54件
応募条件 |
ケアマネージャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
【急募】ケアマネ業務全般を行っていただきます (主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様が対象です) ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問(社用車使用) ※福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業※ 企業提携型保育所あり(南区内・早良区内) |
給与 |
【月給】300,000円~(資格手当含む) 【主任ケアマネ】320,000円~ (年俸制:360万~384万円 月額=年俸÷12ヶ月) 【コール手当】500円(1回につき) 【交通費支給】実費・規定支給上限あり ※2㎞以上から支給対象 【年収】360万円~384万円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
・要介護者に対する居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービスが受けられるよう連絡調整 ・介護保険施設への紹介 ・その他便宜の提供等 ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~15,000円 調整手当:81,500円~120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:駐車場1,500円/月 【年収】315万円~367万円 【昇給】あり 【賞与】年1回(前年度実績1ヶ月分) ※賞与は勤続1年以上 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び総合支援業務 ・ケアプランの作成 ・訪問(社用車使用) |
給与 |
【月給】210,000円~250,000円 ▼給与内訳 【基本給】 190,000円~240,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:20,000円~20,000円 【交通費】全額支給:上限20,000円 ※2㎞以上から支給対象 【年収】262万円~345万円 【賞与】年2回(100,000円~450,000円※前年度実績) 【昇給昇格】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:212,500円 (内訳) 基本給:200,000円 特定処遇改善:2,500円 資格手当:10,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:210,000円(基本給+資格手当) ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 |
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仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 4交代シフト制 9:00~18:00 7:00~16:00 10:00~19:00/11:00~20:00 17:00~翌10:00/17:00~翌9:00 |
給与 |
■月給24万円 ■基本給 175,000円 ■地域手当 5,000円 ■資格手当 10,000円 ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ■夜勤手当5,000円/回 【年収】210万円~ |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 |
給与 |
月給:173000円~245000円 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 小規模多機能計画作成担当者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 【経験】 実務経験者優遇 |
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仕事内容 |
◎小規模多機能型居宅介護「フレンド香住ヶ丘」内での業務 *ケアプラン作成 *モニタリング、支援経過記録、実績書作成 *利用者、ご家族、各事業所との調整業務 *介護に関する相談業務 (介護業務含む) ※利用定員 24名 |
給与 |
【月給】321,165円~321,165円 ▼給与内訳 《基本給》 194,000円~194,000円 《定額手当》 役職手当:15,000円~15,000円 処遇改善手当:30,000円~30,000円 資格手当:15,000円~15,000円 支援手当:67,165円~67,165円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《年末年始手当》5,000円/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】385万円~385万円 |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所における居宅ケアマネージャー業務全般 <加野クリニック併設の豊資会ケアプランサービスにてお仕事です> 2003/04/14より古賀市、福津市、新宮町、久山町、福岡市東区を対象とした居宅介護支援事業所で介護認定をお持ちの方が自宅で介護サービス等を利用しながら望む生活を送ることができるよう支援する事業所です。 介護保険法に基づき利用者、家族と面談、課題を分析し、計画書を作成、サービス事業者との連絡や調整を行います。 またサービス実施状況の把握を行います。毎月の給付管理票の作成を行い福岡県国民健康保険団体連合会に提出します。利用者の状態については定期的に再評価を行い必要に応じて計画書の変更を行います。 |
給与 |
【月給】231,000円~290,000円 (※想定年収:3,349,500円~4,205,000円) 固定残業代なし 月の残業時間:5h 主任ケアマネ資格をお持ちの方 給与面優遇します 【給与内訳】 基本給:180,000円~239,000円 職務手当:50,000円 役割手当:1,000円 【交通費】上限30,000円 【年収】334万円~420万円 【賞与】年2回/計2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル(エクセル、Word等) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
給与 |
■月給:24万円~36万円 ■基本給:170,000円 ■地域手当 5,000円 ■時間外特別調整手当 50,000円 ■資格手当 15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当:0~20,000円 ■ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) 【年収】204万円~432万円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・利用者様のケアプラン作成・管理 ・モニタリング ・利用者、ご家族様の相談、連絡、調整、手続き代行 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 ・その他 |
給与 |
【月給】330,000円~360,000円+認定調査 ▼インセンティブ手当 《担当件数》 35件~39件:1万円 40件~44件:5千円/件 《認定調査》 1件:2千円 【交通費】上限15,000円まで 【試用期間中の給与】280,000円+認定調査 【年収】396万円~432万円 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等 |
給与 |
ケアマネジャー 月収250788円 内訳 基本給160,000円~ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円~ ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
「ケアプランセンターとくりん福岡」 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア:福岡市及び近郊 社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応致し ます |
給与 |
【月給】305,000円~345,000円 ▼給与内訳 【基本給】 210,000円~250,000円 【定額的に支払われる手当】 主任ケアマネ手当:60,000円~60,000円 管理者手当:35,000円~35,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】457万円~517万円 【賞与】年2回(計3.00ヶ月分前年度実績) 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許必須/59歳以下の方(定年制があるため)ケアマネジメント業務の経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎利用者様のご自宅訪問による相談業務 など ※社用車あり(軽自動車) ※担当エリアは西区・早良区・糸島市です。 ※主任介護支援専門員が3名在籍しています。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収199300~276300円 <内訳> 基本給 169,300円~211,300円 ケアマネ手当 15,000円~20,000円 職務手当 10,000円~40,000円 地域手当 5,000円 ◎職務手当内訳 介護福祉士 10,000円 社会福祉士 15,000円 准看護師 17,000円 正看護師 30,000円~40,000円 ※主任介護支援専門員はケアマネ手当が20,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:250,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:250,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:235,000円~375,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:5,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:250,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:250,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:235,000円~375,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:5,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:235,000円~375,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:5,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須資格】 ケアマネジャー |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です。 |
給与 |
【月給】 210,000円~ (※手当含む) ※固定残業代なし ※通勤手当あり |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていただける方、大歓迎です。 |
給与 |
【月給】253,100円~ 【賞与】年2回あり 【想定年収】345万円~ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には精皆勤手当、職務手当など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可 |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。 |
給与 |
【月給】 221,460円~ 【各種手当】 職務手当:30,000円(※月給に含む) 資格手当:30,000円(※月給に含む) 家族手当:4,000円~(※対象者のみ) 交通費:実費支給(※月4万円迄) ※残業手当:1分単位で支給 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
~2025年2月にオープン~ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし |
給与 |
年収:4,500,000円~5,000,000円 月給:327,000円~369,000円 【その他手当】 固定残業代 ※固定残業時間を超過した残業には残業代を別途支給 資格手当等 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 福岡市南区 、 福岡市東区 、 福岡市博多区 、 福岡市西区 、 福岡市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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