介護福祉士 ※3年以上の経験があればブランク可

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・有料老人ホームでのマネージメント ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 ・介護スタッフの指導、教育　など

【月給】316,500円〜340,500円 内訳 ①基本給　221,500～225,500円 ②管理者手当　30,000円 ③業務手当　10,000～15,000円 ④住宅手当（一律支給）　5,000円 ⑤固定残業代（34時間分）　50,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働は割増賃金を追加支給 <別途支給> 夜勤手当　5,000円/回 交通費 賞与　年2回・計2ヶ月分

普通自動車運転免許 【あれば尚可】 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 未経験可（経験者優遇）、学歴不問 定年制あり（60歳）、継続雇用あり　最長65歳まで

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・運営管理 ・⼈材管理、育成（シフト管理／スタッフ採⽤／スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 スタッフと円滑に運営し、あなたの介護感で事業所をつくっていってください。

【月給】360,500円～364,500円 ①基礎給（年次は介護職経験に準ずる） 　年次1年220,500円～年次5年224,500円 ②時間外手当 　50,000円 ③住宅手当 　5,000円 ④処遇改善金 　36,000円 ⑤処遇改善臨時特別交付金 　9,000円 ⑥職位手当 　40,000円

・介護福祉士をお持ちの方で介護実務経験5年以上

ケアリーダー（副施設長/介護主任）として、有料老人ホーム施設長と連携しながら施設運営をしていただきます。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付、ヒアリング、インテーク対応等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 基本的な介護職の業務も行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り

月給329,600円～（夜勤手当5回分含む） ※夜勤手当　6,000円/回 ※夜勤手当は夜勤回数の有無に関わらず5回分を固定支給 超過分は別途支給

・有料老人ホームの施設責任者経験もしくは本部スタッフ経験者 ・介護保険関連の理解 ・介護福祉士必須 ※ケアマネジャー経験者歓迎

本部（施設）におけるエリアマネージャー業務 各介護施設の運営管理を行っていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般のサポート及び管理 ・サービス品質管理、施設巡回　

年収4,500,000円～6,000,000円 ※月額313,600～400,000円

下記いずれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・訪問介護員（1級・2級）修了者 ・介護福祉士 ◎新卒・第2新卒の方歓迎 ◎未経験者歓迎 ＜学歴＞ 高校卒業以上

スタッフの指導、お客様への直接支援等のグループホームの運営をお願いします。

【月給】220,000円～300,000円 内訳 ・基本給：180,000円～200,000円 ・処遇改善手当：80,000円（3年未満の方は40,000円） ・介護福祉士手当：20,000円（有資格者） ・介護職員実務者手当：5,000円（有資格者） 別途手当 ・夜間支援手当：8,000円×月8～10回 ・時間外手当 ・通勤手当 ・賞与あり（夏1ヶ月分、冬1.5ヶ月分）

＊実務経験3年以上　※3年未満の方、または候補の方はご相談ください。 ＊介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの有資格者 ＊学歴不問 ＜下記に該当する方は優遇＞ サービス管理責任者（地域生活）研修修了者 行動援護研修修了者 強度行動障害研修修了者

管理者の補佐がメインです。 【例】 ＊サービス管理責任者業務全般 ＊グループホーム利用者の介護サービス計画立案 ＊介護職員への指示、指導　など

【月給】350,000円～ ＜内訳＞ ■基本給：200,000円　※経験や実績により優遇 ■処遇改善手当 …80,000円(3年未満) …120,000円(3〜10年） …160,000円(10年以上) ■役職手当：50,000円 ■介護福祉士手当：20,000円 ■宿泊手当 8,000円/回 ■通勤手当（交通費全額支給） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

介護福祉士

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。

月額334,000円～ 年収400万以上 給与内訳 ・基本給 ・夜勤手当（月6回） ・精勤手当 ・介護処遇手当（資格による） ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回 昇給（能力・業績により判断） 通勤手当　上限なし ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■未経験者OK ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excelの基本操作 ■生活相談員資格取得者 （社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士等） ※資格無しでもお気軽にお問合せください。 ★社会福祉主事任用資格について★ 経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。 取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、 大卒の方は対象となっていることが考えられます。 取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

