 【年収例】3,220,000円～ 4,904,000円 ※諸手当含む（処遇改善加算変動有） ※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円～45,000円の支給と、 　6月に一時金としての支給があります。

無資格・未経験大歓迎！！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：270,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 残業はありません。

★☆社会福祉法人　章佑会の求める人物像☆★ ≪人柄重視の採用≫ ・ 「福祉に興味がある。」その意志が重要です♪ ・何事にも前向きに誰かの役に立たちたいという気持ちのある方♪ ≪応募条件≫　 ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格がある人♪ ■入所施設での現場経験のある人♪ ※上記２つともに該当すること！

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ 給与形態月給 ぜひ一度、実際にユニット型特養の様子を見学にいらしてください♪ お待ちしております！！

月給199456円～297004円 給与例） 介護経験 約15年 ホームヘルパー2級 月給241,248円 本俸205,400円 特殊手当10,000円 調整手当25,848円 ※賞与の計算方法・・・241,248×計3.6ヶ月＝★★約86万★★ 月給： ＜同一職種での経験あり＞ ■経験年数4年 大卒：222,500円～、短大・専門学校卒：204,000円～、 ■経験年数6年 大卒：231,500円～、短大・専門学校卒：213,000円～。 ＜同一職種での経験なし＞ ■経験年数4年 大卒：213,000円～、短大・専門学校卒：195,000円～ ■経験年数6年 大卒：217,500円～、短大・専門学校卒：199,500円～ 賞与年2回（計3.6ヶ月） 昇給年1回（4月） ＜内訳＞ ・基本給： 　　大卒　204,064円～259,504円 　　短大卒　188,272円～241,248円 　　高卒　169,456円～213,248円 ・夜勤手当：3,500円/回 （本俸内に含む）特殊手当：10,000円、調整手当：人により異なります。 ＜その他手当＞ 住宅手当（世帯主である場合）：7,500円 扶養手当（扶養者の場合）：10,000円 子供手当　第1子：4,000円 　　　　　第2子以降：1,500円 宿直手当 4,400/回 （男性の方のみ対象） 通勤手当（一ヶ月の定期代） ★ご自身の給与額が気になる方は、お気軽にご連絡ください♪

・介護福祉士資格保有の方 ・年齢不問

1ユニッ12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 具体的な業務内容は、 ・通常介護業務、パソコンやタブレットを使用しての記録業務 ・レクリエーションなど ・居室担当者による毎月のモニタリング（2〜4名程度） ・ユニット炊飯（食事は厨房で作ります。ご飯をユニットで炊いています） 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが 主な業務です。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の 生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画 を提案して下さい。

月給：246,000円〜（資格・経験により優遇） 給与は基本給、職能手当、業務手当、精勤手当、夜勤手当（5回想定・1回8,000円） を含みます。 ※資格手当：介護福祉士20,000円を含む ※居室担当手当:1人担当につき500円/月

年齢・経験・資格不問。思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートが主な業務です。 食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行っていただきます。利用者様が、温かな雰囲気の中で、一日を楽しく過ごしていただくための提案を、積極的にしてください。

月給：228,000円〜（資格・経験により優遇）※一律手当含む ※賞与年2回 ※処遇改善手当一時金年2回（昨年度実績50万円/年以上）

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方ぜひ> ・リーダーを目指したい方 ・チームワークを大切にしていただける方 ・行事やレクリエーションに積極的に関われる方

2023年11月にオープンした新しい施設です。 新たにユニットをオープンするための増員募集です。 各職種と連携し、利用者様の身体・生活介助をメインで行います。 ▼仕事内容 ・食事、排せつ、入浴介助 ・掃除や洗濯 ・利用者様の身の回りのお手伝い ・レクリエーション企画、実施　など ▼施設概要 開設：2023年11月オープン 定員：100名（特別養護老人ホーム）20名（ショートステイ） ▼夜勤体制 2ユニット（計20名）に対して1名の介護スタッフ ※緊急時は夜勤スタッフ内のリーダーに相談します。 別途、オンコール体制もあります。 ▼入社後について 介護経験の有無問わずOJTがつき教育を行います。 OJT期間や夜勤開始のタイミングについては習熟度により異なります。 ※介護経験のない方は非常勤スタートの可能性もございます。

【月給】283,300円～325,100円 ※夜勤5回計算 ※給与は年俸制です ▼給与詳細 業務手当：14,800円～17,600円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 精勤手当：5,500円 ▼別途支給 交通費：規定内支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 <リーダー職員の給与は下記の通り> 業務手当：19,100円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円/回） ※月5回計算 精勤手当：5,500円 月給：347,100円 年俸：4,165,200円