▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給300,000円〜350,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ松戸】 『場所』 JR常磐線（各駅停車）・流鉄流山線馬橋駅より徒歩３分（約220ｍ） 駅から近いので通勤も便利。 通勤手当も支給いたします。（社内規定あり） 『介護付き有料老人ホームです』 要支援１の方から要介護5の方までが生活されています。 75床（すべて個室） 1階はダイニング2階から5階までの居住スペース。 浴室は計6か所（特殊浴×１・中間浴×１・個浴×４） オープンから8年。まだまだキレイな職場です。 『60名のスタッフが働いています』 介護職・看護師・介護支援専門員・キッチン・クリーン・事務等のセクションにてお仕事中。 20代から70代の方まで幅広く活躍中です。 『資格取得支援制度あります』 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・認知症ケア専門士・認知層介護実践者研修・衛生管理者 ※各種条件あり。 『資格・経験不問のお仕事あります』『有資格者は給与アップ』 転職者大歓迎。様々な経験を是非、ＳＯＭＰＯケアで活かしてください。 WEBや採用フリーダイヤルからご応募お待ちしています。 面接時に、働き方のご相談承ります！ □■-------------------------------------■□

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 ※65歳未満の方（定年65歳／例外事由1号） 【歓迎条件】 ケアマネジャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！

【給与】 月給：252,500円 (内訳) 基本給：240,000円 特定処遇改善：2,500円 資格手当：10,000円 ＊職能手当：0～50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給：250,000円（基本給＋資格手当） ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給23万2,000円～23万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネジャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！

【給与】 時給:1,468円 (内訳) 時給:1,395円 特定処遇改善:15円 資格手当:58円 ＊職能手当:0～291円/月 ※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給：1,328円（基本給＋資格手当）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万7,000円～25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

時給1,498円～1,510円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給300,000円〜350,000円 ※保有資格、ご経験など考慮のうえ決定いたします。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万2,000円～25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

・介護支援専門員（必須） ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 59歳まで 正社員定年60歳のため　 ※75歳までの定年再雇用有（契約社員）

■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等

月給235000円〜265000円（業績手当含む）残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円／月の手当あり

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万3,000円～24万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,340円～

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給255,000円〜 (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員の方:月給285,000円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

◎介護支援専門員(必須） 【歓迎】 ・送迎業務出来る方歓迎 ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験がある方 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 　※未受講の方は入社後に受講していただきます。

*施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 ～介護職兼務～ 食事準備（調理・チルド）、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助（飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…）、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応　など 【日勤職員のある１日】※一例 9:00　出勤・朝礼 9:30　洗濯物干し、掃除 10:00　ティータイム・記録 11:00　昼食準備・調理、 12:00　休憩 13:00　食後の口腔ケア・片付けなど 14:00　レクリエーション・入浴 15:00　おやつ 16:00　洗濯物たたみ・片付け 17:00　夕食準備・記録を済ませる 18:00　退勤

介護支援専門員：時給1,420円＋居住支援特別手当10,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) ※処遇改善加算等（130円）含む ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆夜勤手当7,000円/回 ◆交通費支給（1ヶ月上限4万円まで）

【必須】 ・介護支援専門員 ・ケアマネ経験　3年以上 ・車運転可能な方（要普通運転免許） 【歓迎】 ◎小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

*施設の利用者のケアプラン作成 私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 居宅ケアマネ ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 ～介護職兼務～ 食事準備（調理・チルド）、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助（飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…）、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応　など 【日勤職員のある１日】※一例 9:00　出勤・朝礼 9:30　洗濯物干し、掃除 10:00　ティータイム・記録 11:00　昼食準備・調理、 12:00　休憩 13:00　食後の口腔ケア・片付けなど 14:00　レクリエーション・入浴 15:00　おやつ 16:00　洗濯物たたみ・片付け 17:00　夕食準備・記録を済ませる 18:00　退勤

月給300,050円 〜 ※固定残業代20,400円含む（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給） ※居住支援特別手当10,000円（規定あり）含む。 ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,400円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 51,600円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 【その他の手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当：6,000円/月（介護福祉士・社会福祉士）、15,000円/月（介護支援専門員） ・役職手当：5,000円～/月（リーダー以上） ・子供手当：月5,000円/子（3子まで）