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全国展開の会社で、待遇も充実！ |
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現場の声を大事にしている会社です◎ |
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充実した研修制度あり |
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現場の声を大事にしている会社です◎ |
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充実した研修制度あり |
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
＜資格＞ |
| 勤務先名 |
ツクイ横須賀光風台グループホーム |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市光風台29-18 |
| 最寄駅・アクセス | 京急久里浜駅よりバス「高坂」下車 徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
通勤距離、本人希望考慮 |
| 仕事内容 |
【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など ～仕事の流れ～ 08:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
キャリアアップによる当社業務全般 |
| 給与 |
月給23万円～28万1,600円 |
| 勤務時間 |
(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)17:30～翌10:00(休憩60分) ※計画を作成するため月2～3回夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:21～77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定あり) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 |
| 法人名 |
株式会社ツクイ |
|---|
最終更新日：2025/10/03
最終更新日：2025/10/03
ツクイ横須賀光風台グループホーム【554】[横須賀市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給23万円～28万1,600円
時間外勤務手当
夜勤手当:5,000円/回(月2～3回程度)
(1)08:00～17:00(休憩60分)
(2)09:00～18:00(休憩60分)
(3)17:30～翌10:00(休憩60分)
※計画を作成するため月2～3回夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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