介護支援専門員

ケアセンター水都ホームでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：258000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクありもOK

☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆

月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり：年1回（7月） 【賞与】 あり：年2回（7月、12月）

介護支援専門員

●居宅サービス計画の作成　 ●居宅サービス事業所との連絡調整 ●サービス実施状況の把握・評価　 ●利用者状況の把握　 ●給付管理 ●要介護認定申請に対する協力・援助　 ●相談業務

月給：190000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・64歳以下（定年65歳のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・主任介護支援専門員としての業務経験がある方

☆主任介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所です。

月給 229,000円〜320,000円 【内訳】 ・基本給：209,000円～300,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・住宅手当：8,500円/月 ・皆勤手当：7,000円/月

経験不問！都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方（65歳定年制のため）

《介護支援専門員の業務全般》

月給 240,000円〜300,000円 ☆昇給（1月あたり～20,000円）※2021年度実績

応募資格：介護支援専門員都道府県（事業所）■未経験・経験者ともに歓迎 未経験者スタートも多く、今では立派に活躍しています。 安心してご応募ください。

≪ケアマネジャーの仕事内容≫

月給 237,000円〜 月給23万7000円～ (給与例）介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合→311,000円 ■資格手当 介護支援専門員10,000円/社会福祉士20.000円/精神保健福祉士20,000円/ 介護福祉士10,000円/主任介護支援専門員20,000円//認知症対応型サービス事業所管理者研修10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢60歳のため） ・文字入力、保存やタブの切替など基本的な操作ができるPCスキル都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・施設または居宅ケアマネジャーの業務経験 ・NDソフトウェア製品「ほのぼの」の使用経験

◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇

年俸 3,500,000円〜4,300,000円 ※年俸÷12を毎月支給 【月給の内訳】 ・基本給：219,152円～269,244円 ・固定残業代：72,514円～89,089円（残業の有無に関わらず45時間分として支給。超過分は別途支給）

◇ブランクありOK ◇PCスキル不問都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下（定年60歳のため）

＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ご利用者の居宅サービス計画作成および相談援助 ・関係機関との連絡調整等 ・介護保険認定調査

月給 203,000円〜233,000円 【内訳】 基本給　170,000円～200,000円 勤務手当　12,000円 食事手当　4,000円 勤務3手当　7,000円 資格手当　10,000円 【別途支給】 待機手当　1,000円～1,500円/回 住宅手当　～15,000円/月 家族手当　（条件あり）

介護支援専門員

　私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 　弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」を起業しました。「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 　日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK

高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ※管理者候補もあり

月給：212000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）◇ブランクありOK ◇未経験者も歓迎 ◇学歴不問 ---------------------------------------------------------------- 弊社のケアマネのほとんどが未経験からのスタートです！安心してご応募ください。 初日に弊社専用の業務マニュアルをお渡しし、数ヶ月マンツーマンで同行の上業務をお教えします。

◎ケアプラン・モニタリング業務◎

月給 275,000円〜 【別途支給】 ・担当数に応じて手当を支給 ・主任ケアマネジャーをお持ちの方は30,000円/月を支給 【昇給】 あり（年1回）

●学歴：不問 ●経験：不問 ●資格：介護支援専門員 ●年齢：59歳以下（定年を上限）

在宅生活をされている方のケアプランニング 自宅訪問、サービス調整等

月給：225000円～275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員 (准)看護師資格以上あれば尚良

当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務 ※各施設への移動は、公共交通機関及び社有車を使って訪問

月給：230000円～280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

●居宅介護支援利用者や施設入所者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査 ※未経験の方でも一から丁寧に指導します。サポート体制が整っているので、安心して長く勤められる環境です。

年収：3000000円～3720000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ワードの基本操作が出来る方 ・原動機付自転車免許（バイクの運転が可能な方） ・59歳以下（定年60歳のため）

居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。

月給 230,600円〜270,600円 【内訳】 ・基本給　215,600円～255,600円 ・職務手当　15,000円 【別途支給】 ・扶養手当　～26,000円/月 ・住居手当　～30,000円/月 ・年末年始手当　5,000円/日（12/31～1/1）

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下：定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集（省令1号）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル：エクセル・ワードが入力できる程度

