97745件
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愛知県名古屋市千種区 |
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地下鉄東山線「覚王山駅」から徒歩6分 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上(未経験可) |
仕事内容 |
訪問介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ※訪問地域は名古屋市内です |
給与 |
【時給】1,200円~ ◆精勤手当 1,500 ~25,000円(※訪問件数による) ◆職務手当 2,500円 ◆通勤手当 上限20,000円/月 |
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愛知県名古屋市千種区 |
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地下鉄東山線「覚王山駅」から徒歩6分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
利用者様宅で掃除、洗濯などの生活援助や 清拭、排泄介助、入浴介助などの身体介護をお願いします。 |
給与 |
【月給】190,000円〜270,500円 <内訳> 基本給 147,000円 能力給 実働時間数140時間×600円=84,000円 精勤手当 130件 20,000円 職務手当 2,500円 合計 253,500円 (※訪問介護3年以上経験の場合) ◆交通費支給 |
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愛知県豊田市 |
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◆枝下I・Cから車で10分 |
応募条件 |
高校以上必須 経験不問 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲(64歳まで) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年65歳) |
仕事内容 |
◆リハビリを中心としたケア ◆日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など をお願いします。 ◆夜勤は月4~5回程度で、5名体制(うち看護師1名)です。 |
給与 |
【月給】214,800円〜301,400円 <内訳> ◆基本給 170,000円〜240,000円 ◆定額的に支払われる手当 処遇改善手当 34,000円〜36,000円 特定処遇改善手当 9,400円〜24,000円 被服手当 1,400円〜1,400円 固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 住宅手当 世帯主:10,000円 家族手当 配偶者:15,000円 子:5,000円 当直手当 9,000円/回 資格手当 5,000円(介護福祉士) 業務手当 0円~4,000円 ◆昇給あり 昇給金額/昇給率:1,200円/月(前年度実績) ◆賞与あり 賞与 年2回(前年度実績) 賞与金額 計3.30ヶ月分(前年度実績) ◆通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円 |
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愛知県安城市 |
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JR「安城駅」より車で8分 |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験優遇致します |
仕事内容 |
\無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です |
給与 |
265,500円〜446,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当(S2)13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給):月0円~150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 |
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愛知県安城市 |
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高棚北ICより車4分 ★車通勤OK |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
\無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 |
給与 |
263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当(S2想定)13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定):月13,000円~150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上(下から数えて3段階目)を想定して設定しております。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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