＜無資格OK＞都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 必須経験あり 介護経験必須(年数・サービス不問)

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給 325,380円〜

【いずれか必須】 ・管理者の経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員の経験都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・64歳以下の方(65歳定年制のため)

◎訪問介護事業所にて管理者(幹部候補)業務全般

月給 185,000円〜230,000円 【内訳】 ・基本給：155,000円〜180,000円 ・役付手当：10,000円〜25,000円 ・職務手当：10,000円 ・資格手当 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)：10,000円 介護福祉士：15,000円 ★昇給あり(1月あたり5,000円〜15,000円) ★賞与あり(年2回/計60,000円〜250,000円)

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。 "

月給：300000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・サービス管理責任者都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

就労継続支援B型作業所・生活介護におけるサービス管理責任者業務 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・支援プロセスの管理（計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営など） ・関係機関への連携（連絡調整・情報提供） ・各職員への技術的な指導や助言 ・その他、必要な業務

月給 300,000円〜400,000円 【内訳】 基本給：185,000円〜200,000円 処遇改善手当：15,000円〜100,000円 資格手当：100,000円 ※資格手当：サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績)

ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル

サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

資格・経験必須 管理者経験ある方歓迎♪

センター長として、ご利用者様とコミュニケーションを通じて明るく楽しい施設を築いていただきます。 介護業界での経験がある方はその経験を活かしてステップアップを目指していただけます。また、介護業界未経験の方でも、営業経験や管理職としてのマネジメント経験を生かして挑戦していただくこともできます。 未経験者・ブランクある方も活躍中。教育体制が整っているから、ゼロからのスタートもOKですよ♪ 介護業界での経験がない方も大丈夫！しっかりした研修&頼りになる先輩たちのサポートがあるので、安心して始められますよ。 福祉業界での経験者、歓迎!!利用者様の笑顔を見れた時の達成感を味わいませんか？ 配属先は希望を考慮します。介護業界で経験のある方はその経験を生かしてステップアップを目指していただけます。また、介護業界未経験の方でも、営業経験や管理職としてのマネジメント経験を生かして挑戦していただくこともできます。 完全週休２日制。休日に出勤した場合は、振り替え休日を取得する事もできます。 制服貸与、資格手当等、充実した待遇。成長を感じられるキャリアステップと支援であなたの介護業界での活躍を後押しします！ 全国に６８ヶ所のサービス付き高齢者住宅とデイサービスを運営しています。 当社は設立よりデイサービス、宿泊サービス、入居までの一貫した総合介護サービスを提供。ご利用者様と心で「つながる」だけでなく、利用者様の介護に信頼の絆で「つながる」ことによって、安全・安心の「つながる介護」を提供いたします。

月給：300000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）※年齢、学歴不問 ※未経験、ブランクありOK

◇放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としての業務全般◇

月給 280,000円〜350,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり

普通自動車運転免許（必須）

ライフケア・グループでは施設の入居者様の暮らしをより多角的に支えていくために、このたび調剤薬局事業を開始いたしました。 薬局運営を幅広くサポートしていただく職種を新たに応募いたします。 主な業務は、 ・薬剤の受発注、在庫管理 ・調剤補助、配達 ・薬局運営に関する各種手続きなど。 将来的には、南大阪や北河内、奈良方面にも開局を予定しているため、新規立ち上げなども経験できます。

月給：250000円～420000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士以上必須 経験必須 介護業界での経験３年以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：250000円～280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。 "

月給：300000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問

デイサービスのサービス管理責任者としての業務 ・ご利用者様の利用管理 ・ご利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言

月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり

「児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です！都道府県（事業所）※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方歓迎（優遇有）

当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

月給 280,000円〜420,000円

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

《児童発達支援管理責任者の業務全般》

月給 270,000円〜

【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県（事業所）※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎

【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

月給 328,000円〜453,000円

ブランクOK都道府県（事業所）【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画を作成 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・利用者、利用者家族への相談業務 ・療育のサポート ・送迎など

