≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける施設運営、管理者業務全般 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応など

・契約社員 【月給】366,000円- 【月給】386,000円- ※各種手当（皆勤手当・処遇改善手当等）含む ※ただし、入社6ヶ月は上記より20,000円減額になります。 【その他手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・配偶者手当:7,000円 ・こども手当:5,000円/人（16歳未満） ・シングル手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・年末年始手当 ※各種規定あり 前年度賞与実績: 年2回（7月、12月） 年収例: 5,000,000円以上+残業代別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＜必須＞サービス提供責任者としての経験 ＜あれば尚可＞訪問介護事業所の管理者としての経験 ＜あれば尚可＞運営指導（実地指導）の対応経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業務の禁止（労働基準法第６１条）

エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務　　　　　●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 　注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

年俸：5,000,000円～5,500,000円 ■基本給：416,666円～458,333円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・年に２～３回程、現場確認の為に夜勤が発生する 　場合があります。夜勤が発生した場合は 　夜勤手当として１回６，０００円 ・遠距離通勤者（自宅～勤務地が片道５０ｋｍを超える 　方）には高速代を補助します（上限５万円） ・月額＝年俸÷１２ヶ月で算定（月額は賞与相当額含）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

軽費老人ホームにおける管理者業務・事務長業務・生活相談員業務全般 社会福祉施設の幹管理者や、事務長、生活相談員の募集 幹部としての業務を徐々に行っていただきます。 入居者生活相談、入居退去調整、苦情や介護計画立案、職員への研修主導、食堂の給仕、館内清掃、委員会活動、事務費計算、銀行振込健診等の事務、法人全体業務

【月給】199,580円-268,080円 [内訳] ・基本給:195,000円-210,000円 ・介護手当:4,580円(月の手当。一時金は半期ごと) 【その他手当】 ・事務長手当:29,250円-31,500円(事務長職をした場合のみ) ※介護職の場合は手当ありません。 ・資格手当:2,000円(社会福祉士、介護福祉士取得の場合) 【昇給制度】 ・年1回 平均1,000円-2,000円 前年度賞与実績: 年2回 2ヶ月-4ヶ月/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら周辺施設（2-3施設）の施設長統括業務を行って頂きます ・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成 ・ご利用希望者様、ご家族様のご案内 ・イベント企画(レクリエーション等) ・施設の収支管理 ・医療機関・行政との連携 ・入居・退去手続きや促進活動 ・ご利用者様のお買い物フォロー 等 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うための サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、 医療機関などへの営業戦略の立案・実行 また、ご経験に応じて人材管理などの 業務もお任せします。 ＜人材管理＞ ・担当施設従業員の採用、育成、 評価、労務管理など

【月給】305,000円- [内訳] ・基本給 :200,000円 ・役職手当: 50,000円 ・調整手当: 33,000円 ・残業手当: 22,000円 ※固定残業代10時間を含む(超過分は別途支給) ※ご経験やスキルを考慮のうえ優遇致します。 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG

小規模多機能型介護事業所における管理者候補業務 入浴、排泄、食事、送迎、レクリエーション等の介護業務全般

介護福祉士 【月給】213,840円- [内訳] ・基本給:193,840円-193,840円 ・資格手当:20,000円 【その他】 ・管理者手当：50,000円 ・夜勤手当:3,500円/回 ・宿直手当:4,000円/回 前年度賞与実績: 年2回 100,000円-300,000円（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホーム内における管理者候補としての業務全般 ※住宅型有料老人ホームに併設するヘルパーステーションでの管理者候補となります ・身体介護 ・トイレ介助 ・食事介助 ・その他、雑務など

【月給】255,000円- ［内訳］ ・基本給:182,000円-250,000円 ・資格手当:3,000円-20,000円 ・処遇改善手当:50,000円-80,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上） 前年度賞与実績: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける管理業務全般 利用者へのサポートやスタッフのマネジメント業務 施設長として、運営に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。 ・入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ・施設の運営管理 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理 採用関連 など

【月給】318,410円-372,410円 ※基本給+固定残業代+皆勤手当 【その他手当】 ・夜勤手当:1回5,000円 ・資格手当:10,000円（介護福祉士） ・年末年始手当:6,000円/日 【昇給】 有:年1回 前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修の修了者は歓迎（あれば尚可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 主任またはリーダーなど役職付きでの介護業務経験 （施設形態不問） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付 き有料老人ホーム）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理　　　　　　・職員のマネジメント ・相談業務　　　　　　　　　・提出書類作成及びチェック ・電話応対　　　　　　　　　・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般　　　　　　　・その他運営に付随する業務 ※入居定員数：２９名 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

月給：313,000円 基本給（ａ）178,000円～178,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当30,000円～30,000円 役職手当10,000円～10,000円 処遇改善手当95,000円～95,000円 ＜その他の手当等＞ 皆勤手当：５，０００円／月 扶養手当：５，０００円／人（２人まで） 夜勤手当：５，０００円／１回（出勤数に応じて支給）

・資格不問 ・管理職経験のある方優遇 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許

施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ▼主な業務内容▼ ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応（報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動（求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務（施設見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化 ・業務の効率化

月給 350,000円～400,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 （前年度実績3.5か月分） ※昇給・賞与は会社の実績・本人の能力によります 【試用期間】 6ヶ月 （雇用条件変更なし）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG

介護付き有料老人ホームにかかる管理業務をお任せします お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進

【月給】350,000円 [内訳] ・基本給:209,000円 ・役職手当 :70,000円 ・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスでの管理職 施設マネジメント（施設長・管理者・事業責任者など）

【月給】230,000円‐300,000円 ※前職考慮あるのでご相談ください 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