ケアマネージャーにおける業務全般 ・契約 ・アセスメント ・担当者会議開催 ・計画書作成 ・モニタリング など

月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給：190,000円〜270,000円 ・資格手当 30,000円 ・教育手当 10,000円 ・連携手当 10,000円 【別途支給】 主任ケアマネ加算:10,000円/月 管理者手当 :20,000円/月 リーダー手当 10,000円 能力手当 :0円～30,000円/月 件数手当 :31件目から4000円を加算する。

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（60歳定年制のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・ケアマネジャーの実務経験がある方

《ケアマネジャーの業務全般》

月給 270,000円 ☆賞与（年2回） ☆昇給（年1回） ☆主任介護専門支援員手当30,000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため）都道府県（事業所）◇未経験者歓迎 ◇PCスキル不問 ◇ブランクありOK

◎ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般をお任せします！

月給 243,850円〜250,850円 【内訳】 ・基本給：240,350円～247,350円 ・処遇改善支援手当：3,500円 【別途支給】 ・家族手当：【配偶者】13,000円/月　【子供】5,000円/月

【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県（事業所）経験不問 PCスキル不問 ブランクOK！

◇ケアマネジャーの業務全般を行って頂きます◇

月給 240,000円〜250,000円 【昇給】 あり：417円～834円/月(2022年度実績) 【賞与】 あり：年2回計2ヶ月分(2022年度実績)

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・必要なPCスキル：基本的な入力、操作 ・59歳以下（定年年齢60歳のため）都道府県（事業所）※未経験の方も可 ※ブランクありOK

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成など ・送迎業務

月給 240,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり500円～1,000円（実績あり） 【賞与】 あり：年2回/400,000円～600,000円（実績あり）

介護支援専門員必須、経験必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～69歳（深夜業務（労働基準法61条）、定年が70歳の為） 学歴不問

当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：212500円～227500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・主任介護支援専門員

◇新規居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般◇

月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：40,000円 ・職能手当：30,000円～ 【別途】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・担当件数に応じ歩合給あり：31件目から1件につき1,000円～3,000円

【いずれか必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)都道府県（事業所）【すべて必須】 ・在宅のケアプラン作成経験がある方 ・PCの基本操作が出来る方（入力作業あり）

＜ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・各サービス事業所との調整給付管理

月給 240,000円 ※試用期間中は月給200,000円 【別途】 管理者手当　40,000円～80,000円/月（実績・能力により変動） 車両持込手当

介護支援専門員

特別養護老人ホーム イースタンビラでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：207982円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員資格 普通自動車免許（軽自動車の運転のできる方）

小規模多機能ホームでの利用者（最大２５名）のケア プラン作成、給付管理、介護保険請求業務を行って頂きます。 入居者、家族、新規利用申込者の相談業務を行って頂きます

月給 250,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給：154,000円〜154,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ・職能手当 66,000円〜66,000円 ・処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ●昇給あり ●賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2022年度実績）

【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）

＞＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般＜＜

月給 248,360円〜287,240円 【内訳】 ・基本給：202,000円～218,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・特殊業務手当：16,160円～17,440円 ・調整手当：20,200円～21,800円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・ケアマネジャー実務経験1年以上

◇介護支援専門員としての業務全般◇

月給 251,000円〜321,000円 【内訳】 ・基本給：230,000円～300,000円 ・職務手当：20,000円 ・認定調査手当：1,000円(1件分/一律支給) ※試用期間中は職務手当なし(月給231,000円～301,000円)

◇介護支援専門員

巽病院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：200000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・64歳以下（定年年齢65歳のため）都道府県（事業所）※ブランクありOK

◇ケアマネジャーの業務全般◇ ・アセスメント業務およびケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング業務 ・ご家族や介護事業所との連絡、調整 ・サービス担当者との会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整など

月給 240,000円〜265,000円 【内訳】 ・基本給：190,000円〜205,000円 ・調整手当：30,000円〜40,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・住宅手当：10,000円/月 ・家族手当： └配偶者：11,000円/月 └子ども：3,000円/月（1人につき）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）◇未経験の方も・ブランクがある方もOK ◇年齢・学歴不問

○ケアマネジャー業務全般○

月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり