2015件
大阪府大阪市住之江区
◇南海本線 住吉大社駅より徒歩10分
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大阪府大阪市住之江区 |
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◇南海本線 住吉大社駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
◇介護福祉士 ※実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級の方も相談OK！ ※普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
| 給与 |
【介護福祉士モデル月給】 月給：243000円〜258000円（諸手当含む） ◇資格手当：5000円〜 ◇夜勤手当：4000円／回・4〜5回／月 ◇処遇改善手当：67000円〜 ◇職務手当 20000円 ◇特殊手当 10000円 ◇早出手当 500円／回 ◇送迎手当 （ハイエース）5000円／月（その他）3000円／月 ◎昇給：あり ◎賞与：年2回 |
大阪府堺市北区
◇JR阪和線 堺市駅より徒歩9分
◇JR阪和線 三国ヶ丘駅より徒歩10分
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大阪府堺市北区 |
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◇JR阪和線 堺市駅より徒歩9分 ◇JR阪和線 三国ヶ丘駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
◇介護福祉士 ※実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級の方も相談OK！ ※普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
| 給与 |
【介護福祉士モデル月給】 月給：241000円～256000円（処遇改善手当、夜勤手当（月平均3回分）、早出手当（月平均4回分）を含む） ◇早出手当 500円／回 ◇送迎手当 （ハイエース）5000円／月（その他）3000円／月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 |
大阪府大阪市東住吉区
◇大阪メトロ 谷町線 田辺駅より徒歩7分
◇JR阪和線 南田辺駅より徒歩9分
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大阪府大阪市東住吉区 |
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◇大阪メトロ 谷町線 田辺駅より徒歩7分 ◇JR阪和線 南田辺駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
◇介護福祉士 ※実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級の方も相談OK！ ※普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
| 給与 |
【介護福祉士モデル月給】 月給：229000円～244000円（処遇改善手当、早出手当（月平均4回分）含む） ◇早出手当 500円／回 ◇送迎手当 （ハイエース）5000円／月（その他）3000円／月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 |
大阪府河内長野市
◇近鉄長野線 汐の宮駅より徒歩2分
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大阪府河内長野市 |
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◇近鉄長野線 汐の宮駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
◇介護福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
| 給与 |
【介護福祉士モデル月給】 月給：244000円～259000円（諸手当含む） ◇職務手当 20000円 ◇免許手当 5000円 ◇特殊手当 10000円 ◇特別手当 84000円 ◇早出手当 500円／回 ◇送迎手当 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 |
大阪府堺市西区
◇JR阪和線 鳳駅よりバスで万崎下車、徒歩5分
◇JR阪和線 津久野駅よりバスで鈴ノ宮団地西口下車、徒歩5分
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大阪府堺市西区 |
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◇JR阪和線 鳳駅よりバスで万崎下車、徒歩5分 ◇JR阪和線 津久野駅よりバスで鈴ノ宮団地西口下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
◇介護福祉士 |
| 仕事内容 |
複合型施設における介護業務全般 |
| 給与 |
【月給】 月給： 224935円～265750円（各種手当・夜勤手当5回含む） ◇みなし残業代：24765円～ ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20.75時間相当分を支給 ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ◇資格手当 ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修：5000円 ・社会福祉主事任用資格・保育士：13000円 ・社会福祉士：15000円 ・介護福祉士：20000円 ◇夜勤手当：5000円/回 ◇処遇改善手当：8000円 ◎賞与あり：年3回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1545円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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