介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

【資格】介護職員初任者研修修了者以上 【学歴・経験】不問 【年齢】65歳以下（定年66歳のため） ※継続雇用制度あり（69歳まで）

「住宅型有料老人ホームなごみ」内での介護業務全般に従事していただきます。 ・住宅型有料老人ホームに入居している方の介護業務 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務

【月給】222000円～254000円 ※基本給は有資格・経験等によって考慮します。 ＜内訳＞ 基本給（月額平均）又は時間額：198000円〜220000円 業務手当：4000円〜10000円 夜勤手当（4回）：20000円〜24000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当（5回目以降）：5000円～6000円/回 早出・遅出手当：500円/回 管理手当：10000円～30000円

不問

・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営：季節行事、食事系イベント、映画鑑賞、外出など

【月給】216,000円〜281,000円 基本給：180,000円 ～ 220,000円 ※基本給は業務経験により異なります。 ＜一律手当＞ 住宅手当：10,000円 被服手当：1,000円 処遇改善手当：25,000円～50,000円 ＜その他手当＞ 資格手当：0円～20,000円 役職手当：0円～50,000円 経験手当：0円～30,000円 早番手当：1,000円/１回 遅番手当：1,000円/１回 夜勤手当：5,000円/１回 【給与モデル】 ◎ユニットリーダー（介護福祉士）勤務2年目 年収：446万円 内訳＝月収312,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。 ◎介護職（介護福祉士）勤務3年目 年収：426万 内訳＝月収295,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。 ◎介護職（未経験） 年収：373万 内訳＝月収251,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。

【必須】 ・初任者研修(ヘルパー2級)を持ち、介護業務の経験が1年以上であること ・小学校4年生の始期に達するまでのお子さんを養育している方 【歓迎】 介護福祉、介護職員実務者研修(介護職員基礎研修またはホームヘルパー1級)の資格保有者は資格手当あり。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 180,000円～200,000円 勤務時間、資格により異なります。 9：00～17：00／休憩45分 初任者研修：180,000円～ 実務者研修：182,000円～ 介護福祉士：200,000円～ 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､認終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【資格】 介護職員初任者研修修了者以上　必須 普通自動車運転免　必須 ※ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者　あれば尚可 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳～59歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

月給248,400円～276,400円 年収300～350万円 初任者研修：170,400円～ 実務者研修：174,700円～ 介護福祉士：198,400円～ ＜内訳＞ 基本給：170,400円～198,400円 処遇改善手当：39,500円 住宅手当：16,000円～ 夜勤手当：22,500円/1回4,500円（月4～５回深夜割増含む） ※回数柔軟に対応いたします。 扶養手当　配偶者16,000円 子（二人目まで）　5,500円／人 子（三人目から）　2,000円／人

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給30.88万円～月給32.73万円、年収435万円～年収472万円 【含まれる手当】 ・基本給　167,600円～173,200円 ・職能給　28,600円～34,800円 ・資格手当　5,500円～11,000円 　※初任者研修 5,500円 　　実務者研修 9,000円 　　介護福祉士 11,000円 ・精勤手当　14,600円～15,800円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当　60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 　〇昨年度実績 　介護福祉士19.5万円、実務者研修14.5万円、初任者研修6.5万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) ：月給32.73万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.61万円、年収453万円 1年(初任者研修)：月給30.88万円、年収435万円 ◎試用期間なし

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

入居者の方々の生活のサポート支援をおこないます。 入浴、排泄、外出などの介助 歩行訓練、水分摂取、栄養面のケアなど 【就業時間の補足】 基本勤務時間の他に下記の勤務シフトあり ・9:30～18:30 ・11:00～20:00 ・11:30～20:30 ※夜勤ありの場合、月4回程度 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※就業は週40時間を基本とし、当社就業規則により、休日を算出する。 【変更範囲：なし】