サービス管理責任者研修修了者必須

▼主な業務内容▼ 障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 ・上記モニタリングの実施など

月給 208,000円～320,000円 ・基本給：208,000円～320,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：日額500円（一律） ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与あり（前年度実績 なし） ・試用期間あり ３か月（同条件）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスでの管理職 施設マネジメント（施設長・管理者・事業責任者など）

【月給】230,000円‐300,000円 ※前職考慮あるのでご相談ください 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

介護福祉士 必要なPCスキル:Excel入力ができれば可 18歳～※深夜業務のため 学歴不問

▼主な業務内容▼ ◇施設長業務全般(まずは身体介護、生活援助等の介護業務から始めますので安心して働き始めていただけます) ◇サービス付き高齢者向け住宅内での介護、その他業務 ◇訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、施設サービスの提供（ティタイム、イベントコール対応等）もあります ◇施設管理や運営などの管理業務全般 ◇スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ◇シフト作成や勤怠管理などの労務全般 ◇外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ◇介護職としての一般的な業務の指導や教育など

月給 311,260円～ 【介護福祉士】 月給　311,260円 内訳 ・基本給　170,260円 ・ＳＬ支援金手当 13,000円 ・資格手当 30,000円 ・夜勤手当 20,000円（4回分） ・処遇改善他手当 28,000円 ・役職手当20,000円 ・業務手当25,000円 ・緊急手当　5,000円 賞与あり　年3回　150,000円～1,200,000円 試用期間2ヶ月（期間中は基本給160,260円） 【共通】 調整手当あり 夜勤5回目から5,000円／回 別途支給 通勤手当実費支給　上限月額25,000円 昇給あり　 ※残業代の単価にはＳＬ（セカンドライフ）支援金を含めて計算します

＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

デイサービス　ソラスト関目の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ＊変更範囲：変更なし

月給：222,500円 基本給（ａ）206,500円～206,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 改善加算手当16,000円～16,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスでの管理職 施設マネジメント（施設長・管理者・事業責任者など）

【月給】230,000円‐300,000円 ※前職考慮あるのでご相談ください 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 ＜学歴＞ 必須 高校以上

訪問介護事業における管理業務をお任せいたします！ ・サービス提供責任者を兼務 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）と、介護福祉士もしくは介護職 員実務者研修修了の資格が必要になります。 経験は不問。資格をお持ちであれば、訪問介護は初めてでもＯＫで す。 研修や先輩の指導で丁寧にサポートしていきますよ。 残業はほとんどなし。シフト制でプライベートに合わせた働き方も できるので、安心して続けられます。 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：304,000円 基本給（ａ）209,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当25,000円～25,000円 調整手当50,000円～50,000円 処遇手当20,000円～20,000円

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 高齢者の相談支援業務 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 ＜学歴＞ 必須 高校以上

新規オープンの訪問看護ステーションの管理者募集！！ 訪問看護未経験・管理者未経験でも大丈夫です♪ チャレンジしてください！バックアップ体制あり フォローします！！ オンコール有 ※変更範囲：会社の定める業務

月給：188,500円～240,800円 ＜基本給＞ 153,500円～198,800円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当手当20,000円～27,000円 業務手当15,000円～15,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスにおける管理者業務全般

【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:225,000円- ・資格手当:10,000円- ・職務手当:7,500円 ・スキルアップ手当:7,500円 前年度賞与実績: 年2回 計1.5ヶ月以上 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許あるいは原付免許 募集職種:管理者

訪問介護事業所における管理者・サービス提供責任者としての業務全般 訪問介護事業における管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など サービス提供責任者兼任

【月給】304,000円- ［内訳］ ・基本給:209,000円 ・資格手当:25,000円 ・調整手当:50,000円 ・処遇改善手当：20,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【仕事内容】 ◇施設の管理運営業務

月給 360,000円～450,000円 （内訳） 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：60,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）必須

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

グループホームでの管理者候補としての業務全般 9名の認知症高齢者が共同生活をする施設での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介護 ・調理・洗濯・掃除・買い物等の家事援助 ・月4-5回の夜勤業務あり ・季節の行事や近隣保育所との交流あり ※9名×3ユニットで入居者定員27名です

【月給】242,100円- [内訳] ・基本給:179,100円-244,600円 ・被服手当:500円-500円 ・処遇改善手当:38,500円-55,500円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回で計上） 【その他手当】 ・資格手当:1,500円-5,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

サービス管理責任者研修修了者必須

▼主な業務内容▼ 障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 ・上記モニタリングの実施など

月給 208,000円～320,000円 ・基本給：208,000円～320,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：日額500円（一律） ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与あり（前年度実績 なし） ・試用期間あり ３か月（同条件）

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限

居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務と管理業務をお任 せいたします！ 訪問介護事業事業併設となり、居宅介護支援事業に関しては一人ケ アマネ事業所になります。 研修や先輩の指導で丁寧にサポートしていきますよ。 残業はほとんどなし。シフト制でプライベートに合わせた働き方も できるので、安心して続けられます。 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：350,000円～350,000円 ■基本給：240,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 調整手当60,000円～60,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付高齢者向け住宅の施設長業務 入居促進・入居管理・施設運営 職員の採用や育成・運営報告・改善その他附帯業務

【年俸】3,500,000円-4,000,000円 【月給】291,666円-333,333円 [内訳] ・基本給:170,000円-170,000円 ・役職手当:20,000円-20,000円 ・調整費手当:23,666円-23,666円 ・固定残業代:78,000円-78,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給、固定残業代45時間分、固定深夜手当17時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。 ※月給＝年俸÷12ヶ月 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 必須 介護職経験（施設系・５年以上） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

月給：312,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 夜勤手当30,000円～30,000円 業態手当2,800円～2,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず６時間分の固定残業代として支給。 ６時間を超える時間外労働分は別途支給。