417件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) |
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仕事内容 |
【ケアマネジャー業務】 ■ケアプランの作成 ■サービスの連絡や調整 ■介護保険周りの申請代行 ■サービス担当者会議の開催 などを行います。 |
給与 |
月給 226,700円〜245,700円 【別途支給】 ・住宅手当:10,000円/月 ※世帯主の場合に支給 ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子1名につき5,500円/月(4人まで)、2親等以内の親族5,500円/月(1人のみ) ★昇給:あり ★賞与:年2回(計4.0ヶ月分 ※2021年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(定員29名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています |
給与 |
月給274,000円〜294,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。 |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もOKです。 プランは専用ソフト(NDソフトウエア「ほのぼの」)を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。 |
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仕事内容 |
ケアプラン作成(サービス計画作成担当者のバックアップ)、介護業務(見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など)。 3ユニット施設の場合は、27名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。 |
給与 |
月給 :160000円〜235000円 処遇改善手当 :30,000 皆勤手当 :10,000円 役職手当 :5,000円 資格手当 :15,000円 夜勤手当 :5,000円/1回 支援手当 :63,954円~85,756円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用1週間目に基本給1カ月分を支給致します(詳細についてはお問い合わせください) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など |
給与 |
月給:250,000円~300,000円 <内訳> 基本給:170,000円~180,000円 職能手当:15,000円~20,000円 職務手当:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円~10,000円 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】実務経験者歓迎 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 エリアは堺区中心になります。 自転車で通える範囲をお願いしますが、社用車もありますのでご希望を教えてください! ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング など 【訪問エリア】堺市堺区 ※担当いただく地域は希望を考慮して決定 |
給与 |
【月給】193,000円〜260,000円 <内訳> 基本給:185,000円〜250,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 資格手当:5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 ※実務経験に応じ、基本給、他手当を決定します |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
地域密着型の当事業所で、利用者様に寄り添った対応をお願いします。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成およびサービス提供の支援をお願いします。 |
給与 |
月給:210100円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ※実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」、ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ堺北」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務も行っていただきます。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ堺北 ・開設:平成24年9月1日 ・類型:介護付き有料老人ホーム(令和6年3月1日より) ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:66名 |
給与 |
月給25万4000円~29万5000円+皆勤手当1万円 |
応募条件 |
《下記に該当する方》 介護福祉士または看護師をお持ちで(資格取得後5年以上の実務経験) 介護支援専門員資格も保有されている方(資格取得後2年以上の実務経験) 《必須要件》 ■PCの操作ができる方 □指導経験がある方は歓迎します! □テキストやカリキュラム作成に携わった経験があり方歓迎! |
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仕事内容 |
講義構成のサポート、教材・問題集の作問、講義映像の作成協力などをお願いします。 教務・講師未経験でもOKです。 現場で後進の指導経験のある方歓迎します。 □業務内容 ①講座構築、改善協力 ②講座で使用する教材や模擬試験問題の作成 ③講座での講師指導 ④通信講座等の講義映像の作成協力 など、各地域の専任教員、非常勤講師と連携を取り、 より良い講座展開を実現する仕事です。 試験合格を目指す受講生の指導支援をお願いします。 ※育成機関ですので、実際の介護現場での勤務ではなくオフィス勤務です。 |
給与 |
月額33万円〜(経験等により異なります) 賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回) ★年収410万円〜500万円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・地域包括支援センターでの介護支援専門員の経験をお持ちの方 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 241,000円〜294,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜250,000円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:3,000円 ・処遇改善手当関係:18,000円~21,000円 【別途】 ・扶養手当 子:5,000円/月※22歳の学生までが対象 ・母子父子手当:10,000円/月※18歳までが対象 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
<居宅ケアマネジャー業務全般> ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成および同意取得 ・サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 195,197円〜220,491円 【内訳】 基本給 176,000円~198,000円 介護支援専門手当 5,000円 固定残業代 14,197円~17,491円(残業有無に関わらず10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 資格手当 5,000円/月(介護福祉士・主任介護支援専門員) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 日祝手当 2,000円/日(1日6時間以上勤務) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般 介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様のケアプランを担当していただきます。 施設相談業務も一部ご担当いただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~250,000円 ・ケアマネジャー手当:10,000円 【昇給】 あり ※評価、業績等に応じて実施となります。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年年齢が65歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力程度 |
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仕事内容 |