月給175000円～220000円 正社員/月給 ・基本給165,000円～185,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当 10,000円～35,000円 ・資格手当 12,000円 ※介護福祉士取得後は処遇改善手当も増額されます ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当　平均4000円 ・準夜勤手当　平均3000円 ・住宅手当　家賃の半額まで、上限25,000円 ・扶養手当　１人当たり3,000円 ・時間外労働時間あり:月平均6時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数　111日 ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率　1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回　金額　計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり　月額28,350円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性あり:転勤範囲一戸町内 ・試用期間あり:3ヵ月　試用期間中の労働条件異なる ※試用期間中の労働条件の内容:試用期間中、処遇改善手当半額 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり:勤続年数1年以上 ・就業規則:フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり:一般職、専門職 ・復職制度あり:本人の希望により随時受付ています。 【福利厚生の内容】 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・住宅手当あり(上限2万5千円まで) ・男性育休取得実績あり！ 【その他】 ・有休取得日数:8.7日 ・育休取得率:100％(2023年度:4名) ・男女比:男性1:女性3 ・平均勤続年数:10年

・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士

小規模多機能施設における老人介護業務をお願いします。

【時給】 ・初任者・実務者・基礎研修：1,342円～1,905円 ・介護福祉士：1,367円～1,930円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：25,465円～28,370円 ・介護福祉士：25,825円～28,735円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時

□無資格・未経験大歓迎 ■実務経験のある方・資格保持者優遇

『お仕事内容』 ●身体介助（排泄、入浴、食事、移動） ●余暇活動支援 ●その他付随する業務

□月給172,000円～ □資格、経験により変動あり □別途資格手当、夜勤手当支給

■ 下記いずれか必須 ｜介護福祉士 ｜実務者研修修了者 ｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ｜介護職員基礎研修課程修了者 ｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ｜看護師 ｜准看護師 ｜保健師 ｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級）

訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～7件となります。

給与:244,500円+インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 【給与例（月収）】 121件訪問 258,400円～ 131件訪問278,400円～ 141件訪問299,400円～ 151件訪問319,400円～ 161件訪問340,400円～ 以降も1訪問＋2000円 【2024年度 賞与実績（年2回）】 ※A事業所：20万×2回。 ※B事業所：45万×2回。 ※各事業所の売り上げにより異なります。 ※月収例は目安。1か月を21日として計算。 ※過度な訪問を強いるものではありません。 ※勤務時間内での訪問を推奨。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

月給：269385円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(51,385円)含む。※夜勤1回あたり10,277円(深夜割増+夜勤1手当)

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士)：月給31.8万円、年収455万円 5年(実務者研修)：月給30.6万円、年収436万円 1年(初任者研修)：月給29.9万円、年収418万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給25万4,810円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

2ユニットのグループホームで認知症高齢者の日常生活援助や介護業務全般をお願いいたします。 ※入居者9名 ・バイタル測定、入浴、排せつ介助など必要な方への援助 ・病院受診の付き添い(主に看護師が中心に対応)や買い物の同行 ・食事準備と介助、介護記録、各行事(誕生会含む)の企画実行、レクリエーション活動 ・口腔、100歳体操など利用者様と一緒に楽しく行います ※介護無資格の方でも、会社規定による受講費用の助成制度があります(初任者、介福士、ケアマネ等すべて対象です)。 【変更範囲：変更なし】 ◆認知症グループホームの介護スタッフ ・資格経験不問 ・南部町、二戸市で複数の介護施設を運営する会社で働いてみませんか？ ・資格取得支援制度や永年表彰他、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます ・グループホームは徒歩数分圏内に3ユニットあり、いずれかのユニットに配属になります ・入居の高齢者の方とスタッフの方が、家族のように明るく過ごせる環境を一緒に作りましょう

月給163928円～197600円 正社員/月給 ・基本給　158,928円～180,600円(月平均労働日数21.5日) ・処遇改善手当　5,000円～17,000円 ・夜勤手当　4,500円/回 (月5～8回程度) ・資格手当　なし(資格有りの場合は10,000円～30,000円) ・役職手当　8,000円～30,000円/月 ・職務手当　3,000円～10,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　14,000円/月 ・昇給あり　1,730円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり　年2回/合計2.5か月分(前年度実績) ・年間休日数107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内全面禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

無資格

調理職のお仕事全般に従事して頂きます。 ・食事準備、調理、配膳、後片付け ・食器類洗浄(食洗器、手洗い) ※5人体制 ※定員29名 6:00～14:15 9:00～14:00 14:00～19:00 のシフト制/週32.5時間程度 【変更範囲：変更なし】

時給1010円～1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給34.5万円～40万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収25.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収27.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収30万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収32.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

月給23万円～29万円程度（諸手当込） 備考：■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計4.3ヶ月分（2017年度実績） 通勤手当 資格手当 夜勤手当 その他手当（役付手当）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給251,955円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給252,955円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給254,955円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5,000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50,000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

