【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様へのサービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■機能訓練 ■請求業務 等 ■送迎 【1日の仕事の流れ(例)】 18：30〜/夜勤スタッフお仕事スタート！ ▼ 19：00〜/ご利用者様を、ぞれぞれのお部屋へと案内〜消灯 ▼ 22：00〜/施設の見回り・安全確認等、オムツ替え ▼ 26：00〜/オムツ替え ▼ 翌7：30〜/日勤スタッフと一緒に朝食準備 ▼ 翌8：30　/夜勤終業※夜勤は途中で4時間の休憩有

【月給】317,910円～336,100円 〈内訳〉 <介護福祉士資格保有者＞ 基本給：179,007円 固定残業代：53,593円　 (29H) 処遇改善加算手当：26,500円 介護福祉士資格手当：15,000円 常夜勤職手当：32,000円 固定深夜手当：30,000円 月給　336,100円 固定残業を超えた分は別途支給します。 〈内訳〉 <初任者研修資格保有者＞ 基本給：179,007円 固定残業代：50,403円　 (29H) 処遇改善加算手当：20,000円 ベア加算：6,500円 常夜勤職手当：32,000円 固定深夜手当：30,000円 月給　317,910円 固定残業を超えた分は別途支給します。 ≪想定年収≫ ①初任者研修をお持ちの方 1年目：3,900,000円（賞与込み） ②介護福祉士をお持ちの方 1年目：4,100,000円（賞与込み） ※経験者優遇します。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ　高尾は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：366万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

＊シフト勤務（夜勤含む）が可能な方 ＊介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級以上）または介護福祉士あれば優遇 ＊実務経験の無い方、介護資格の無い方のご応募も可能です！ ＊定年70歳まで就労可能（再雇用もあり） ＊夜勤1ユニット10名の対応となります

ユニット型（10名担当）にて、介護業務全般をお任せします。 ＊食事・排泄・入浴・服薬・更衣などの身体介護 ＊起床・就寝介助や整容のサポート ＊清掃、簡単な調理補助、買物代行、薬の受け取りなど ＊日常のコミュニケーションやレクリエーション補助

月給：203,000円～280,300円 ※経験資格によって決定します。 ＊夜勤手当：5,000円/1日（1ユニット1名体制） ＊年末年始手当：5,000円／1日 ＊居住支援手当（東京都補助金）

【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■請求業務 等 【1日の仕事の流れ(早番例)】※中番・遅番もあります 7：30〜/お仕事開始！まずは朝食を準備♪ほぼレトルトなので簡単☆ ▼ 9：30〜/14：00/ご利用者様の生活のサポート＆コミュニケーション！ ▼ 11：00〜/昼食の準備〜昼食 ▼ 16：30〜/夕食準備〜夕食 ▼ 18：30　/日勤終業！おつかれさまでした♪

【月給】254,730円～272,890円 〈内訳〉 基本給：183,625円～ 固定残業代：44,605円～ (29H) 処遇改善加算手当：26,500円 介護福祉士資格手当：15,000円 固定残業を超えた分は別途支給します。 ※経験者優遇します！ ≪給与例≫ 勤務3年（介護福祉士）　月給：278,000円～ 役職者（介護福祉士）　月給：350,000円（弊社規程役職による）

【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■請求業務 等 【1日の仕事の流れ(早番例)】※中番・遅番もあります 7：30〜/お仕事開始！まずは朝食を準備♪ほぼレトルトなので簡単☆ ▼ 9：30〜/14：00/ご利用者様の生活のサポート＆コミュニケーション！ ▼ 11：00〜/昼食の準備〜昼食 ▼ 16：30〜/夕食準備〜夕食 ▼ 18：30　/日勤終業！おつかれさまでした♪

【月給】254,730円～272,890円 〈内訳〉 基本給：183,625円～ 固定残業代：44,605円～ (29H) 処遇改善加算手当：26,500円 介護福祉士資格手当：15,000円 固定残業を超えた分は別途支給します。 ※経験者優遇します！ ≪給与例≫ 勤務3年（介護福祉士）　月給：278,000円～ 役職者（介護福祉士）　月給：350,000円（弊社規程役職による）

【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様への身体・生活サービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■請求業務 等 【1日の仕事の流れ(早番例)】※中番・遅番もあります 7：30〜/お仕事開始！まずは朝食を準備♪ほぼレトルトなので簡単☆ ▼ 9：30〜/14：00/ご利用者様の生活のサポート＆コミュニケーション！ ▼ 11：00〜/昼食の準備〜昼食 ▼ 16：30〜/夕食準備〜夕食 ▼ 18：30　/日勤終業！おつかれさまでした♪

【月給】254,730円～272,890円 〈内訳〉 基本給：183,625円～ 固定残業代：44,605円～ (29H) 処遇改善加算手当：26,500円 介護福祉士資格手当：15,000円 固定残業を超えた分は別途支給します。 ※経験者優遇します！ ≪給与例≫ 勤務3年（介護福祉士）　月給：278,000円～ 役職者（介護福祉士）　月給：350,000円（弊社規程役職による）

【資格】初任者研修以上をお持ちの方 【経験】不問 ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり (72歳)

■施設内でのご入居様へのサービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ＜その他業務＞ ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■機能訓練 ■請求業務 等 ■送迎 【1日の仕事の流れ(例)】 18：30〜/夜勤スタッフお仕事スタート！ ▼ 19：00〜/ご利用者様を、ぞれぞれのお部屋へと案内〜消灯 ▼ 22：00〜/施設の見回り・安全確認等、オムツ替え ▼ 26：00〜/オムツ替え ▼ 翌7：30〜/日勤スタッフと一緒に朝食準備 ▼ 翌8：30　/夜勤終業※夜勤は途中で4時間の休憩有

【月給】317,910円～336,100円 〈内訳〉 <介護福祉士資格保有者＞ 基本給：179,007円 固定残業代：53,593円　 (29H) 処遇改善加算手当：26,500円 介護福祉士資格手当：15,000円 常夜勤職手当：32,000円 固定深夜手当：30,000円 月給　336,100円 固定残業を超えた分は別途支給します。 〈内訳〉 <初任者研修資格保有者＞ 基本給：179,007円 固定残業代：50,403円　 (29H) 処遇改善加算手当：20,000円 ベア加算：6,500円 常夜勤職手当：32,000円 固定深夜手当：30,000円 月給　317,910円 固定残業を超えた分は別途支給します。 ≪想定年収≫ ①初任者研修をお持ちの方 1年目：3,900,000円（賞与込み） ②介護福祉士をお持ちの方 1年目：4,100,000円（賞与込み） ※経験者優遇します。

経験者優遇 18歳以上59歳以下の方　（省令2号） （深夜勤務アリ、60歳定年制の為）

特別養護老人ホームでのご入居者・ご利用者様の介護の仕事 ・食事、排泄、入浴等の支援 ・日常生活支援

【給与例】介護福祉士　月給　288,200円以上 　　　　　無資格の方　月給　273,200円以上 ※業務手当・住宅手当・処遇改善・夜勤（5回分）手当含む その他の手当 ・夜勤手当　10,000円/回 ・早遅番手当　2,000円/回

＜必須＞ 介護福祉士、または介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問/経験不要 ・ブランクある方歓迎 ・既卒/新卒/第二新卒も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）の方も活躍しています！ ・入居者さんを大切にする気持ちのある方 ・社会に貢献したいと思う方 ・人の役に立ちたいと思う方 ・主婦・主夫歓迎 ・中高年・シニア活躍中 ・その他、有資格者も大歓迎 ●介護支援専門員 ●社会福祉主事 ●社会福祉士 ●ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

経験豊富な介護職員として、介護付き有料老人ホーム「幸楽壱番館」で、より質の高いケアを提供していただきます。職場では、介護職員の豊かな経験を活かし、チームで協力して、入居者さまに寄り添った支援を行います。 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助 ・リネン交換 ・レクリエーションの企画・運営 ※夜勤専従も応相談（仮眠室あり） 　夜勤の主な業務：食事介助、排泄介助、体位交換、更衣介助、コール対応など 【施設の特徴】 ≪チームで支える包括的ケア≫ 幸楽壱番館では、看護、介護、事務が一丸となり、入居者さまの生活を支えています。チームワークを大切にし、あなたのスキルをさらに磨きながら、質の高いケアを提供できる環境が整っています。 ≪24時間体制の医療支援≫ 看護師が24時間常駐しており、緊急時や日常の医療対応も安心です。医療的なサポートを受けながら、介護職員として安心して勤務できます。 ≪充実したレクリエーション活動≫ 午前と午後に日替わりのレクリエーションがあり、ご入居者さまと楽しく交流できる機会が豊富です。季節ごとの外出イベントもあり、入居者さまに楽しみを提供しています。

月給：232,000円～ 別途支給 ・扶養手当：5,000円～10,000円 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・皆勤手当：2,000円 ・夜勤手当：約3,000円～4,000円（基本給により変動） ・処遇改善加算：あり ・賞与: あり（年2回夏・冬） ・昇給: あり ・退職金: あり（勤続3年以上） ≪年収例：30代、経験10年弱の介護福祉士さんの場合≫ 470万円 基本給：207,000円 夜勤手当：3,700円 住宅手当：10,000円 処遇改善：43,000円 残業手当：31,000円 賞与：（夏）1.5ヶ月、（冬）2.5ヶ月 ※年齢・保有資格等により異なります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：345万円～ 【初任者研修】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【必須資格】 初任者研修（旧ヘルパー2級） 【歓迎資格】 介護福祉士 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 自動車免許 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎学歴・年齢不問

