331件
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車第一種免許(あれば尚良) |
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仕事内容 |
ケアプランの作成、各サービス担当者との連絡調整、モニタリングなど |
給与 |
◆月給 250,000円~269,000円 別途 特定処遇改善加算支給 40,000円(前月実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給245,000円 |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
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仕事内容 |
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎ |
給与 |
ノルマはないですが、インセンティブあり★ 26万以上目指せます♪ 【給与詳細】 固定給:22万円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当:1万円 ◆運転免許手当:5000円 ◆インセンティブ:最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第! 件数(要支援1/3):金額 26~35件:1600円/件(最大10件:1万6000円) 36件~:2800円/件(最大9件:2万5200円) ◆賞与あり ※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆賞与あり 交通費:別途全額支給 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
介護支援専門員 【月給】263,500円~350,500円(35件以上の売上管理手当含む) 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:~20,000円/月 賞与:年2回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・高卒以上 ・59歳以下(定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ケアマネ経験5年以上 |
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仕事内容 |
◎主任介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜299,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円〜244,000円 ・技能手当:25,000円 ・調整手当:15,000円〜30,000円 <推定年収>管理者の場合:4,400,000円~4,800,000円 |
応募条件 |
◆介護支援専門員 必須 ◆自動車免許お持ちの方歓迎(なくても大丈夫です♪) ◆経験者歓迎♪ 人柄を重視しております! |
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仕事内容 |
弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームでの勤務となります。 移動は施設間、もしくは施設内となります。 ※在宅案件はありません。 <仕事内容> 当社施設をご利用の方向けの業務となります。 ケアプラン(計画書)の作成 ご家族様や介護スタッフとの連携 介護給付費の管理など |
給与 |
月給 250,000円~326,000円 <内訳> 基本給 200,000円 職務手当 30,000円 資格手当 ケアマネ:20,000円 主任ケアマネ:50,000円 別途 インセンティブ(4000円~76,000円) 交通費支給 |
応募条件 |
経験者優遇 普通免許有優遇 |
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仕事内容 |
介護計画書の作成・ケアプランの立案・ケアマネ業務全般 |
給与 |
時給1,850円~ |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 ◇未経験・ブランク可 *こんな方が欲しい!* ・人と話すのが好きな方 |
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仕事内容 |
■グループホーム(1ユニット9人)でのケアマネ業務全般をお願いいたします ・ケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング など |
給与 |
【時給】1,600円〜 ※研修期間中は1550円 想定月収 【月8日】 ・入職1年目 76,800円 【月12日】 ・入職1年目115,200円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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仕事内容 |
ケア21の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。 |
給与 |
28万円~34万円 固定残業代5万円を含みます |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
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仕事内容 |
利用者様のケアプラン作成 相談業務 |
給与 |
月給 250,000円 【別途支給】 ・賞与(年2回) ・交通費 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給258,000円~288,000円 年収362万円~398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
各専門部署と情報共有をしながら、ご利用者様にとって適切なケアプランを作成していただきます。 ◇相談や問い合わせ対応 ◇介護サービス等の提供についてのケアプラン作成 ◇各関連機関との連携、調整 ◇支援相談員等施設職員との連携や調整 |
給与 |
<介護支援専門員> 月給:248,500円~335,500円 想定年収:3,450,000円~4,431,300円(賞与含む) <主任介護支援専門員> 月給:253,500円~340,500円 想定年収:3,525,000円~4,491,300円(賞与含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 特定処遇改善手当一時金 |
応募条件 |
応募資格:介護支援専門員都道府県(事業所)■未経験・経験者ともに歓迎 未経験者スタートも多く、今では立派に活躍しています。 安心してご応募ください。 |
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仕事内容 |
≪ケアマネジャーの仕事内容≫ |
給与 |
月給 237,000円〜 月給23万7000円~ (給与例)介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合→311,000円 ■資格手当 介護支援専門員10,000円/社会福祉士20.000円/精神保健福祉士20,000円/ 介護福祉士10,000円/主任介護支援専門員20,000円//認知症対応型サービス事業所管理者研修10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験は不問です! |
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仕事内容 |
介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。 |
給与 |
245,000円〜+各種手当 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
月給:268,600円~ (内訳) 基本給:185,181円 みなし残業代:79,819円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(月30,000円まで支給) ☆マイカー・バイク通勤OK) ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給245,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援での実務経験3年以上 |
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仕事内容 |
☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給:218,000円~250,000円 ・業務手当:6,000円~8,000円 ・資格手当:3,000円~10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:1,000円~17,000円/月(条件あり) ・住宅手当:12,000円/月(条件あり) ・残業手当:法定どおり |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで(資格取得後5年以上の実務経験) 介護支援専門員資格も保有されている方(資格取得後2年以上の実務経験) 《必須要件》 ■PCの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します! □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎! |
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仕事内容 |
講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。 |
給与 |
月額33万円〜(経験等により異なります) 賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回) ★年収410万円〜500万円 |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
255780円~ <別途支給> ● 職務手当(8.900円) ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり |
応募条件 |
・主任介護支援専門員(管理者候補) ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
新たにケアプランセンター開設にあたり管理職の方、ケアマネさんとして活躍頂ける方を募集しています。 ご利用者様とそのご家族様、医歯薬関係や介護関係者との連携をはかっていただき、より良い介護を提供できるお手伝いを担って頂きます。 |
給与 |
月給 250,500円〜 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【学歴・経験・年齢】不問(シニア歓迎) 自分のペースでも働くことでき、社長も色々個人に任せてくれるからこそ 現在70代のケアマネさんも働けるまで働きたいと言ってくださっています♪ 主任ケアマネが2人いるので、経験がご不安な方もご安心下さい! |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします ・介護サービス計画書の作成 ・事業者や施設との連絡調整 ・利用者様やご家族への相談業務など |
給与 |
【月給】240,000円〜270,000円 ※未経験の方は22万円からスタートし、半年後から24万円になります |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
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仕事内容 |
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など |
給与 |
時給1,500円~ ◎固定残業代なし |
応募条件 |
【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
主任介護支援専門員 【月給】273,500円~355,500円(35件以上の売上管理手当含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:~20,000円/月 賞与:年2回 |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
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仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:250,788円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・パソコンの操作ができる方(介護ソフトへの入力業務有) ・自転車での移動が可能な方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・記録、要介護認定など申請代行 ・事務業務 ・各業務に関する他職種および事業所との連携 等 |
給与 |
年俸 4,500,000円〜 ※年俸額を12月割にて支給 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東住吉区 、 東大阪市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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