未経験・学歴・職歴・ブランク・年齢・資格不問、大歓迎！ ※資格取得支援制度あり。研修費用全額補助。 ※訪問介護採用応援事業　 対象求人です。 まずは話を聞いてみたい方も大歓迎！ 【“まっさら” なあなたで大丈夫】 誰かの力になる仕事がしたい 長く続けられる仕事がしたい 家の近くで働きたい 手に職つけて安定したい しっかり稼ぎたい 扶養の範囲内で働きたい そんな思いの方にピッタリです。

・呼吸器をつけた方をケアする訪問介護。 ・一人での力仕事、食事づくりがないので安心。 それでも、障害のある方の支援をするのが初めてで不安.... 未経験でも安心できるポイント ・人間関係ができて、自信がつくまで研修します！ ・資格を取って、手に職をつけた人材になれる！

週5日　日勤のみ　307,200円 週4日　日勤のみ　256,900円 　 ※給与は時給換算で支給されます 時給1,500円～1,800円 ・交通費全額支給 ・夜勤は1,600円〜1,800円（扶養内での勤務可能） ・前職やこれまでの経験も考慮します！ ※夜勤勤務もご希望の方は選べます！ 週5日　夜勤あり　370,020円 週4日　夜勤あり　320,000円

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

サービス付高齢者向け住宅での訪問介護員、施設介護員業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃、洗濯など生活の支援 ・入居者様とのコミュニケーション ・夜間帯の見守り ・日常生活上のお世話ほか ・その他付随する業務 ※最新のセンサーシステム導入で、入居者のバイタルや入退室が自動記録、介護業務の軽減を図っています ※住宅戸数69戸 【変更範囲：変更なし】 【勤務時間】 日勤：8:30～17:30/8:00～17:00（休憩60分) 夜勤：24:00～09:00（深夜勤） その他 15:00～24:00（準夜勤） 16:00～10:00（休憩120分） ◆サービス付き高齢者向け住宅内での訪問ヘルパー ・フルシフト派遣から契約社員登用あり ・自立度の高い元気な入居者様が多く、介護負担は少なめで和気あいあいとした雰囲気です。 ・白山台にあるサービス付き高齢者施設で、利用者様の安心な生活をサポートするお仕事です。 ・交通の便が良く、特にお車での通勤がおすすめです。

時給1100円～1250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・試用期間あり　2か月 ・試用期間中の労働条件　同条件 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 (初任者実務者:1100円～1250円/介護福祉士:1130円～1250円) ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　深夜時給:1375円～1563円 【派遣期間満了後に直接雇用/契約社員となった場合】 月給154,456円～168,000円 ・基本給：150,456円～164,000円 ・処遇改善手当３：4,000円～4,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士　2,000円/月 ・夜勤手当：準夜勤（15:00～）1,200円/回 　　　　　　深夜勤（0:00～）2,300円/回 　　　　　　通し夜勤（16:00～）3,500円/回 ・住宅手当：3,000円～25,000円（条件あり） ・扶養手当：職場規定により　子：10,000円～15,000円 ※賃金は欠勤控除ありの日給月給制です ※処遇改善一時金を12月3月6月に支給予定 1か月あたり14,000円と、期間中の夜勤回数に応じて支給 準夜1回につき700円、深夜1回につき1,300円、通し夜勤1回につき2,000円を加算 ※特定処遇改善一時金：1か月あたり介護福祉士は3,500円、その他1,000円　 ・交通費:実費支給（上限月額20,000円） ※昇給あり　1月あたり0～2,850円(前年度実績） ※賞与あり　年2回　計4.50か月分（前年度実績） ・試用期間あり：14日間（試用期間中の労働条件：同条件） ・雇用期間の定めあり：1年更新 ・契約更新の可能性あり：条件付きで更新あり（業務量や勤務態度を考慮して判断） ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・退職金制度：なし

・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上の介護資格 ・正看護師資格 ・准看護師資格 上記のいずれかをお持ちの方

ご利用者さまのご自宅にお伺いして、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 ●身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片づけ。 ●生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 その他、通院介助など。 全てができなくても、「身体介護のみしたい」「生活援助のみしたい」「掃除は得意だけれど、調理は苦手」などご希望もお聞かせください。 お客さま宅へは基本自転車等での直行直帰。それ以外は自由な時間です。月に2回研修と記録票の提出のために事業所にお越しいただきます。

