267件
応募条件 |
資格・経験必須 管理者経験ある方歓迎♪ |
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仕事内容 |
センター長として、ご利用者様とコミュニケーションを通じて明るく楽しい施設を築いていただきます。 介護業界での経験がある方はその経験を活かしてステップアップを目指していただけます。また、介護業界未経験の方でも、営業経験や管理職としてのマネジメント経験を生かして挑戦していただくこともできます。 未経験者・ブランクある方も活躍中。教育体制が整っているから、ゼロからのスタートもOKですよ♪ 介護業界での経験がない方も大丈夫!しっかりした研修&頼りになる先輩たちのサポートがあるので、安心して始められますよ。 福祉業界での経験者、歓迎!!利用者様の笑顔を見れた時の達成感を味わいませんか? 配属先は希望を考慮します。介護業界で経験のある方はその経験を生かしてステップアップを目指していただけます。また、介護業界未経験の方でも、営業経験や管理職としてのマネジメント経験を生かして挑戦していただくこともできます。 完全週休2日制。休日に出勤した場合は、振り替え休日を取得する事もできます。 制服貸与、資格手当等、充実した待遇。成長を感じられるキャリアステップと支援であなたの介護業界での活躍を後押しします! 全国に68ヶ所のサービス付き高齢者住宅とデイサービスを運営しています。 当社は設立よりデイサービス、宿泊サービス、入居までの一貫した総合介護サービスを提供。ご利用者様と心で「つながる」だけでなく、利用者様の介護に信頼の絆で「つながる」ことによって、安全・安心の「つながる介護」を提供いたします。 |
給与 |
月給:300000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者の業務全般 |
給与 |
月給 290,000円〜350,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円~240,000円 資格手当 100,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験や前職の給与を考慮し決定します 【試用期間/3ヵ月】 月給 280,000円~ ※処遇改善手当なし |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者の実務経験10ヶ月以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) |
応募条件 |
【必要な免許・資格】 今回は、生活相談員も兼務して頂く形ですので(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士)の中でいずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車免許。 【あれば良い必要な経験等】 営業・管理職経験・PC基本スキル。 その他機能訓練指導員(看護師免許や理学療法士・作業療法士免許、柔道整復師等の免許)など |
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仕事内容 |
【デイサービスにおける施設運営・管理業務】 ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフ労務管理・契約手続き ・相談対応・通所介護計画の作成や帳票整備 ・訪問営業 ・送迎などの介護業務全般です。 |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務経験 ・その他、福祉や介護関係の資格がある方 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
月給 280,000円〜310,000円 ※ご本人の能力や会社業績に応じて、昇給・賞与があります 【昇給】 ・あり(1ヶ月あたり15,000円~29,000円/実績あり) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者またはサービス管理責任者の資格者 ・64歳以下の方(65歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 【昇給】 ・あり:1月あたり5,000円〜10,000円(2022年度実績) 【賞与】 ・あり:年1回/計2.00ヶ月分(2022年度実績) |
応募条件 |
サービス管理責任者研修受講済みの方 |
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仕事内容 |
何らかの障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービス施設です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。障がいや状況を考慮し、一人ひとりに合わせた支援とプログラムを考えていきましょう。 |
給与 |
月給 295,000円〜 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【必須】 ・介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
高齢者施設運営の統括管理をお任せします!! |
給与 |
月給 360,000円〜 ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
●介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)いずれかの資格をお持ちの方 ●自動車運転免許 ●学歴不問 |
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仕事内容 |
施設、スタッフの管理業務全般 入退居対応、営業活動等 |
給与 |
年収:3600000円~4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般◇ |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 【内訳】 基本給:180,000円~230,000円 資格手当:20,000円 業務手当:50,000円 処遇改善手当:100,000円 【別途支給】 皆勤手当:10,000円/月 扶養手当(配偶者):5,000円/月 入社祝金 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
応募条件 |
真面目に仕事に取り組める方 ヘルパー2級以上 |
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仕事内容 |
◎入居者へ提供するサービスの調整・請求業務。ヘルパーの責任者としてヘルパーのシフト調整等、と責任あるお仕事となります。 |
給与 |
年収:3500000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県(事業所)【歓迎】 ・ほうれんそう(報告・連絡・相談)がきちんとできる方 ・責任感のある方 |
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仕事内容 |
「はたらく生活介護×就労移行支援」をコンセプトにした多機能型事業所で、サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします! ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務 |
給与 |
月給 400,000円〜 ※固定残業代あり:95,000円~/月(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・随時あり |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 通所介護運営にかかわる管理業務全般 ・通所介護の基本業務 ・ハイエース送迎必須 |
給与 |
月給 270,000円〜340,000円 【月給】270,000円-340,000円 [内訳] ・基本給:200,000円-270,000円 ・役職手当:50,000円-50,000円 ・資格手当:20,000円-20,000円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方都道府県(事業所)もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方 |