施設管理者（施設長） 管理者は、ご家族様・ケアマネジャーと連携し、介護及びリハビリサービス導入時に欠かせない連絡調整業務も経験できます。 施設全体の運営管理からスタッフマネジメントに至る多岐に渡る責任ある仕事です。

月給240,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力考慮致します。 ※試用期間2〜4ヶ月あり

◆経験者優遇

管理者業務全般

年収：377万円～ 通勤手当　残業手当　

普通自動車運転免許 【あれば尚可】 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 未経験可（経験者優遇）、学歴不問 定年制あり（60歳）、継続雇用あり　最長65歳まで

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・運営管理 ・⼈材管理、育成（シフト管理／スタッフ採⽤／スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 スタッフと円滑に運営し、あなたの介護感で事業所をつくっていってください。

【月給】360,500円～364,500円 ①基礎給（年次は介護職経験に準ずる） 　年次1年220,500円～年次5年224,500円 ②時間外手当 　50,000円 ③住宅手当 　5,000円 ④処遇改善金 　36,000円 ⑤処遇改善臨時特別交付金 　9,000円 ⑥職位手当 　40,000円

普通自動車運転免許 【いずれか必須】 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 学歴不問 定年制あり（60歳）、継続雇用あり　最長65歳まで

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・運営管理 ・⼈材管理、育成（シフト管理／スタッフ採⽤／スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 スタッフと円滑に運営し、あなたの介護感で事業所をつくっていってください。

【月給】370,500円～374,500円 ①基礎給（年次は介護職経験に準ずる） 　年次1年220,500円～年次5年224,500円 ②業務手当 　介護支援専門員：10,000円 　介護福祉士：10,000円 　社会福祉士：10,000円 　社会福祉主事：5,000円 ③時間外手当 　50,000円 ④住宅手当 　5,000円 ⑤処遇改善金 　36,000円 ⑥処遇改善臨時特別交付金 　9,000円 ⑦職位手当 　40,000円

[資格いずれか] 介護福祉士、介護支援専門員 認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 [必須の経験] ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・介護サービスマネジメント、運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネージメント　リーダー経験等 ・普通自動車運転免許（AT可）歓迎

小規模多機能の管理者 開設2018年06月　利用定員25名 ・介護業務全般 ・サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフの人事労務管理 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

月給313,000円～368,000円 ＜含む＞ 地域手当3万円、処遇改善手当1万8000円～3万3000円 資格手当1万5000円～2万円 役職手当5万円、職責手当5000円 ※役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／超過分は別途支給 ＜該当者に支給＞ 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2000円） 交通費 家族手当：配偶者5000円、子1人5000円 賞与年2回　実績計2.6ヵ月 支給例：介護福祉士の場合　442万円～490万円

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～ 出勤・朝礼 09:00～ 送迎（お出迎え） 09:30～ ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～ 運営会議 11:30～ 午前業務の進捗確認 13:00～ ケアマネジャー等への営業活動 15:00～ 午後業務の進捗確認 16:00～ 送迎準備 16:30～ 送迎（お見送り） 17:30～ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～ 終礼・記録・退勤

▼月給／保有資格別 ①303,000円～343,000円（介護福祉士） ②288,000円～328,000円（社会福祉士） ③283,000円～323,000円（精神保健福祉士） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋賞与2回／年を含む） ①418万円～466万円（介護福祉士） ②400万円～448万円（社会福祉士） ③394万円～442万円（精神保健福祉士） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円

【資格】初任者研修以上の介護資格を有している方 認知症対応通所介護の管理者経験のある方優遇いたします。 ＊介護福祉士、認知症対応型通所介護管理者の研修を受講していれば尚可

◆労務管理、コンプライアンス遵守の運営、実地指導対応、行政届出書類作成 ◆保険請求、担当者会議、利用者獲得のための営業 ◆法人内会議や行事への参加 ◆送迎、食事介助、衣類交換、身体介護、入浴介助 ◆その他

＊管理職候補の募集ですので下記の給与はあくまで参考です。経験や適正などをみて判断いたします。 【月額】　280,000円〜　 【年収】　4000000円〜4500000円 ※賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ※試用期間3か月あり、労働条件変更なし ＊上記の給与+特定処遇改善手当てが毎月支給されます。 ＊経験キャリアのある方については給与については応相談 ＊管理職候補など管理業務を担っていきたい方も募集しております。

