【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

◇介護福祉士／月給237,900円～(基本給月198,400円) ◇実務者研修／月給214,100円～(基本給月174,600円) ◇初任者研修／月給209,900円～(基本給月170,400円) ※基本給は給与規定によります／前職加算があります ※毎月一律処遇改善手当39,500円支給 ※別途夜勤手当4,500円／回（深夜割増を含む）

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼時給／保有資格別 1,255円～（介護福祉士） 1,215円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,205円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,080円～（介護福祉士） 1勤務24,440円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,280円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 1,255円～（介護福祉士） 1,215円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,205円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,195円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

無資格未経験OK

小規模多機能ホームでの介護業務

【時給制】1,400円～(介護福祉士) / 1,250円～(経験者) / 1,200円～(未経験者)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

無資格・未経験OK

日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。

時給985円～1,101円

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 介護業務全般と簡単な調理があります。 ◎利用定員29名、記録は手書きorPC入力、制服なし

介護職（日中）　時給1420～1900円 ※ショート夜勤（22時～翌5時の間の就労分）は時給×1.25倍 ※ご経験・保有資格・勤怠や評価等により異なる。

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給992円～1,047円 【補足】 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 ・送迎手当1往復大型車100円 普通車50円 平均4,800円/月(直近3ヶ月実績)

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1950円

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～（年少者の深夜業務禁止） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】207596円～232484円 ＜内訳＞ 基本給：168,096円〜192,984円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む） ※夜勤については日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます。 ＊日給×20.4日 初任者研修修了者：日給8240円 実務者研修修了者：日給8560円 介護福祉士：日給9460円

無資格・未経験可能

＜＜小規模多機能型居宅介護とは?＞＞通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。

月給20万8,000円～22万8,000円

無資格未経験OK

小規模多機能ホームでの介護業務

【時給制】1,400円～(介護福祉士) / 1,250円～(経験者) / 1,200円～(未経験者)

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万6,000円～26万6,000円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（免許） ・普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 1,265円～（介護福祉士） 1,225円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,215円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,205円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【必須】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかをお持ちの方 【興味がある】【気になる】まずはそのお気持ちだけでご応募ください☆ ご不明・ご不安な点はお気軽にお問い合わせください^^

介護施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ☆具体的には・・・☆ ◇利用者様の生活援助・身体介助食事 ◇入浴・着替えなどのお手伝い ◇排泄介助 ◇お食事のサポート ◇掃除など身の回りのお手伝い など 【安心のサポート体制】 OJT制度があるから、未経験でも安心してスタートできます！ 専任コーディネーターが、あなたの働き方に合わせてしっかりサポート。お仕事選びから、入職後のフォローまで全力でバックアップ！ 【勤務開始日】 即日勤務OK！ 来月からのスタートも歓迎。 現在就業中の方もお気軽にご相談ください。あなたのペースで働けます。 【柔軟な選択肢】 この求人以外にも様々な施設形態のお仕事をご紹介！ あなたのライフスタイルに合わせた施設や勤務条件で、最適な職場を一緒に見つけます。 まずはお気軽にご応募ください♪

1夜勤：27,900～31,700円 （初任者研修～介護福祉士） 平均時給：1,743～1,981円

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

◇介護福祉士／月給237,900円～(基本給月198,400円) ◇実務者研修／月給214,100円～(基本給月174,600円) ◇初任者研修／月給209,900円～(基本給月170,400円) ※基本給は給与規定によります／前職加算があります ※毎月一律処遇改善手当39,500円支給 ※別途夜勤手当4,500円／回（深夜割増を含む）

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】209900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：170,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

無資格・未経験不可。

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！

［時給］1,400円～1,500円 ※お持ちの資格やご経験でアップ↑ ※介護福祉士の場合 ※交通費別途支給 ［時給］ ・介護福祉士1,400円～1,500円 ・実務者研修1,350円～1,400円 ・初任者研修1,300円～1,330円 ・無資格経験者1,250円～1,290円 ・無資格未経験者1,200円～1,250円

無資格・未経験OK

小規模多機能ホームにおける介護業務を行っていただきます。

【月給】234,700円～252,500円 職務手当含む（21100円/月） 夜勤手当（6500円/回）　※月給表記には4回分を含む 夜勤加算手当（2000円/回）　※月給表記には4回分を含む ＜その他手当＞ 通勤手当（上限50,000円/月） 家族手当 残業手当 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回・昨年度実績4.0ヶ月分　※過去20年間にわたり4.0ヶ月分以上の支給を継続しています！）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護福祉士 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

小規模多機能での介護業務全般 デイ定員18名、ショートステイは定員9名 ※簡単なお食事作り有　記録PC入力（介護ソフト：ほのぼの利用）

介護職　時給1420～1900円 ※ご経験・保有資格・勤怠や評価等により異なる

69歳以下（定年70歳の為） ※22時～5時の就労は18歳以上（労働基準法等による年齢制限：省令2号） ◎未経験OK 「働きたいけどブランクがあって不安…」という方も、医療・介護業界で活躍したいけど経験やスキルがないという方も大歓迎です。患者さんに寄り添う優しい気持ちがあれば、医療福祉生活協同組合おおさかでは十分なスキルです。 ＜歓迎＞ ・福祉、介護関係資格 ・認知症介護基礎研修修了者 ※未修了の場合は、入職後1年以内に研修を受講いただきます。

小規模多機能での介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、掃除、洗濯など利用者の生活援助全般 ・通所、訪問、泊りの利用者へのサービス提供

介護福祉士：時給1,350円 初任者研修以上：時給1,294円 無資格：時給1,253円 ※日曜・祝日勤務の場合は割増賃金支給あり（時給×1.35） ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・夜勤手当：（平日）4,679円～5,226円/回、（休日）7,143円～8,057円/回 ・家族手当：扶養家族1名につき3,000円 ◎昇給：1時間あたり12円〜22円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計0.5ヶ月分（前年度実績）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

年収305万円～2年目介護福祉士の場合 月給21万円～22万円程度 ※諸手当込 備考：【基本給】170,000円 【昇給】あり 【賞与】あり（人事考課・業績による） 通勤手当（上限：50,000円／月） 地域手当（10,000円） 資格手当（実務者研修：5,000円、介護福祉士：15,000円） 夜勤手当（5,000円／回）

要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇

入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給26万8,000円～27万7,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万7,000円～1万8,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～（年少者の深夜業務禁止） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】207596円～232484円 ＜内訳＞ 基本給：168,096円〜192,984円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む） ※夜勤については日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます。 ＊日給×20.4日 初任者研修修了者：日給8240円 実務者研修修了者：日給8560円 介護福祉士：日給9460円

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし

小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 デイサービス（定員16名）／ショートステイ（宿泊最大9名）／訪問介護サービスを提供しています。（派遣は訪問介護は対応なし） 日中帯のデイまたはショートステイ、夜間のショートステイ（お泊り）の対応をお願いいたします。 ※記録はＰＣないしはｉＰａｄ入力の可能性あり

介護福祉士　時給1450～1650円 介護資格なし　時給1300円 ◆夜勤時 　介護福祉士　24,500円～26,250円/回（時給1,400円～1,500円） 　介護福祉士以外　22,750円～25,378円/回（時給1,300円～1,450円） 　介護資格なし　20,128円～22,750円/回（時給1,150円～1,300円） ※ご経験・保有資格・勤怠や評価等により異なる

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給23万2,000円～25万2,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

無資格未経験OK

小規模多機能ホームでの介護業務

【時給制】1,400円～(介護福祉士) / 1,250円～(経験者) / 1,200円～(未経験者)