【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・高卒以上都道府県（事業所）◇ブランクありOK

◎就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務◎

月給 250,000円

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者、もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】都道府県（事業所）【優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言など

月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり

★ブランクありOK★都道府県（事業所）【すべて必須】 ・2021年度までに児童発達支援管理責任者の資格を取得された方 ・高卒以上

◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◯ ・支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導

月給 300,000円 【内訳】 ・基本給：280,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：10,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり～5,000円（2023年度実績）

【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

月給 303,000円〜388,000円

【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

月給 303,000円〜388,000円

経験不問!都道府県（事業所）【あれば直良】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・介護資格のない方は管理職経験のある方

管理業務 ・現場監理業務（スタッフへの指導やシフト作成など） ・介護業務（入浴、排せつ、食事介助など）※経験に応じ研修等行います ・事務処理（金銭管理や役所手続き等） ・家族様、業者対応（入退去時の対応や各種報告等） ・送迎業務（入退院時の送迎）※免許お持ちでない場合は介護タクシー等での移動となります

月給 240,000円〜300,000円 ☆賞与（年2回） ☆夜勤手当　1回8,000円

≪必須≫ 児童発達支援管理責任者の資格者 児童発達管理責任者研修受講済みの方

児童発達支援管理責任者業務全般

月給 280,000円〜 給与は能力や経験を考慮し決定いたします ※賞与あり(年2回/業績による)

【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県（事業所）サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪

就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪

月給 300,000円〜400,000円

サービス管理責任者研修受講済みの方

何らかの障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービス施設です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。障がいや状況を考慮し、一人ひとりに合わせた支援とプログラムを考えていきましょう。

月給 295,000円〜

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし

月給 300,000円〜300,000円 月給30万円 （内訳） 基本給20万＋資格手当6万＋執務手当2万円＋調整手当2万円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日) ※住宅手当あり（最大20,000円） ※昇給あり（1年ごとに昇給査定）　 ※賞与あり（基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給） ※年齢・経験・能力により即マネージャーやエリアマネージャーとして採用となる可能性もございます。

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

■お子さまの支援計画 ■保護者との面談 ■職員同士のカンファレンス ■日々の支援活動 など

月給 320,000円〜 【別途支給】 ・安全運転手当（普通自動車運転免許必須）：10,000円/月 ・勤続手当 【賞与】 あり（年2回） 　 【昇給】 あり（年1回） ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者都道府県（事業所）※サービス管理責任者としての業務未経験OK ※ブランクありもOK

生活支援員/サービス管理責任者/幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等

月給 191,000円〜380,000円 能力給あり 賞与支給あり

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務経験 ・その他、福祉や介護関係の資格がある方

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします◎

月給 280,000円〜310,000円 ※ご本人の能力や会社業績に応じて、昇給・賞与があります 【昇給】 ・あり（1ヶ月あたり15,000円～29,000円/実績あり）

サービス管理責任者研修受講済みの方

何らかの障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービス施設です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートしています。障がいや状況を考慮し、一人ひとりに合わせた支援とプログラムを考えていきましょう。

月給 295,000円〜

【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県（事業所）※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

月給 328,000円〜453,000円

【必須】 サービス管理責任者 59歳以下（定年年齢60歳のため） 簡単なPC入力スキル都道府県（事業所）【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可）

■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（ＰＣ含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様１人１人としっかり向き合う業務です。 ◎服装・髪色自由

月給 350,000円〜450,000円 【その他手当】 資格手当：5,000円～30,000円 昇給あり：ひと月あたり0円～10,000円（2022年度実績） 賞与あり：年2回　計2.00ヶ月分　※2022年度実績　※2年目より支給対象（業績による）

【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方

■サービス管理責任者業務全般

月給 280,000円〜320,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり

サービス管理責任者の要件を満たしている方 管理職経験のあるかた歓迎

【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援　など

月給 300,000円〜400,000円

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者、もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】都道府県（事業所）【優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言　など

月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 訪問介護事業所にて管理者業務全般

月給 400,000円〜 【月給】400,000円- ※経験や資格考慮し決定とする

【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・サービス管理責任者の要件を満たす方

◎サービス管理責任者業務全般◎ ケアプランの作成など

月給 250,000円 【内訳】 基本給：180,000円　 処遇改善加算：70,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり

【必須】 児童発達支援管理責任者の有資格者都道府県（事業所）・笑顔いっぱいで子どもと向き合える方 ・子どもと接する仕事が好きな方 ・障がい児福祉サービスに興味のある方

学習・発達障がいのある子どもたちの自立支援をします。 運動療育も取り入れています。 (リズム運動、バランスボール、ボルタリング、スイミング等。 運動が苦手な方も専任コーチがサポートしますので大丈夫です。) 社会性を身につける事や、運動や学習のサポート。 遊びの見守り、事務、記録など。

月給 285,000円〜380,000円 ◇賞与（年2回、約1ヶ月）、昇給あり ◇試用期間最長6ヵ月：月給27万円～

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者の実務経験がある方

○児童発達支援管理責任者の業務全般○ ・小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務 ・送迎業務

月給 280,000円 ※試用期間中：時給1,200円 【別途支給】 ・役職手当

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

《児童発達支援管理責任者の業務全般》

月給 270,000円〜

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCのエクセル、ワードの簡単な入力ができる方 ・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・管理者経験がある方

◎放課後等デイ・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・児童への直接支援 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・保護者への対応 ・関係機関との連携、自治体への申請業務 ・スタッフの育成、労務管理 ・施設の運営、管理　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★「といろ」は運動療育特化型の多機能型通所施設です ★広々とした教室で多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら運動力と脳機能を高めるための支援に力を入れています。

月給 270,000円〜330,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県（事業所）※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎　など

月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円～ 【別途支給】 ・残業手当

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ お子さまとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成をお願いいたします てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています 児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます！

月給 320,000円〜 月給 320,000円〜 【別途支給】 ・勤続手当 【賞与】 あり（年2回） 　 【昇給】 あり（年1回） ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県（事業所）【歓迎】 ・ほうれんそう（報告・連絡・相談）がきちんとできる方 ・責任感のある方

「はたらく生活介護×就労移行支援」をコンセプトにした多機能型事業所で、サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします！ ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務

月給 400,000円〜 ※固定残業代あり：95,000円～/月（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 ・随時あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・福祉・医療・介護・特別支援教育で実務経験がある方 ・64歳以下の方（65歳定年制のため）

・個別支援計画の作成および管理 ・保護者様、子供のアセスメント ・相談・地域における関係機関との連絡調整

月給 255,000円〜355,000円 【内訳】 ・基本給：185,000円 ・資格手当：50,000円～150,000円 ・業務手当：20,000円 【昇給】 1月あたり3.00%（2022年度実績）