介護職業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換

【月給】220,000円～300,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当：実費（上限あり） 通勤手当：月額 5,000 円 皆勤手当：10,000円/月 役職手当：10,000〜80,000円/月 資格手当 初任者・実務者研修：5,000円/月 介護福祉士：10,000円/月 昇給・賞与あり ＜モデル年収＞ 35歳 / 介護福祉士 / 経験年数10年 入社7年目 年収：530万円 53歳 / 介護福祉士 / 経験年数5年 入社5年目 年収：300万円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ堀之内は59室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 定員：73名 受け入れ介護度：介護保険受給認定を受けている方 ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00　退社

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：366万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ堀之内は59室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 定員：73名 受け入れ介護度：介護保険受給認定を受けている方 ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00　退社

【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：345万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：260100円～290100円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給260,100円～ ・介護福祉士　月給290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験

介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給30万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給24万5,800円～26万5,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

◇無資格・未経験・ブランクOK ※無資格の方はご入社後に初任者研修をお取りいただきます（一定条件あり） 【必須】 18歳以上（夜勤希望の場合） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の経験がある方

利用者さまのデイサービスでの日常の介護に関わる業務全般をお願いします。 ・送迎 ・身体介護（排泄・入浴） ・生活援助 ・お食事、おやつの提供 ・レクリエーションの企画 ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 【備考】 早番、日勤、遅番、夜勤の4シフトの中で、日勤帯は早番、日勤、遅番です。 夜勤は月に1～3回ですが、夜勤あり・なしを選ぶことができます。詳細はお問合せください。

【月給】241000円～291000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：7,000円/回 日祝手当 キャリアパス制度の介護レベル認定　※レベルに応じて月手当支給

介護職員実務者研修以上

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。

【月給】268,320円～294,720円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◎未経験やブランクありでも安心してご活躍いただけます！ ＜資格＞ ■初任者研修以上 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界問わずマネジメント経験をお持ちの方優遇！！

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、シフト制で働き方の相談も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行いますので安心して働けます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》月給33万以上！ 最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！ 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック

月給：274,000円～344,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：54,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】介護職員初任者研修修了者または介護職員実務者研修修了者 【年齢】18歳～59歳（定年60歳/深夜帯勤務がある為） 【学歴】不問 【経験】介護経験あれば尚可 【PCスキル】エクセル・ワード入力程度

介護老人保健施設の入所者の療養介護を行っていただきます。 （入浴・食事・排泄等の介助やレクリエーション、行事の実施、簡単なパソコン入力など）

【月給】226,500円～343,500円 【年収】350万円～450万円 内訳 基本給：163,000円～215,000円 処遇改善手当：15,000円～40,000円 特定処遇改善手当：0円～40,000円 処遇改善支援手当：6,500円 精勤手当：10,000円 夜勤手当：32,000円/（1回8,000円/月４回平均） 基本月４回ですが多く出たい方はもちろん、お子さんが 小さい方などはご相談いただければ変更可能です！ 柔軟に対応させていただきますのでご安心ください♪

資格不問 ・イベントの企画が好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方

お客様のコミュニティ形成と余暇の充実を図ることを目的に、イベントやアクティビティを創出し運営して頂ける方を募集中！ コミュニティ形成に向けてイベント企画・運営（旅行ツアーやサークル活動等）、コミュニティ団体の運営支援、イベントの情報発信とコミュニティやイベントの広報等 企画立案はあなたの自由な発想で◎ ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆頑張りを評価する昇給制度 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与詳細 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月）

【資格】介護福祉士必須 【年齢】18歳～59歳（定年60歳/深夜帯勤務がある為） 【学歴】不問 【経験】介護経験あれば尚可 【PCスキル】エクセル・ワード入力程度

介護老人保健施設の入所者の療養介護を行っていただきます。 （レクリエーション、ケアプラン作成参加、簡単なパソコン入力）

【月給】241500円～348500円 【年収】350万円～450万円 内訳 基本給：168000円～220000円 処遇改善手当：15000円～40000円 特定処遇改善手当：10000円～40000円 処遇改善支援手当：6500円 精勤手当：10000円 夜勤手当：8000円/回 基本月４回ですが多く出たい方はもちろん、お子さんが 小さい方などはご相談いただければ変更可能です！ 柔軟に対応させていただきますのでご安心ください♪

◇ブランクOK　ダブルワークOK　経験者優遇 【必須】 ・18歳以上（夜間勤務があるため） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の経験がある方

介護業務全般をお願いします。 ・利用者さまのお泊りの介護に関わる業務全般（身体介護や朝食の盛り付け、配膳） ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・夜間の介護業務 ※日中最大利用人数12名まで ※夜勤は最大利用定員6名に対し、介護職員1名体制です。

【月給】288,000円〜352,000円