118件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:235,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円 ※諸手当含む、夜勤なし |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給22万6,000円~32万7,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている ご利用者さまへ、居宅介護 サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
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仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~337500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円 ※諸手当含む、夜勤なし |
応募条件 |
・介護支援専門員資格必須 ※ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります |
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仕事内容 |
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります! |
給与 |
月給:256,600~365,600円 <内訳> ・基本給:223,000~332,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <モデル給与> 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■年収:4,400,000円以上 ■月給:288,600~365,600円 <備考> 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km ※駐車場代一部自己負担あり(一日当たり200円) |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) |
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仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~332500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 |
応募条件 |
介護支援専門員 自動車運転免許 ※未経験者大歓迎! |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内・社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円以上 固定残業代なし 年収 3620000円~ 能力・経験等を考慮の上決定 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) ※実務未経験の方も歓迎します♪ 不安なことがございましたら、ご相談だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください! |
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仕事内容 |
居宅介護支援サービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談の受付 ・医療機関との連携などなど 未経験の方でも安心してスタートできます♪ |
給与 |
◆月収:260,000円~ 賞与:年2回(1.5ヶ月分~) ◆年収:4,000,000円~ ※お給与は保有資格・経験などにより考慮します。 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室(定員114名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
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仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ宮前」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎♪ |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円以上 ※固定残業代なし 年収 3620000円~ ※能力・経験等を考慮の上決定 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 介護業務の兼務有り(入浴介護、お食事の配膳、自立支援など介護全般など)※介護業務も兼務することでよりご入居者に近い距離でケアプランの作成ができます |
給与 |
月給:240,000円~245,000円 ※上記金額には 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善調整金:8,000円 処遇改善加算:5,000円 処遇改善補助金:2,000円を含む |
応募条件 |
介護支援専門員 自動車運転免許 ※未経験者大歓迎! |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席・講師 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円以上 ※固定残業代なし ※能力・経験等を考慮の上決定 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は、毎月別途手当あり。 |
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仕事内容 |
◆ケアプランの立案・作成 ◆利用者・家族から相談受付 ◆相談に対する、課題の把握と解決策の提案 ◆サービス事業所との連絡調整 ◆定期的なモニタリングによる状況把握 |
給与 |
月給 :235,000円~265,000円(業績手当含む) 主任ケアマネ手当別途5,000円/月 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
【月給】236,000円 〜 給与の備考 ※給与に資格手当35,000円を含む *交通費一部支給 月額30,000円まで *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) *試用期間3ヶ月(同条件) |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上 |
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仕事内容 |
近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です! 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント など |
給与 |
【月給】217,400円〜(住宅手当等給与に含む) ※経験・能力により決定します |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
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仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ横浜瀬谷」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり |
給与 |
月給 326,000円~440,000円 (各種手当含む) 【固定】 基本給 180,000円 実績手当70,000~170,000円 主マネ手当30,000円 居宅管理者手当20,000円 習熟手当 6,000~20,000円 オンコール手当 15,000円 事業所手当5,000円 【その他】 予防件数:1件あたり2,500円 認定調査:1件あたり3,000円 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) 主任ケアマネ資格保有者は、別途月額5,000円の手当あり |
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仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネ資格お持ちの方は別途手当5,000円/月あり |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 |
給与 |
【時給】1681円〜 ◎交通費全額支給 時間帯手当、時間外手当、日祝日手当、等充実しています! |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等) |
給与 |
主任介護支援専門員 年収5,004,000円~5,320,000円 [詳細] 基本給:250,000~270,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 ※主任ケアマネ 資格手当:40,000円 管理者手当:20,000円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ・ご利用者様、地域・役所等の連携 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・年齢:59歳まで(定年を上限とするため) ・学歴:不問 |
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仕事内容 |
・ご利用者様との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・ご家族や関係各所への連絡調整 ・関係書類作成 |
給与 |
月給:250,000円〜360,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1417円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 川崎市麻生区 、 川崎市多摩区 、 横浜市港南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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