月給 180,000円〜250,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり　 ☆賞与あり ※昇給・賞与は経営状況、能力による

＜無資格OK＞都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 未経験OK

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催

月給 218,500円〜

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・児童発達支援の経験者 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Word） ・64歳以下の方（65歳定年のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします◎

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 役職手当あり 【昇給】 あり

●管理責任者要件 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：300000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ・介護支援専門員 介護福祉士または介護支援専門員、認知症実践者研修修了必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須

【仕事内容】 グループホームにおける管理者候補業務全般 管理者(施設長)候補として、事業所運営の補佐業務全般 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

月給 290,920円〜 【月給】290,920円 ※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】 夜勤手当　5,000円/回　※夜勤に従事した場合

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理者業務全般

月給 365,000円〜 【月給】 365,000円‐ ［内訳］ ・基本給 ：180,000円 ・職務手当：58,000円 ・資格手当：10,000円‐15,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・特定処遇改善手当：25,000円 ・固定残業代あり：月55,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当（別途支給）：10,000円（5,000円/回※月2回程度を想定）

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・認知症介護に3年以上従事した方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者 ・18歳以上の方（深夜業務があるため）

・移動、食事、入浴介助、他排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成 ・買い物代行、食材の買い出し ・調理補助（温める、炒めるなどの簡単なもの） ・誕生会や季節行事のレクリェーション企画と実施

月給 237,000円〜 【内訳】 基本給：235,000円 資格手当：1,000円～ 処遇改善加算：1,000円～20,000円 【別途】 残業手当 深夜手当 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 サービス管理責任者等実践研修修了

就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案

月給 300,000円〜350,000円 月給：300,000円～350,000円(給与幅は保有資格や経験による) 【別途】 役職手当(10,000円～50,000円) 研修手当(10,000円) 賞与　年2回 昇給　年1回 交通費支給　上限20,000円/月

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上、59歳以下（深夜業務があるため、定年が60歳のため） ・訪問介護での介護経験が5年以上ある方都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・訪問介護ステーション管理者経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎訪問介護ステーション津田での管理者業務◎ ◆介護サービスの提供管理 ◆人材の管理 ◆その他付随する管理者業務

月給 270,000円〜332,000円 【内訳】 基本給：217,000円～277,000円 住宅手当（一律支給）：3,000円～5,000円 管理者手当：50,000円 【別途支給】 夜勤手当：3,000円/回　※5回以上から1回につき6,000円支給 扶養手当：（配偶者）7,000円/月、（その他、1人につき）3,000円/月　※年齢制限あり

◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県（事業所）【必須】 ・18歳以上（夜間勤務があるため）

＜管理職の業務全般＞ 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。

月給 244,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円～230,000円 【内訳】 基本給　190,000円 処遇改善手当　15,000円～25,000円 夜勤手当　14,000円（3,500円/回・月4回） 役職手当　5,000円～ 固定残業代　20,000円～30,000円（残業有無に関わらず13～14時間分を固定支給　※超過分は別途）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者またはサービス管理責任者の資格者 ・64歳以下の方（65歳定年制のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など

月給 300,000円〜400,000円 【昇給】 ・あり：1月あたり5,000円〜10,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年1回/計2.00ヶ月分（2022年度実績）

【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）※年齢、学歴不問 ※未経験、ブランクありOK

◇放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としての業務全般◇

月給 280,000円〜350,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり

【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡　等

月給 320,000円〜

・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 介護福祉士、認知症介護管理者研修修了者（必須） 管理経験者歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。

【仕事内容】 高齢者グループホームにおける管理職業務全般

月給 300,000円〜 【月給】300,000円- 【想定年収】 4,500,000円-

介護福祉士以上必須、施設長とサービス提供責任者の経験必須

施設運営、サ責業務、請求業務、介護業務など

月給：400000円～400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります