介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】266,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：5,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】266,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格・経験手当：0円～30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：40,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：5,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 千葉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

千葉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 実務経験不問 ブランク歓迎

利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」の作成をお願いします。

月給　286,500円〜336,500円 （内訳） 基本給　240,000円 資格手当　20,000円 介護手当　6,500円 業務手当　20,000円 職能手当　0～50,000円　※経験や能力を考慮 扶養手当：世帯主の場合（配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円） 住宅手当：世帯主の場合（上限30,000円/月）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

介護⽀援専⾨員（ケアマネジャー）　必須 普通自動車運転免許　必須 基本的なPC操作ができる方（ワードやエクセルでの文字入力程度） 年齢：64歳以下 ※定年が65歳のため 介護施設等での実務経験あれば尚可 ブランク可 学歴不問

介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 介護サービスを受けるのに必要なケアプラン作成 ご家族との連絡相談、⾏政⼿続き

月給252,500円 〈内訳〉 基本給240,000円 特定処遇改善⼿当 2,500円 資格⼿当 10,000円 【その他手当】 職能⼿当 0～50,000円（経験やスキルを考慮） 住宅⼿当（世帯主）最大14,000円 扶養手当（世帯主）配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円/人

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】266,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格・経験手当：0円～30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：40,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：5,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】235,000円〜285,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：221,000円～271,000円 　勤務地手当：10,000円 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数80室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞250,000円〜270,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円