◎特別養護老人ホームでの介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族対応 ・介護保険管理請求業務 ・入所者及び短期入所者の受入れ ・送迎業務 |
給与 |
月給 246,000円 【内訳】 ・基本給:211,000円 ・介護支援専門手当:10,000円 ・技能手当:25,000円 ※試用期間中は日給9,000円の支給になります |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 |
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仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 【内訳】 ・基本給:25万 ・資格手当:3万 【別途支給】 ・賞与(年2回/業績と個人評価により) |
応募条件 |
介護支援専門員 (准)看護師資格以上あれば尚良 |
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仕事内容 |
当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務 ※各施設への移動は、公共交通機関及び社有車を使って訪問 |
給与 |
月給:230000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)※未経験OK ※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり:年1回(7月) 【賞与】 あり:年2回(7月、12月) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(65歳定年制の為)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 220,895円〜238,400円 ※試用期間中は時給1,400円 【内訳】 ・基本給:185,000円〜200,000円 ・調整手当:30,895円〜33,400円 ・特別手当:5,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
はーとらいふ香里園でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:235000円~310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
アスモ介護サービス布施でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:266000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
応募資格:主任介護支援専門員都道府県(事業所)貴方のご経験が活かせます。 |
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仕事内容 |
・ご利用者宅へ訪問 (新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書 (ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 |
給与 |
月給 257,000円〜 月給25万7000円~35万5000円 (給与例) 主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養・管理職就任の場合→355,000円 |
応募条件 |
(1)介護支援専門員 (2)認知症実践者研修 (1)(2)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
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仕事内容 |
グループホームにおける入居者9人の計画作成業務と介護全般 |
給与 |
月給 243,000円〜 【内訳】 ・基本給 150,000円 ・資格手当 35,000円 ・生活相談手当 15,000円 ・調整手当 15,000円 ・処遇改善加算手当 28,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 ~10,000円/月 ・家族手当 15,000円/人 ・夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム イースタンビラでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:207982円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●年齢:59歳以下/定年を上限 ●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護支援専門員 ●PCスキル:Word・Excelの入力等(専用ソフトでの入力) |
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仕事内容 |
介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他 |
給与 |
月給:220000円~235000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◎介護支援専門員業務全般◎ ・ケアプラン作成や管理 ・給付管理業務 ・相談支援 など |
給与 |
月給 251,504円〜304,508円 【内訳】 ・基本給:171,664円 ・職務手当:49,840円~99,844円(処遇改善手当含む) ・特別交付金:5,000円 ・固定残業代:25,000円~28,000円(残業の有無にかかわらず7時間分支給※超過分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当:10,000円~(リーダー)、30,000円~(施設長)、40,000円~(課長)/月 ・住宅手当:3,000円/月 ・家族手当:5,000円(配偶者)、3,000円(子)/月 ・育児支援手当:保育料50%(上限25,000円/一人目)、上限30,000円(二人目)、上限40,000円(三人目)/月 ・サスティナブル手当(年1回) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・高卒以上 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力程度都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・介護保険の管理及び請求業務 ・認定調査(主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問) ・その他地域相談業務 |
給与 |
月給 255,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・オンコール手当:5,000円 ※試用期間中は日給8,900円の支給になります |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
淀川介護老人保健施設ハートフルでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:220000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:基本的な入力、操作 ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※未経験の方も可 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成など ・送迎業務 |
給与 |
月給 240,000円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり500円~1,000円(実績あり) 【賞与】 あり:年2回/400,000円~600,000円(実績あり) |
応募条件 |
■資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員(いずれか必須) ■学歴:不問 ■経験:不問 ■年齢:69歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 |
給与 |
月給:235000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
優ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:250000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ケアマネジャー資格必要 ケアマネ経験者 もしくは 訪問介護でのサービス提供責任者の経験 |
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仕事内容 |
ケアプランセンターステラでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:270000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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