29417件
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京都府京都市伏見区 |
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◇近鉄京都線 向島駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給:206000円~ ◇夜勤手当(夜勤は月4回程度) ◇調整手当 ◇処遇改善加算手当 ◇通勤手当:実費支給(上限50000円) ◇住宅手当 ◇扶養手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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兵庫県尼崎市 |
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◇JR神戸線 尼崎駅より徒歩5分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:202000円~(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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大阪府堺市堺区 |
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◇大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩15分 ◇南海本線 七道駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:183332円~(諸手当含む) ◇夜勤手当:3050円/回 ◇介護キャリア手当:上限2000円 ◇時間外手当 ◇年末年始手当:2000円 ◇住宅手当 ◇通勤手当:通勤距離2km以上2000円~/月額上限48000円 など 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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大阪府大阪市生野区 |
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◇JR大阪環状線 寺田町駅より徒歩11分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給:170000円 ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇皆勤手当:15000円 ◇夜勤手当:5000円/1勤務 ◇通勤手当:上限20000円/月 賞与:年2回 |
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兵庫県芦屋市 |
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◇JR神戸線 芦屋駅・阪急神戸線 芦屋川駅からバスで朝日ヶ丘バス停前 ※上記各駅から無料送迎バスもあり |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給(基本給):171300円~177600円 ※経験 年齢考慮 ◇職務手当:10000円 ◇資格手当:5000円(介福・ケアマネ)・10000円(社福) ◇夜勤手当:1回5000円(平均5回程度) ◇処遇改善手当:1年内未経験者 26000円・1年内経験者 28000円・ 2年内経験者 40000円 ◇特定処遇改善手当:介護福祉士 18000円・その他 10000円 ◇住宅手当(家賃半額):上限30000円 ◇通勤手当 ◇扶養手当:妻15000円・第2子まで一人5000円(満18歳の3/31まで) 昇給:あり 賞与:あり |
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大阪府大阪市淀川区 |
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阪急神戸本線「神崎川」駅、阪急宝塚本線「三国」駅 |
応募条件 |
◇介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
仕事内容 |
◇住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします |
給与 |
月給:220,000円 ◇【正社員】≪月給≫228,000円 〈内訳〉 基本給:205,000円 処遇改善一律手当23,000円 〈その他手当〉 資格手当:介護福祉士10,000円 リーダー手当15,000〜30,000円 年末年始手当 処遇改善手当 ◇賞与年2回 |
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大阪府大阪市浪速区 |
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JR大阪環状線 今宮駅から徒歩5分・南海本線 新今宮駅から徒歩8分・ 大阪メトロ 大国町駅から徒歩8分 |
応募条件 |
無資格OK |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:195,000円~(職能手当、処遇改善手当、勤勉手当含む) ※有資格者には以下の手当てを支給 初任者研修、実務者研修(5000円/月)、介護福祉士(月/15000円) 夜勤手当(5,000円/1回) 特定処遇改善手当 |
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大阪府大阪市浪速区 |
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大阪メトロ 千日前線 桜川駅より徒歩約5分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:168,900円~(特殊業務手当含む) 家族手当住宅手当 夜勤手当 時間外手当 |
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大阪府大阪市大正区 |
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JR大阪環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅からバスで10分 |
応募条件 |
無資格OK |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:225,000円~(職務手当・資格手当・皆勤手当・夜勤手当含む) 時間外手当 通勤手当 |
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪メトロ 四つ橋線岸里駅から徒歩10分、南海高野線 岸里玉出駅から徒歩11分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給】 ◇212000円(初任者研修、ヘルパー2級) ◇215000円(実務者研修、ヘルパー1級) ◇235000円(介護福祉士) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(5月・11月) |
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大阪府大阪市生野区 |
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大阪メトロ千日前線 南巽駅より徒歩5分 |
応募条件 |
無資格OK |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
基本給:160,300円~259,300円 住宅手当:10,000円 月給:170,300円~269,300円 |
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大阪府豊中市 |
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北大阪急行「桃山台駅」より阪急バスで「ジオ緑地住宅前」下車、南へ徒歩約3分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:250,000円~ |
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兵庫県西宮市 |
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JR神戸線「西宮」駅より徒歩約13分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(一律支給手当含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 |
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大阪府大阪市東住吉区 |
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◇近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩3分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上※未経験OK! |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:210,000円~ (手当含む) |
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大阪府茨木市 |
