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ケアセンターえがお曳舟(居宅介護支援事業所)[墨田区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【墨田区八広/ケアマネジャー/正社員】<土日祝休み&年間休日125日>月給29万円からスタート!年収500万円以上も可能です♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
昇給・賞与あり
特徴
未経験・ブランクOK
特徴
各種研修や面談などサポートあり
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員
仕事内容
介護保険法における、ケアマネジャーの業務(インテーク,サービス計画書の作成,関係機関との連携,給付管理等)をお願いします。
※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。一部江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。
給与
月給:290,000円〜420,000円
※月給制か年俸制のどちらかを選べます。

<内訳>
・基本給:209,580円~237,480円
・資格手当:20,000円(主任ケアマネジャーは30,000円)
・職務手当:20,000円
・東京都居住支援特別手当:10,000円
・固定残業代:30,420円~32,520円(15時間分含)
・通勤手当(全額支給)
※給与は担当件数により変動あり(月額表記は担当件数35件の場合)
※36件目からはインセンティブとして1件5,000円支給
※担当件数35件以降、認定調査1件につき2,000円支給

*賞与あり(年2回 6月、12月)※月給制のみ
*人事評価制度による昇給あり(年1回)
*定期昇給あり(年1回)
*東京都居住支援特別手当あり(最大2万円)

この求人の特長はココ!

特徴

昇給・賞与あり

特徴

未経験・ブランクOK

特徴

各種研修や面談などサポートあり

日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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【墨田区八広/ケアマネジャー/正社員】<土日祝休み&年間休日125日>月給29万円からスタート!年収500万円以上も可能です♪

私たちは、住み慣れたご自宅で生活を続けていきたいというご利用者様の想いに寄り添い、
一人一人に対し最適な支援をするため、日々業務に取り組んでおります。
「資格を取得しながらキャリアアップしたい」「管理者を目指して頑張りたい」など、
働く皆さんのキャリアプランを叶えられるよう会社も全力で応援いたします!

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員

勤務先名

ケアセンターえがお曳舟(居宅介護支援事業所)

勤務地

東京都墨田区八広1-41-7 エステートピアⅡ 201号室

最寄駅・アクセス 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩10分
京成押上線 京成曳舟駅から徒歩9分
京成押上線 八広駅から徒歩11分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護保険法における、ケアマネジャーの業務(インテーク,サービス計画書の作成,関係機関との連携,給付管理等)をお願いします。
※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。一部江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:290,000円〜420,000円
※月給制か年俸制のどちらかを選べます。

<内訳>
・基本給:209,580円~237,480円
・資格手当:20,000円(主任ケアマネジャーは30,000円)
・職務手当:20,000円
・東京都居住支援特別手当:10,000円
・固定残業代:30,420円~32,520円(15時間分含)
・通勤手当(全額支給)
※給与は担当件数により変動あり(月額表記は担当件数35件の場合)
※36件目からはインセンティブとして1件5,000円支給
※担当件数35件以降、認定調査1件につき2,000円支給

*賞与あり(年2回 6月、12月)※月給制のみ
*人事評価制度による昇給あり(年1回)
*定期昇給あり(年1回)
*東京都居住支援特別手当あり(最大2万円)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(休憩60分)
※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 土日休み 年間休日110日以上
土日祝
有給休暇(法定どおり付与)
夏季休暇(7月~9月の3日間)
年末年始休暇(12月下旬から1月までの3日間)
※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。期間内に取得ができないようであれば、期間外において取得していただきます。
※育児休業取得実績あり
待遇 各種保険あり(雇用保険,健康保険,厚生年金,労災保険)
会社携帯の貸与(スマートフォン)
電動自転車の貸与(当社規定あり)
資格取得支援制度(当社規定あり)
人事評価制度(年1回/11月)
外部研修の受講費用の負担制度(当社規定あり)
再雇用制度(65歳まで)
賞与あり
交通費支給
研修制度あり
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

月給270,000円

選考について

採用者メッセージ 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます◎
教育体制やキャリアプランなども充実しており成長できる環境です。
在宅介護サービスで皆様の生活をサポートしませんか?
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒130-0004
東京都墨田区本所2-1-12
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社えがお

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最終更新日:2025/10/17

最終更新日:2025/10/17

ケアセンターえがお曳舟(居宅介護支援事業所)[墨田区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアセンターえがお曳舟(居宅介護支援事業所)[墨田区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:290,000円〜420,000円
※月給制か年俸制のどちらかを選べます。

<内訳>
・基本給:209,580円~237,480円
・資格手当:20,000円(主任ケアマネジャーは30,000円)
・職務手当:20,000円
・東京都居住支援特別手当:10,000円
・固定残業代:30,420円~32,520円(15時間分含)
・通勤手当(全額支給)
※給与は担当件数により変動あり(月額表記は担当件数35件の場合)
※36件目からはインセンティブとして1件5,000円支給
※担当件数35件以降、認定調査1件につき2,000円支給

*賞与あり(年2回 6月、12月)※月給制のみ
*人事評価制度による昇給あり(年1回)
*定期昇給あり(年1回)
*東京都居住支援特別手当あり(最大2万円)

ケアセンターえがお曳舟(居宅介護支援事業所)[墨田区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩60分)
※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります。

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