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神奈川県平塚市中原3-2−24 |
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JR 東海道線「平塚駅北口」バス13分、「新大繩橋」バス停 徒歩2分 |
| 応募条件 |
・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: |
| 給与 |
【月給】440,000円~590,000円 固定給:328,000円~441,000円 固定残業代:112,000円~149,000円(40時間分) |
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神奈川県平塚市田村7-29-35 |
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JR 東海道線「平塚駅北口」バス22分、「田村十字路」バス停 徒歩3分 |
| 応募条件 |
・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: |
| 給与 |
【月給】440,000円~590,000円 固定給:328,000円~441,000円 固定残業代:112,000円~149,000円(40時間分) |
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神奈川県平塚市徳延334-8 |
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JR 東海道線「平塚駅北口」バス 11 分、「神明下」バス停 徒歩 2 分 |
| 応募条件 |
・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: |
| 給与 |
【月給】440,000円~590,000円 固定給:328,000円~441,000円 固定残業代:112,000円~149,000円(40時間分) |
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神奈川県平塚市平塚3丁目9-5 |
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■電車 JR「平塚駅」より徒歩15分 ■バス 「柳町」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
◇必要資格・経験 ・介護福祉士または介護支援専門員いずれか必須 ・普通自動車運転免許 ・管理者または役職経験お持ちの方 ◇定年制度 ・65歳(70歳まで再雇用制度あり) |
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)での勤務になります。管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(OJT)など ・その他付随する業務 入居定員:56名 |
| 給与 |
◇月給 310000円~315000円 *一律支給手当と皆勤手当(5000円)を含みます ◇想定年収 445万円~475万円 *2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 ◇昇給 年1回 前年度実績:1000円~7000円 ◇賞与 年2回 前年度実績:73万円~97万円 |
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神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南101号室 |
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JR東海道本線「平塚駅」から徒歩で8分 |
| 応募条件 |
■応募要件 ・マネジメント経験(業界・規模・年数不問) ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています! 面接時にご相談ください。 \興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です!/ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 ・営業や接客経験がある方 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 |
| 仕事内容 |
〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10:00 事務作業 12:00 休憩(60分) 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17:00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 |
| 給与 |
月給:350000円~410000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 58,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 25,000円 ・初期成果給 50,000円 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 〈実績〉7万円UP ■成果給:業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉10万/月 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ========================== 【モデル年収】 460万…1年目 480万…2年目 500万…3年目 【更にキャリアアップした場合】 ・エリアマネージャー 初月 41万円~ 未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
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神奈川県平塚市平塚市虹ケ浜20-14 Vento Verde1F |
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■神奈川中央交通【花水公園前】徒歩6分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 【必須】 ■64歳以下(65歳定年制の為) 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
通所介護(デイサービス)での施設長業務全般 ★通所介護契約利用者の受入れに際する契約手続きと契約遂行の管理 ★通所介護計画の作成・説明等 ★ケアマネジャー及び利用者様やご家族との連絡・調整・相談業務 ★サービス担当者会議の参加 ★事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ★レクリエーション及びイベントの企画・実施 ★施設内での介護業務(食事・入浴・排泄 等々) ★送迎に関する業務(ドライバーまたは添乗員等) ★会議・研修及び企画・実施 |
| 給与 |
1.月給350,000円 〜 <応募資格> ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:30,000円/月 ・処遇改善手当:110,000円/月〜 |
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神奈川県平塚市西八幡1-6-27 |
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平塚駅より徒歩20分またはバスで10分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 社会福祉主事任用資格 《備考》 いずれか資格必須 介護経験必須 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
| 給与 |
【月給】280,000円~300,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は351万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1675円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市中央区 、 横浜市神奈川区 、 川崎市麻生区 、 川崎市川崎区 、 横浜市金沢区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 障がい者就労支援 、 訪問リハビリテーション などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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