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阪急京都線 南茨木駅より徒歩約4分・大阪モノレール 南茨木駅より徒歩約5分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:235,000円~ 賞与 年2回 昇給 年1回 |
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急京都線 淡路駅より徒歩約9分・JR各線 新大阪駅より徒歩約14分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:231,000円~ 賞与 年2回 昇給 年1回 |
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大阪府大阪市東淀川区 |
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◇大阪メトロ今里筋線 井高野駅より徒歩15分・阪急京都線 相川駅より徒歩20分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:189,000円~(特殊業務手当、住宅手当、固定残業代含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 夜勤手当 扶養手当 通勤手当(月額50,000円まで) |
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大阪府豊中市 |
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◇阪急宝塚線 曽根駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:232,000円~(各種手当含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 |
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大阪府大阪市旭区 |
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◇JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩8分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
年収:2,957,196円~ ※処遇改善加算あり・年度末一時金あり |
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大阪府高槻市 |
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◇JR京都線 高槻駅より市バスで学園前停留所下車、徒歩5分 |
応募条件 |
◇無資格OK |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:205,000円~(諸手当含む) ※通勤手当別途支給 昇給:あり 賞与:年2回 |
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大阪府茨木市 |
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◇阪急京都線 茨木市駅より徒歩7分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:208,000円~(夜勤手当・介護職手当・資格手当含む) 賞与:年3回 昇給:年1回 業務手当あり |
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兵庫県尼崎市 |
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◇阪神本線 大物駅より徒歩1分 |
応募条件 |
◇無資格OK・初任者研修(ヘルパー2級)以上の方優遇 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:170,000円~(手当含む) 賞与:年2回(評価による) 昇給:年2回(評価による) 資格手当 皆勤手当 役職手当 職務手当 夜勤手当 |
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兵庫県尼崎市 |
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◇阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩19分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(業務手当含む) 賞与:年2回(処遇改善手当) 資格手当 夜勤手当 など |
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大阪府松原市 |
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◇近鉄南大阪線 河内天美駅より徒歩16分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:200,080円〜(夜勤4回、各種手当含む) 賞与:年1回 昇給有 夜勤手当 処遇改善手当 |
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大阪府大阪市城東区 |
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◇大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:205,342円〜(一律処遇改善手当等・夜勤5回分手当含む) 昇給:年1回 賞与:年2回 皆勤手当 資格手当 夜勤手当 時間外手当支給 |
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大阪府大阪市鶴見区 |
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◇大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:185,342円〜(一律処遇改善手当を含む) 昇給:年1回 賞与:年2回 皆勤手当 資格手当 夜勤手当 時間外手当支給 |
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大阪府大阪市港区 |
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◇大阪メトロ中央線 朝潮橋駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇無資格OK、初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:224640円~(夜勤手当、介護調整手当含む) 賞与:年2回 昇給:年1回 地域手当 扶養手当 職務手当 資格手当 など ・介護福祉士/月5000円 ・初任者(ヘルパー2級)/月1000円 ・実務者(ヘルパー1級)/月3000円 |
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大阪府東大阪市 |
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◇近鉄奈良線 枚岡駅より徒歩5分 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:225000円~(夜勤手当5回分含む) 賞与:年2回 昇給:年1回 資格手当:7,000円(介護福祉士) 職務手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当 夜勤手当 時間外手当 住宅手当(世帯主・賃貸のみ支給) 扶養手当(世帯主のみ支給) 通勤手当:上限50,000円/月 |
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大阪府東大阪市 |
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◇近鉄けいはんな線 吉田駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:196000円〜(職務手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) 賞与:年2回 昇給:あり 夜勤手当 5000円/回(月4回程度) 住宅手当 10000円 扶養手当 3000円~ 資格手当 7000円~ |
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大阪府大阪市東住吉区 |
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◇大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅より20分・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩20分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給(基本給):156500円〜 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(2か月) 夜勤手当 処遇改善手当 特定処遇改善加算手当(3月・9月に支給) 残業手当 扶養手当 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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