・介護福祉士（介護施設／病院での介護経験４年以上） ・チーフ（介護長）経験　半年以上の方

有料老人ホームの介護長（ケアチーフ） 2008年開設　定員：60名　人員配置　2.5：1 ・スタッフの教育、研修担当、取りまとめ、チーム内の課題解決 ・生活相談員業務 ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内プロジェクトの企画、管理 ・ご家族対応 ・社内書類の作成等

年収4,380,000円～4,800,000円 介護経験4年以上、介護福祉士の場合 想定年収：438～480万円程度(経験等によって変動あり) ※みなし残業代30時間分込、超過分は別途支給 *選考後に決定します *応募条件に満たない方は、初年度の基本給、手当の調整がある場合がございます。

■未経験者OK ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excelの基本操作 ■生活相談員資格取得者 （社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士等） ※資格無しでもお気軽にお問合せください。 ★社会福祉主事任用資格について★ 経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。 取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、 大卒の方は対象となっていることが考えられます。 取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

施設管理者（施設長） 管理者は、ご家族様・ケアマネジャーと連携し、介護及びリハビリサービス導入時に欠かせない連絡調整業務も経験できます。 施設全体の運営管理からスタッフマネジメントに至る多岐に渡る責任ある仕事です。

月給240,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力考慮致します。 ※試用期間3ヶ月あり

◆必須 ・介護福祉士 ・管理職経験１年以上ある方

・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・営業活動（居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 スタッフ管理から、営業まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々です。 わからないこと、できないことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

月給　332,000円～ 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給30万3,000円～31万2,000円

普通自動車運転免許 【あれば尚可】 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 未経験可（経験者優遇）、学歴不問 定年制あり（60歳）、継続雇用あり　最長65歳まで

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・運営管理 ・⼈材管理、育成（シフト管理／スタッフ採⽤／スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 スタッフと円滑に運営し、あなたの介護感で事業所をつくっていってください。

【月給】360,500円～364,500円 ①基礎給（年次は介護職経験に準ずる） 　年次1年220,500円～年次5年224,500円 ②時間外手当 　50,000円 ③住宅手当 　5,000円 ④処遇改善金 　36,000円 ⑤処遇改善臨時特別交付金 　9,000円 ⑥職位手当 　40,000円

介護福祉士 有料老人ホーム施設内での責任者経験やマネジメント業務経験2年以上 ※サービス付高齢者住宅ででの施設長や副施設長の経験のある方 ※有料老人ホームでの主任や副主任の経験のある方でステップアップをしたい方

管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

年収4,200,000円～4,500,000円

＊実務経験3年以上　※3年未満の方、または候補の方はご相談ください。 ＊介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの有資格者 ＊学歴不問 ＜下記に該当する方は優遇＞ サービス管理責任者（地域生活）研修修了者 行動援護研修修了者 強度行動障害研修修了者

管理者の補佐がメインです。 【例】 ＊サービス管理責任者業務全般 ＊グループホーム利用者の介護サービス計画立案 ＊介護職員への指示、指導　など

【月給】350,000円～ ＜内訳＞ ■基本給：200,000円　※経験や実績により優遇 ■処遇改善手当 …80,000円(3年未満) …120,000円(3〜10年） …160,000円(10年以上) ■役職手当：50,000円 ■介護福祉士手当：20,000円 ■宿泊手当 8,000円/回 ■通勤手当（交通費全額支給） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

普通自動車運転免許 【いずれか必須】 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 学歴不問 定年制あり（60歳）、継続雇用あり　最長65歳まで

◆利⽤者様やスタッフなど全体を⾒渡して、フォローを⾏いつつ運営管理するお仕事です◆ ◇主な業務 ・運営管理 ・⼈材管理、育成（シフト管理／スタッフ採⽤／スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 スタッフと円滑に運営し、あなたの介護感で事業所をつくっていってください。