＜給与例＞ 身体介護：時給1,970円～2,659円※30分1,085円のサービスあり 生活援助：時給1,370円～1,849円 介護保険外：1,520円～2,052円 ＜介護福祉士の場合の給与例＞ 身体介護：時給2,020円～2,727円※30分1,110円のサービスあり 生活援助：時給1,420円～1,917円 介護保険外：1,570円～2,119円 ◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP ◆日曜日は時給35％UP ◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)

◆経験や資格は不問です◆ ◇年齢制限　18歳〜64歳 ※深夜勤務あるため ※定年が65歳のため 【歓迎用件】 ・初任者研修～介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護業界でのキャリアアップを目指している方 ・子育て中のママさん、パパさん（残業少なめ＆年間休日が多いので家庭と両立しているスタッフも◎）

介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします♪ 具体的には・・・利用者様とお話し、レクリエーション・食事・入浴・排泄の介助など まずは利用者様の小名眼を覚えてお話しするところからなので、ご安心ください♪また、最低1か月間はOJT期間のため、ゆっくりと仕事に慣れていけます◎ ★残業がほとんどないので、プライベートとのバランスも取りやすいです。 ☆施設見学も可能です！ぜひお問い合わせください＾＾

【月給】 22万6720円～29万3608円 （＋夜勤手当2万円～2万5000円が加算されます） ※夜勤は月4～5回程度です ◇昇給・賞与あり ※月給には、調整手当9720円～1万1808円、住宅手当5000円～2万円、処遇改善手当4万2000円、特定処遇改善手当8000円～2万3000円を含みます ※経験・能力により異なります

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給23.9万円～31万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収20万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収23.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収37万円以上 ※経験・能力等を考慮。

初任者研修以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 1日のスケジュール(日勤例)】 08:50 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:45 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

月給：201588円～ ※給与額は経験年数などを考慮します。 ※給与は地域や事業所により変動する場合があります。 ※各種手当が完備されています。 ※試用期間3ヶ月（同条件・事業所により変更する可能性あり）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士)：月給31.8万円、年収455万円 5年(実務者研修)：月給30.6万円、年収436万円 1年(初任者研修)：月給29.9万円、年収418万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

有料老人ホームの入所者の生活上の介護支援全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤は月平均7回程度 ※週平均40時間の労働とするが、夜勤時は1回14時間労働の為1か月の間で調整する。 【変更範囲：変更なし】 ◆有料老人ホームでの介護スタッフ ・職員の働きやすさを大切にしており育児休業は希望どおり取得できるように配慮しております。 ・地域の皆様の支えになれるよう寄り添い、ご利用者ひとりひとりにあった支援やサポートができるよう努めている施設です。 ・資格取得の勉強会を随時実施しているのでしっかりキャリアアップがしたい人にオススメ！

時給1000円～1250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・無資格/1000円～1050円 ・初任者実務者/1050円～1200円 ・介護福祉士/1100円～1250円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・基本給168,200円～209,600円 ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・処遇改善手当は就労後３回目の給与より支給開始しますが、日勤のみの稼働中は月40,000円程度となります。 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動します。 ・扶養手当は子ども二人目までは一人につき5,500円 三人目以降は一人につき2,000円。 ・事業所内保育は一時利用可能 ・資格手当:介護福祉士7,000円～10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円～100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 【福利厚生の内容】 ・住宅手当に関して三沢市内は上限20,000円 ※三沢市外は交通費と合わせ上限30,000円 ・健康診断料の助成 ・事業所内保育の運営 ・慶弔金の支給 ・財形貯蓄可能 ・資格取得費用の貸与 ・フィットネス機器の無償利用 ・通勤手当(上限あり 日額700円) ・昇給制度あり(前年度実績:昇給金額/昇給率 1月あたり600円～1,000円） ・賞与あり(前年度実績 回数:年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分） ・年齢制限あり(制限範囲18歳～64歳) ・試用期間あり(期間:6ヶ月) ※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※特記事項欄等参照 ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・固定残業代なし ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・定年制あり:年齢一律 65歳 ・再雇用制度あり ・利用可能託児施設あり ・託児施設に関する特記事項:月額10,000円(一人親は無料) ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎。