【いずれか必須】 ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者） ・ヘルパー1級（介護職員実務者研修修了者） ※介助対象：女性の為、女性募集 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ★訪問介護未経験者歓迎◎

お仕事は利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。（介助対象：女性） 主な内容として食事介助や入浴介助、おむつ交換のほかに買い物代行や掃除、簡単な調理になります。 ◎未経験者へのサポートを徹底 ◎車・バイク・自転車での訪問。（移動手当1件の訪問につき100円支給） ◎直行直帰でOK

【時給】1,224円～2,009円 ※給与は経験・資格により考慮いたします。 ＜内訳＞ 家事援助：時給1224円～ 身体介護：時給1530円～1734円 移動支援：時給1326円～1530円 ※上記時給にプラスして1件の訪問につき移動手当100円支給 ※1件の訪問につき175円の処遇改善金を支給 ※夜間早朝手当あり 6時～8時・18時～22時：時給25％増 22時～6時：時給50％増 例）家事援助1時間の場合 1224円+100円+175円＝1499円 例）身体介護1時間の場合（介護福祉士） 1734円+100円+175円＝2009円 年度末に勤務実績に応じてミニボーナス（寸志）支給あり★

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：234,800円 年収例：321万円～ 【実務者研修】 月給：205,400円 年収例：283万円～ 【初任者研修】 月給：186,000円 年収例：257万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎在宅手当別途支給：1,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎車の運転が可能な方歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日 ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

【実務者研修】 月給：244,500円 年収例：331万円～ 【初任者研修】 月給：238,700円 年収例：324万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ■オンコール手当（1,000円/日）あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）

＜必須資格＞ 介護福祉士 ＜経験者優遇＞ 即戦力として歓迎します！ ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎

介護福祉士として、重度要介護者・医療依存度が高い利用者様の生活面をサポートします。 看護師・理学療法士・計画作成責任者など施設内のスタッフと連携しながら、活躍してください。 ＜具体的には＞ ＊移乗介助 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊体位交換 ＊口腔ケアなどの身体介護 ＊居室の掃除・洗濯物管理・厨房の補助などの生活援助、他 ＜入社後について＞ まずは施設内にて、2日間のオリエンテーションを実施。 管理者や現場スタッフから施設の基礎知識や使用するシステム、施設が目指す介護・看護などを学びます。 その後はOJTで約2週間を目途に独り立ち。その後もスタッフがフォローをするので安心です。 ＜将来のキャリアパス＞ やるべき業務をしっかりを行うことで給与アップを目指すことが可能。 公明正大な評価制度により、頑張りが評価される点が明確であるため、高いモチベーションをもって業務に取り組むことができます。

【年俸】 360万円 〜 基本給：年俸 360万円 〜 固定残業代：あり 【月収】 27.7万円 ◆内訳： -基本給・各種手当：257,000円 -固定残業代：20,000円（10時間分）※月10時間を超える場合は別途残業代支給 別途支給 -通勤手当（交通費 上限20,000円） 賞与：年2回支給

18歳～64歳以下 ※省令1号（定年が60歳、延長雇用65歳の為64歳以下） ※省令2号（深夜勤務がある為18歳以上） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など （看護師、准看護師資格もOKです） 週3日以上勤務のできる方

サービス付き高齢者向け住宅で、 入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行　など ■20代～50代が活躍中！　 ■新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場！ ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレクリエーションは、自分たちで考え、 　入居者様と一緒になって楽しみリフレッシュできる時間です。 介護にやり甲斐を感じている方、介護の仕事が好きな方 未経験者、主婦、主夫の方大歓迎！

時給1,150円～1,300円（勤務内容による） ★別途、入社2か月目より勤務実績等に応じて 　毎月28,500円～41,000円の各処遇改善加算金等を支給 　（短時間勤務の方は勤務時間等により算出）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万6,000円～23万6,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給25万9,000円～27万9,000円

介護福祉士

入居者の方々の生活のサポート支援をおこないます。 入浴、排泄、外出などの介助 歩行訓練、水分摂取、栄養面のケアなど 【就業時間の補足】 基本勤務時間の他に下記の勤務シフトあり ・9:30～18:30 ・11:00～20:00 ・11:30～20:30 ※夜勤ありの場合、月4回程度 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※就業は週40時間を基本とし、当社就業規則により、休日を算出する。 【変更範囲：なし】

月給201,000円～291,000円 正社員/月給 ・基本給165,000円～200,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当 20,000円～75,000円 ・資格手当 12,000円～12,000円 ・介護職員喀痰手当 4,000円～4,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　平均4000円 ・準夜勤手当　平均3000円 ・住宅手当　家賃の半額まで、上限25,000円 ・扶養手当　１人当たり3,000円 ・時間外労働時間あり:月平均6時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数　111日 ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率　1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回　金額　計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり　月額28,350円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性あり:転勤範囲一戸町内 ・試用期間あり:3ヵ月　試用期間中の労働条件異なる ※試用期間中の労働条件の内容:試用期間中、処遇改善手当半額 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり:勤続年数1年以上 ・就業規則:フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり:一般職、専門職 ・復職制度あり:本人の希望により随時受付ています。 【福利厚生の内容】 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・住宅手当あり(上限2万5千円まで) ・男性育休取得実績あり！ 【その他】 ・有休取得日数:8.7日 ・育休取得率:100％(2023年度:4名) ・男女比:男性1:女性3 ・平均勤続年数:10年

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

有料老人ホームの入所者の生活上の介護支援全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤は月平均7回程度 ※週平均40時間の労働とするが、夜勤時は1回14時間労働の為1か月の間で調整する。 【変更範囲：変更なし】 ◆有料老人ホームでの介護スタッフ ・職員の働きやすさを大切にしており育児休業は希望どおり取得できるように配慮しております。 ・地域の皆様の支えになれるよう寄り添い、ご利用者ひとりひとりにあった支援やサポートができるよう努めている施設です。 ・資格取得の勉強会を随時実施しているのでしっかりキャリアアップがしたい人にオススメ！

時給1000円～1250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・無資格/1000円～1050円 ・初任者実務者/1050円～1200円 ・介護福祉士/1100円～1250円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・基本給168,200円～209,600円 ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・処遇改善手当は就労後３回目の給与より支給開始しますが、日勤のみの稼働中は月40,000円程度となります。 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動します。 ・扶養手当は子ども二人目までは一人につき5,500円 三人目以降は一人につき2,000円。 ・事業所内保育は一時利用可能 ・資格手当:介護福祉士7,000円～10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円～100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 【福利厚生の内容】 ・住宅手当に関して三沢市内は上限20,000円 ※三沢市外は交通費と合わせ上限30,000円 ・健康診断料の助成 ・事業所内保育の運営 ・慶弔金の支給 ・財形貯蓄可能 ・資格取得費用の貸与 ・フィットネス機器の無償利用 ・通勤手当(上限あり 日額700円) ・昇給制度あり(前年度実績:昇給金額/昇給率 1月あたり600円～1,000円） ・賞与あり(前年度実績 回数:年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分） ・年齢制限あり(制限範囲18歳～64歳) ・試用期間あり(期間:6ヶ月) ※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※特記事項欄等参照 ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・固定残業代なし ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・定年制あり:年齢一律 65歳 ・再雇用制度あり ・利用可能託児施設あり ・託児施設に関する特記事項:月額10,000円(一人親は無料) ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎。

◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【サービス付き高齢者向け住宅での介助（介護業務） 】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】239600円～ 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給239,600円～ ・介護福祉士保有者月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

無資格OK 【必須】 ・18歳以上の方（深夜業務があるため） 【歓迎】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています ＊ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！【仕事内容】 ■身体介護 利用者様が日常生活を営むのに支障をきたしている動作の支援。 着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など ■生活援助 日々の生活に必要な作業のサポート。 食事の準備、清掃、整理整頓など 他にもレクリエーション、施設での行事の企画や外出援助など 利用者様の話し相手になって心をサポートして頂くことも大切なお仕事です。 ★施設の1日の流れ★ ・7:00　起床介助 ・8:00　朝食の準備、介助 ・10:00　入浴介助 ・12:00　昼食の準備、介助 ・15:00　おやつ、レクリエーションなど ・17:00　夕食の準備、介助 ・21:00　就寝介助 ・21:00～翌7:00　巡回業務 ※施設により多少変動あり

月給：219000円～274000円

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万820円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があり、フロアによって分かれています◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、8時間夜勤の場合の給与例です。 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：270,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,794,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：262,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,683,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：255,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,571,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：247,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,459,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：219,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,098,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護福祉士

グループホームで介助業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、レクリエーション等の介助業務 ・夜勤あり(月4～5回) ・普通自動車運転免許 必須 【変更範囲：変更なし】 ◆グループホームの介護スタッフ/契約社員の求人 ・青森県岩手県で複数の福祉用具のレンタルや介護サービス施設を展開している法人で働いてみませんか。 ・入居者9名のグループホームです。 ・管理者未経験のケアマネさんでも、しっかりサポートいたします。 ・古い住宅をリノベーションした施設で、家庭的な雰囲気を大切にしています。

月給168000円～205000円 契約社員/月給 ・基本給　143,000円～180,000円(月平均労働日数21.2日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・技術手当　5,000円～5,000円 ・処遇改善加算手当　20,000円～20,000円 ・処遇改善加算金を年2回一時金として支給(6、12月) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・夜勤手当　6,000円/回(深夜割増含む) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間なし ・転職なし ・時間外労働あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【会社負担の福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断実施(年2回) ・病気、怪我等で長期働けなくなった場合の補償制度も充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

介護経験半年以上　※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など）

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,728円～2万5,648円 1勤務で2日間の勤務として換算

介護職【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給22万3,000円～23万1,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

実務経験があれば無資格の方もご応募いただけます◎ 資格取得支援や研修制度が充実していますのでご安心ください！ ※18歳以上64歳以下 深夜勤務のため/定年65歳のため

介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします

月給： 268,616 円～293,628円 （各種手当を含む） ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善加算⼿当：2,500円〜5,500円 ・処遇改善支援加算：2,500円 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤⼿当：1回あたり5,404円〜5,907円×4回 ・東京都居住支援特別手当

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ＜「プレザン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給28万800円以上 【補足】 ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・時間外調整手当50,000円(28～31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 (※入社5年目以降10,000円) 【別途支給】 ・夜勤手当6,000円/回(月平均8～10回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

月給24万円～28万円程度 通勤手当（実費支給（上限あり：30,000円／月）） 夜勤手当（6,000円／回） その他手当（処遇改善還元手当（勤務時間に応じて2,700円～28,000円／月））

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合 月給：294,000円 年収：3,892,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：303,000円 年収：4,006,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆介護福祉士保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,210,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○東京都居住支援特別手当 　・勤続5年目まで：20,000円/月 　・勤続6年目以上：10,000円/月 （支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする） ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

介護福祉士 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可

【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ～サービス開始から独り立ちするまで～ 1.営業所よりヘルパーさんへサービス業務の依頼 2.初めて伺うご利用者宅へはサービス提供責任者または先輩ヘルパーさんが同行、指導を受けサービス業務の確認を行います。同行時の記録とともに業務の理解度もしっかり確認。 3.サービス内容等に不安がないか確認した上で、一人でサービスに入っていただきます。不安なく業務を行っていただくため、同行の回数は1度ではなく,複数回実施しておりますので安心してください。 ◆空き時間を活用する子育て中のAさん 9:00--9:30 デイサービスの送り出し 10:00--11:30 ヘルパーによる掃除・洗濯・利用者様と一緒に調理 12:30--13:30 食事介助・服薬管理・配膳下膳  ◆子育てが落ち着き、扶養範囲内で働くBさん 10:00-11:00 手引き歩行によるトイレ誘導 掃除・洗濯 11:30-12:30 調理・服薬確認・口腔ケア 15:00-16:00 デイサービス迎え入れ 買い物 基本的にシフトは曜日固定です！ 週２・週３の仕事なら、訪問する利用者様は固定のことがほとんどなので、利用者様の事をよく理解し、信頼し合い、深いお付き合いになります。

◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP ・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP　・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：116,500円　　※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,220円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 　　　　研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

資格不問 ・特別養護老人ホームの介護職 ・正規雇用を目指せる ・研修制度あり ・青森県三沢市 特別養護老人ホーム(定員60名)での介護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護(食事・排泄、入浴、衛生管理等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所50名/短期入所10名 ※業務変更範囲：変更なし ◆高齢者施設の介護スタッフ ・正社員になる前に職場環境を確認いただけるのがメリット！ ・介護事業の他に保育事業や児童館の運営も行っている法人様です。 ・子育て世代も活躍中！事業所内保育を設置、職員の育児休業は希望どおり取得しています。 ・サポート体制万全！資格取得については希望に応じ勉強会を実施！ ・充実した待遇だから、UIJターンで活躍されたい方にもおすすめ！ ・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も、ぜひチャレンジしませんか？

