■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『そんぽの家 市川』は200名以上がご入居できる有料老人ホームです。 船橋法典駅から少し遠い立地になりますが、職員用のシャトルバスが定期運行しているため、電車でも安心して通うことが出来ます。 24時間看護スタッフが常駐しており、介護スタッフだけではなくチーム全体でご入居者さまに接する環境のため、スタッフが一人で悩んだり、判断したりすることがないような体制を作っています。 知識、経験のあるベテランスタッフも在籍しておりますが、５年未満のスタッフも多く在籍し、分からないことはすぐに確認し合い、お互い切磋琢磨できる環境です。 当ホームはＳＯＭＰＯケアの中では特に大きな施設です。 施設の中は4つのユニットに分かれており、各ユニットに一人責任者がおり、仕事などで分からないことがある時はすぐに相談できます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 人から直接たくさんの『ありがとう』をもらえる仕事はなかなかないと思います。 介護の仕事ではご利用者さまやスタッフ同士の『ありがとう』が日常に聞かれ、楽しくやりがいを持って仕事に携われると思います。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に不安な方も一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「そんぽの家 松戸五香」は千葉県松戸市内にある介護付き有料老人ホームです。 場所は、新京成線の「元山駅」東口を出ていただいて、平坦で静かな住宅街の中を徒歩で約7～8分進むと見えてくる築17年の3階建ての建物です。 ご入居者さまのお部屋は51室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど各セクション合わせて約40名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 経験や知識が豊富な頼りになるベテランスタッフや、入社1～5年の伸び盛りのスタッフなどもバランス良く在籍しており、介護の仕事が初めて方も安心して働くことが出来る環境です。 現在、コロナ禍により開催出来ておりませんが、地域ボランティアによるアクティビティ等も積極的に取り入れており、ご入居者さまに少しでも楽しい時間を提供出来るよう考えております。 今後も世情を見ながら再開時期を図っていきます。 ホーム内は家庭的なあたたかさを大事にしつつ、ご入居されているお一人おひとりの尊厳を大切にしながら、自分らしく穏やかな生活を送っていただくために職員一同で努めています。 そのためにご入居者さまや、ご家族さまとの相談を重ねながら日々のサービスへ繋げています。 少しでも興味のある方はお気軽に一度、お越しください！ ホーム内の見学や、内容の説明を管理者より丁寧にさせていただきます。 縁あって皆さまと一緒に働ける日がくることを、職員一同お待ちしています。 □■-------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,320円～

介護支援専門員 ブランク可

有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ケアプラン等書類の作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 施設内での会議運営 入退去・入退院に関わる連絡調整　など

月給　240,000円～270,000円 ※ケアマネ資格手当：10,000円含む ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他手当】 時間外手当 ■想定年収（ケアマネ/3年目） 3,300,000円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

介護⽀援専⾨員（ケアマネジャー）　必須 普通自動車運転免許　必須 基本的なPC操作ができる方（ワードやエクセルでの文字入力程度） 年齢：64歳以下 ※定年が65歳のため 介護施設等での実務経験あれば尚可 ブランク可 学歴不問

介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 介護サービスを受けるのに必要なケアプラン作成 ご家族との連絡相談、⾏政⼿続き

月給252,500円 〈内訳〉 基本給240,000円 特定処遇改善⼿当 2,500円 資格⼿当 10,000円 【その他手当】 職能⼿当 0～50,000円（経験やスキルを考慮） 住宅⼿当（世帯主）最大14,000円 扶養手当（世帯主）配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円/人

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

【月給】 239,740円以上 【各種手当】 職務手当：30,000円（※月給に含む） 資格手当：30,000円（※月給に含む） 特定事業所手当：10,000円（※月給に含む） 家族手当：4,000円～（※対象者のみ） 交通費：実費支給（※月4万円迄） ※残業手当：1分単位で支給

介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 実務経験不問 ブランク歓迎

利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」の作成をお願いします。

月給　286,500円〜336,500円 （内訳） 基本給　240,000円 資格手当　20,000円 介護手当　6,500円 業務手当　20,000円 職能手当　0～50,000円　※経験や能力を考慮 扶養手当：世帯主の場合（配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円） 住宅手当：世帯主の場合（上限30,000円/月）

介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可

2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 7:00頃　泊まりの利用者起床・朝食​ 8:00頃　通いの利用者の送迎​ 9:30 　バイタル測定​ 10:00　コーヒータイム​ 11:00　体操・入浴​ 12:00　昼食 14:00　余暇活動​ 15:00　おやつ​ 16:00頃　通いの利用者の送迎​ 17:00頃　泊まりの利用者夕食​ 21:00　泊まりの利用者就寝​

月給　254,000円～（手当含む） ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定

介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可

2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 ◇日勤の場合 8:45　出勤​ 9:00　バイタルチェック、申し送り​ 10:00　入居者と散歩、買い物​ 11:30　昼食準備​　入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備 12:00　昼食​　必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 13:00　入浴前のバイタルチェック​、必要な方には入浴介助​ 15:00　おやつ​ 15:30　レクリエーション​ 16:30　夜勤者へ申し送り​ 17:00　退勤​ ■夜勤の場合 ・夕方～夜間​ 16:30　出勤・申し送り​ 17:00　夕食の準備​　入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備 18:00　夕食　必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 19:00　団らん 20:00　就寝準備​　必要な方には排泄介助、更衣介助 20:30　消灯　居室を定期的に巡回し、体位交換やコールに​随時対応。（消灯後は交代で休憩） ・夜間～朝​ 6:00　朝食の準備​ 7:00　起床介助​　バイタルチェック​、必要な方には更衣介助 8:00　朝食 入居者さんと一緒に配膳や食事の​準備、必要な方には食事​介助（食後・口腔ケア・服薬介助）​ 8:50　日勤者へ申し送り​ 9:00　退勤

月給　254,000円～（手当含む） ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定

介護支援専門員　必須

居宅支援事業所にて、ケアマネジャーの基本業務を担当していただきます。

月給：207,000円～257,000円 <内訳> 基本給：177,000～227,000円 職務手当： 30,000円

介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了　尚可

グループホームでのケアプランに関する業務全般・介護業務補助 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

時給　1375円以上 （内訳） 基本時給　　　1100円〜1420円 資格手当　　　　60円 地域手当　　　　10円 処遇改善手当　 205円

≪必須≫ ・介護支援専門員有資格 ≪歓迎≫ ・運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ブランクがある方やケアマネ実務未経験の方も歓迎です

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ◆その他こんな方特に歓迎します◆ ・チームワークを大切にできる方

月給　284,034円〜 ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）