【月給】370,500円～374,500円 ①基礎給（年次は介護職経験に準ずる） 　年次1年220,500円～年次5年224,500円 ②業務手当 　介護支援専門員：10,000円 　介護福祉士：10,000円 　社会福祉士：10,000円 　社会福祉主事：5,000円 ③時間外手当 　50,000円 ④住宅手当 　5,000円 ⑤処遇改善金 　36,000円 ⑥処遇改善臨時特別交付金 　9,000円 ⑦職位手当 　40,000円

介護福祉士 リーダー経験1年以上（有料老人ホームあれば尚可）

管理職候補（副主任）としてマネジメント業務、介護業務全般 ・人材マネジメント ・介護記録の記入 ・介助業務全般など

【副主任　給与例】 想定月収304,700円～ 想定年収：4,100,000円～4,300,000円　 ※経験によって加給あり 【内訳】 　基本給：181,000～277,000円 　処遇改善手当：29,100円 　夜勤手当：24,000円（4回想定） 　資格手当：12,000円（介護福祉士） 　食事手当：6,600円 　特別加算手当：15,000円 　特別加算手当Ⅱ：30,000～40,000円 　副主任手当：3,000～15,000円 　主任手当：5,000～30,000円 賞与：年2回

介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）

＜正職員採用！ ＞ 横浜市戸塚区の訪問介護事業所 【さぽーとめぐみ】 管理者候補（サービス提供責任者兼務）募集！ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 訪問介護事業所における管理者業務をお願いします。 マネジメントや、事業所運営にご興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方、ぜひお待ちしています！ ※サービス提供責任者兼務となりますので、 ヘルパーさん達の管理やサポート、新規ご利用者様への契約等のほか、ご利用者様宅へのサービス提供もお願いします。 訪問介護経験者、管理者経験者の方歓迎！ 管理者経験が無い方も、まずはご相談ください。

年収：350万円～450万円 通勤手当　

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ＜施設運営業務＞ ・見学対応、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※ 介護現場の場合 ※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 329,600円～373,800円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：329,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：373,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・地域手当　30,000円 ・役付手当　70,000円 ・特定処遇改善加算手当　68,800円

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※認知症高齢者実践者研修修了者・ケアマネージャーは優遇

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。

月額334,000円～ 年収400万以上 給与内訳 ・基本給 ・夜勤手当（月6回） ・精勤手当 ・介護処遇手当（資格による） ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回 昇給（能力・業績により判断） 通勤手当　上限なし ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～　出勤・朝礼 09:00～　送迎（お出迎え） 09:30～　ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～　運営会議 11:30～　午前業務の進捗確認 13:00～　ケアマネジャー等への営業活動 15:00～　午後業務の進捗確認 16:00～　送迎準備 16:30～　送迎（お見送り） 17:30～　後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～　終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①253,000円～283,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②248,000円～278,000円（精神保健福祉士） ③243,000円～273,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①386万円～422万円（介護福祉士または社会福祉士） ②380万円～416万円（精神保健福祉士） ③374万円～410万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～　出勤・朝礼 09:00～　送迎（お出迎え） 09:30～　ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～　運営会議 11:30～　午前業務の進捗確認 13:00～　ケアマネジャー等への営業活動 15:00～　午後業務の進捗確認 16:00～　送迎準備 16:30～　送迎（お見送り） 17:30～　後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～　終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①253,000円～283,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②248,000円～278,000円（精神保健福祉士） ③243,000円～273,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①386万円～422万円（介護福祉士または社会福祉士） ②380万円～416万円（精神保健福祉士） ③374万円～410万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士 ※施設管理職経験者

有料老人ホームにおいて施設長業務をお任せ致します。 施設全体の収益管理、スタッフの採用・教育、ご家族様対応、入退去対応、施設内のファシリティの整備など事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。

年収 450万円～550万円 ※経験者は500万以上可

◆必須 初任者研修以上 高齢者福祉施設での介護実務経験　 マネジメント経験（業界業種不問）

有料老人ホームでの施設長業務全般。 ・施設の運営 ・職員指導 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ・施設の収支管理 定員52名の有料老人ホームです。 潤いの緑あふれる閑寂な住宅街と、洗練された都市環境が美しく共存する街。 光と風が集まる空間で、ゆとりある安心の暮らしを提供しています。 演奏会・演芸会・クリスマスなどのイベントなども行っています。

月給350,000円～ 通勤手当