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仕事内容 |
○児童発達支援管理責任者と管理者業務全般○ ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 【別途】 ・児発管手当:10,000円~20,000円/月 ・管理者手当:10,000円~30,000円/月 【昇給】 あり:1月あたり1,000円~20,000円(2022年度実績) |
応募条件 |
年齢 18歳以上 労働基準法等による年齢制限 学歴 高卒以上 必要な免許・資格 介護福祉士または社会福祉士 同等の国家資格 普通自動車免許(AT可)取得が望ましい 必要な経験等 マネジメントの経験・実績 介護業務のリーダー経験者が望ましい |
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仕事内容 |
法人が経営する事業所の管理者の仕事(グループホーム、小規模多機能施設、デイサービス)組織全体をマネジメントできる人材を希望します。事業所の運営に携わっていただきます。 |
給与 |
月給:300000円~450000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
経験不問!都道府県(事業所)【あれば直良】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・介護資格のない方は管理職経験のある方 |
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仕事内容 |
管理業務 ・現場監理業務(スタッフへの指導やシフト作成など) ・介護業務(入浴、排せつ、食事介助など)※経験に応じ研修等行います ・事務処理(金銭管理や役所手続き等) ・家族様、業者対応(入退去時の対応や各種報告等) ・送迎業務(入退院時の送迎)※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 ☆賞与(年2回) ☆夜勤手当 1回8,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 |
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仕事内容 |
■サービス管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜320,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上都道府県(事業所)※経験不問、ブランクOK ※PCスキル不問 |
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仕事内容 |
・現場監理業務(スタッフへの指導やシフト作成など) ・事務処理(金銭管理や役所手続き等) ・家族様、業者対応(入退去時の対応や各種報告等) ・送迎業務(入退院時の送迎)※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 ◎経験により給与の金額を考慮させていただきます。 ☆賞与(年2回) ☆夜勤手当 1回8,000円 ☆退職金は10年以上勤務の場合支給 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者 |
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仕事内容 |
■お子さまの支援計画 ■保護者との面談 ■職員同士のカンファレンス ■日々の支援活動 など |
給与 |
月給 320,000円〜 【別途支給】 ・安全運転手当(普通自動車運転免許必須):10,000円/月 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可 |
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仕事内容 |
生活介護事業所にてサービス管理責任者のお仕事 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 昇給年1回、賞与年2回(業績による) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・高卒以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者としての実務経験 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算あり ・育児、保育手当 【昇給・昇格】 あり |
応募条件 |
調理師 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 |
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仕事内容 |
施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等 |
給与 |
月給:200000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ ケアプランの作成など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 基本給:180,000円 処遇改善加算:70,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【歓迎】 ・福祉のご経験のある方 |
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仕事内容 |
ショートステイにて管理者のお仕事 |
給与 |
月給 240,000円〜 ・給与には特定処遇改善手当・ベースアップ加算を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・PCスキル(インターネットでの検索閲覧、メールのやり取り、エクセルへの入力など) ・障がい福祉サービス事業所での勤務経験(サービス種別不問)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・その他の福祉・介護関係の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇障がい者就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般◇ ・福祉サービス全般に関わる業務 ・相談業務 ・運営事務作業 ・書類作成 など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:250,000円 ・職能手当:20,000円~50,000円 ・処遇改善:30,000~50,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県(事業所)サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪ |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の有資格者都道府県(事業所)・笑顔いっぱいで子どもと向き合える方 ・子どもと接する仕事が好きな方 ・障がい児福祉サービスに興味のある方 |
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仕事内容 |
学習・発達障がいのある子どもたちの自立支援をします。 運動療育も取り入れています。 (リズム運動、バランスボール、ボルタリング、スイミング等。 運動が苦手な方も専任コーチがサポートしますので大丈夫です。) 社会性を身につける事や、運動や学習のサポート。 遊びの見守り、事務、記録など。 |
給与 |
月給 285,000円〜380,000円 ◇賞与(年2回、約1ヶ月)、昇給あり ◇試用期間最長6ヵ月:月給27万円~ |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76%を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です(2018年6月現在)。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です(2018年3月現在)。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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