97件
大阪府大阪市西区 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう! アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 |
給与 |
月給 285,000円〜 月給28万5,000円以上 《研修中》 月給28万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ・通勤手当 月50,000円まで ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当 300円/回 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 |
大阪府大阪市西成区 | |
南海本線 新今宮駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で4分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ※全て必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 |
給与 |
月給 305,970円〜372,330円 |
大阪府大阪市西淀川区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・介護相談業務 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプラン作成 ・介護書類作成 など |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 ※経験・能力により決定 【別途支給】 ・資格手当 ・住宅手当 |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 |
給与 |
月給 378,950円〜 |
大阪府大阪市港区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・66歳以下(定年67歳のため) ・在宅介護の業務経験が3年以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありもOK |
仕事内容 |
☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 在宅介護の計画を立てるお仕事です。 |
給与 |
月給 224,000円〜355,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~230,000円 ・資格手当:20,000円~70,000円 ・職能手当:2,000円~50,000円 ・その他手当:2,000円~5,000円 【別途支給】 ・加算手当:1,000円/件 ・時間外手当 |
大阪府大阪市城東区 | |
関目駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
<必須資格あり> 主任介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
仕事内容 |
・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
給与 |
月給 316,530円〜 |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年65歳の為) |
仕事内容 |
◇要介護認定の調査 介護保険サービスの利用を希望する方に対し、どの程度の介護度なのか、どんなサービスが必要なのかを判定。 |
給与 |
月給 244,318円〜 【内訳】 ・基本給 171,000円~ ・固定残業代 43,318円(残業有無に関わらず30時間分を固定支給※超過分は別途) ・職務手当 30,000円 【別途】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族、扶養手当 10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人) ・インセンティブ手当 3,000円/件(担当25件以上持った場合に支給) |
大阪府大阪市西成区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 、普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブランク有もご相談ください! |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし |
給与 |
月給 329,440円〜 |
大阪府大阪市住之江区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年65歳のため) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との面談 ・介護事業者等との連絡調整 ・事務所内清掃等の雑務全般 など |
給与 |
月給 280,000円〜330,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:30,000~50,000円 ・調整手当:30,000~60,000円 ☆昇給 (1月あたり5,000円~10,000円/業績、本人能力による)※2021年度実績 ☆賞与 (年2回/計2ヶ月分)※2021年度実績 |
大阪府大阪市住之江区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 |
給与 |
月給 250,000円〜285,000円 内訳 基本給 170,000円 資格手当 30,000円~50,000~円 業務手当 50,000円~65,000円 上記以外 交通費:20,000円まで 別途支給 賞与 基本給の2ヶ月分(入社2年目から) 昇給 年1回(1~2%)毎年4月(入社2年目から) |
大阪府大阪市城東区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 64歳以下(定年年齢が65歳のため) |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ※担当人数は20名~39名 |
給与 |
月給 266,000円〜285,000円 【モデル給与】 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給296,000円~311,000円 |
大阪府大阪市東住吉区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 、普通自動車運転免許(AT限定可) ※実務経験 1年以上 |
仕事内容 |
ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし |
給与 |
月給 329,440円〜 |
大阪府大阪市平野区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 239,000円〜 ★月給例 ① ケアマネ未経験 【月給:239,000円】 基本給(180,000円) 職能給(21,000円) 資格手当(25,000円) 処遇調整手当(13,000円) |
大阪府大阪市東住吉区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※未経験可。経験者優遇。 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし |
給与 |
月給 305,970円〜 |
大阪府大阪市東住吉区 | |
近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で26分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ※全て必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 |
給与 |
月給 305,970円〜378,950円 |
大阪府大阪市淀川区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格さえあれば。 |
仕事内容 |
☆ポイント ・直行直帰OK ・基本淀川区・西淀川区のお仕事です。 ・ケアプランの作成 |
給与 |
月給 250,000円〜600,000円 25万円からスタートですが、プランを持てば給料も上がっていきます。(例プラン数25件から26万、35件で30万以上)上限はありません。要支援者は2件で1件の計算になります。 賞与はありませんが、プラン数に応じて寸志もあります。 残業手当法定通り付与 |
大阪府大阪市住之江区 | |
自動車通勤:可(駐車場なし) バイク・自転車通勤:可(駐輪場あり) | |
応募条件 |
<必須資格あり> 介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給 276,500円〜276,500円 |
大阪府大阪市平野区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆事業立ち上げに係る業務全般 ☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 265,000円〜 ★月給例 【月給:265,000円】 基本給(180,000円) 職能給(27,000円) 資格手当(30,000円) 処遇調整手当(28,000円) ※ケアマネ経験年数により処遇調整金が33,000円まで変動 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
・阪急京都線「上新庄」駅より徒歩7分 ・OsakaMetro今里筋線「瑞光4丁目」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
大阪府大阪市北区 | |
・阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩2分 ・OsakaMetro堺筋線・OsakaMetro谷町線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市城東区 | |
OsakaMetro中央線・OsakaMetro今里筋線「緑橋」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市西成区 | |
大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
給与 |
月給:246,750円~258,750円 ※資格・経験による |
大阪府大阪市生野区 | |
地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪介護付有料老人ホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ・通院対応 など |
給与 |
月給:250,250円~254,250円 ※資格・経験による |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市住吉区 | |
南海高野線「我孫子前」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市淀川区 | |
JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
大阪府大阪市平野区 | |
JR大和路線「平野」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市淀川区 | |
・JRおおさか東線・JR京都線「新大阪」駅より徒歩5分 ・JR東海道新幹線・JR山陽新幹線「新大阪」駅より徒歩5分 ・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
OsakaMetro今里筋線「瑞光四丁目」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76%を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です(2018年6月現在)。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です(2018年3月現在)。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1244円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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