時給1,000円～1,250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【資格別参考時給】 ・介護福祉士：1100円～1250円 ・初任者研修、実務者研修：1050円～1200円 ・無資格：1000円～1050円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給168,200円～209,600円(月平均労働日数21.7日） ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格手当:介護福祉士7,000円～10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円～100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 【福利厚生の内容】 ・通勤手当の支給 ・住宅手当の支給 ・健康診断料の助成 ・事業所内保育の運営 ・慶弔金の支給 ・財形貯蓄可能 ・資格取得費用の貸与 ・フィットネス機器の無償利用 ・昇給制度あり　1月あたり600円～1,000円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり(制限範囲18歳～64歳) ※年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ※満18歳に満たない者の深夜業の禁止、定年が65歳のため ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・定年制あり:年齢一律 65歳 ・再雇用制度あり　上限年齢:99歳まで ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設あり ・託児施設に関する特記事項:月額10,000円(一人親は無料) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり(期間:6ヶ月)　※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※試用期間中の条件については、介護福祉士所持かつ介護業務経験１年以上は当初より月給(同待遇)

介護経験半年以上　※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など）

仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、夜間帯は最大９名のご利用者に定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたサポートをお願いします。 ご利用者が望まれる住み慣れた地域・自宅での生活を支えるため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？

日給2万1,760円～2万3,616円 1勤務で2日間の勤務として換算

無資格OK！経験者、有資格者優遇

有料老人ホームにおいて、ご入居者様が〝その人らしく〟過ごすお手伝い、ご入居者様のたくさんの笑顔を引き出すことをお任せします。 ・食事介助、起床就寝介助、入浴介助等ご入居者様の生活に関わる介護全般 ・レクリエーションの企画、手伝い

月給267,500円～287,500円 ＜介護福祉士＞月給287,500円~ ＜介護資格＞　月給277,500円~ ＜無資格＞　　月給267,500円~ ◆処遇改善を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆夜勤手当 7,500円／回(夜勤をした場合上記金額に追加)

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

正社員登用あり ・有料老人ホームの介護職 ・無資格未経験可 ・青森県三沢市 入所者67名様の生活上の介護支援全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤は月平均7回程度 ※週平均40時間の労働とするが、夜勤時は1回14時間労働の為1か月の間で調整する。 ※前向きで、忍耐強い方お待ちしております。 ※業務変更範囲：変更なし ◆有料老人ホームでの介護スタッフ ・派遣終了後に正社員登用も可能 ・UIJターンで活躍されたい方にもおすすめ！ ・こちらの法人さまは、介護事業の他に保育事業や児童館の運営も行っています。 ・事業所内保育を設置、職員の育児休業は希望どおり取得しており子育て世代をしっかりサポート！ ・資格取得については希望に応じ勉強会を実施！

時給1,000円～1,250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【資格別参考時給】 ・介護福祉士：1100円～1250円 ・初任者研修、実務者研修：1050円～1200円 ・無資格：1000円～1050円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給168,200円～209,600円(月平均労働日数21.7日） ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格手当:介護福祉士7,000円～10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円～100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 【福利厚生の内容】 ・通勤手当の支給 ・住宅手当の支給 ・健康診断料の助成 ・事業所内保育の運営 ・慶弔金の支給 ・財形貯蓄可能 ・資格取得費用の貸与 ・フィットネス機器の無償利用 ・昇給制度あり　1月あたり600円～1,000円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり(制限範囲18歳～64歳) ※年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ※満18歳に満たない者の深夜業の禁止、定年が65歳のため ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・定年制あり:年齢一律 65歳 ・再雇用制度あり　上限年齢:99歳まで ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設あり ・託児施設に関する特記事項:月額10,000円(一人親は無料) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり(期間:6ヶ月)　※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※試用期間中の条件については、介護福祉士所持かつ介護業務経験１年以上は当初より月給(同待遇)

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：262,300円 年収例：356万円～ 【実務者研修】 月給：232,500円 年収例：317万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：225,700円 年収例：308万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

年間収入300万円～320万円程度（諸手当込） 月給18万円～20万円程度（諸手当込） 備考：【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ※基本給：170,000円～ 通勤手当（上限あり 20,000円） 資格手当（12,000円） 夜勤手当（4,000円／回） その他手当（職能手当：0～92,000円）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給