■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎

グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名

年収 368万円～程度 月収 30.7万円～程度 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：20,000円、交付金手当：37,000円（処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円）、年末年始手当：1勤務3,500円※12／30～1／3）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 又は主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 60歳～ 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 高齢者の雇用の促進のため

・ケアプラン作成 ・未経験の方も大歓迎！ 　何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～350,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当90,000円～170,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者のアセスメント及びケアプランの作成 介護認定のための申請代行／介護サービス事業者との連絡調整等 変更範囲：変更なし

月給：290,000円～300,000円 ■基本給：290,000円～300,000円

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問

大阪市住之江区ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言 ◇ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般

月給 240,000円～300,000円 ■管理者候補 月給250,000円～300,000円 ・内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 20,000円～20,000円 業務手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし ■ケアマネジャー 月給240000円～290000円 ・内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 20,000円～20,000円 業務手当 20,000円～20,000円 固定残業代なし ※主任ケアマネ 月給260,000円～ ■共通：その他の手当等 管理者手当30,000円 扶養手当 配偶者5,000円 その他2,500円 紹介手当 500円～2,500円 社会福祉士・サービス管理責任者 あれば尚高優遇 インセンティブ手当有（紹介率）1,000円～20,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用

・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング　　等 　　　　　　　＊＊＊　急　　募　＊＊＊ （未経験者歓迎） 業務内容の変更範囲：なし

月給：250,000円～300,000円 ■基本給：200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 経験者（年齢問わず） ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整　他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

月給：255,000円～260,000円 ＜基本給＞ 173,000円～173,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 ＜固定残業代＞ 47,000円～47,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限３４時間分、賃金上限３３時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ・ケアプラン件数手当 ０円～１００，０００円（３５件相当） 資格手当：介護支援専門員　　　１０，０００円 　　　　　主任介護支援専門員　１５，０００円

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など

年収 344万円～387万円程度（賞与込） 月収 22.7万円～25.7万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】　205,000円～225,000円 【賞与】　　年2回　計3.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月） 住宅手当（7,000円／月） 資格手当（10,000円～20,000円／月） 皆勤手当（3,000円／月） その他手当（業務手当（5,000円／月）、休日手当（1,300円／日））

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため

介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネジャー 　業務に専念できます。 ※プラン件数３０件までです。安心して、ご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし 　

月給：260,000円～280,000円 ■基本給：160,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当57,000円～57,000円 職務手当23,000円～23,000円 資格手当20,000円～30,000円

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に東区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集 ＜学歴＞ 必須 高校以上

社会福祉法人燦愛会が吹田市ＪＲ以南地域で福祉施設を運営してい ます。 ○特別養護老人ホームハピネスさんあいの入居者のケアマネジメン ト業及び介護業務補助との兼務のお仕事です。 ※入居者１０９名（特養８０名・地域密着型特養２９名） これまでの経験、資格を活かしたい方歓迎！ （ケアマネジャー未経験でも可） 【業務変更の範囲】会社の定める業務

月給：220,000円～270,000円 ＜基本給＞ 195,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 特別手当5,000円～20,000円 住宅手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円

【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格

■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備！遠方出身の方でも安心です！ ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです

年収 276万円～程度 月収 23.0万円～25.0万円程度 備考：■賞与年2回（過去実績） 通勤手当（上限25,000円／月） 住宅手当（5,000円） その他手当（職務資格手当30,000円、等級手当15,000円～22,000円、オンコール手当10,000円）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 経験者（年齢問わず） ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整　他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

月給：255,000円～260,000円 ＜基本給＞ 173,000円～173,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 ＜固定残業代＞ 47,000円～47,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限３１時間分、賃金上限３０時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数手当 ０円～１００，０００円（３５件相当） 資格手当：介護支援専門員　　　１０，０００円 　　　　　主任介護支援専門員　１５，０００円

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須（経験あると尚可）

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

月収 22.1万円～26.1万円程度 備考：■基本給：206,000円～226,000円 ■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績） ■賞与：年2回　計3.4か月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤手当（10,000円） その他手当（調整手当14,000円～34,000円、特定処遇改善手当1,500円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者のアセスメント及びケアプランの作成 介護認定のための申請代行／介護サービス事業者との連絡調整等 変更範囲：変更なし

月給：290,000円～300,000円 ■基本給：290,000円～300,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため ＜学歴＞ 不問

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。 ●主に６５名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありま 　せん。 ●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを 　行いますので、経験がなくても大丈夫です。 　（令和５年度合格者でも可） ●専用のパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトもデータ管 　理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。 ●残業もほぼなし。 ●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。 ●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。 　主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

月給：175,000円～229,600円 ＜基本給＞ 165,600円～209,600円 ＜定額的に支払われる手当＞ 業務手当6,400円～8,000円 資格手当3,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：８００円～１３，６００円 住宅手当：９，６００円 　　　　　　　　　　※いずれも諸条件あり 時間外手当：法定通り ※処遇改善等加算毎月１１９２０円（求人特記参照）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中

計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般

月給 304,000円～ 【内訳】 ・基本給：255,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円（3回分の合計額） ・処遇改善手当：20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当：最大20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円） ・処遇改善手当：年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回（2023年度実績） ※昇給、賞与は法人規定による

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 中学・義務教育学校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

ケアプランの作成 給付管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 自転車維持手当2,500円～2,500円 通信連絡手当2,500円～2,500円 休日出勤手当10,000円～10,000円 ■固定残業代あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。

介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に堺区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

給与内訳 介護支援専門員　経験1年未満の場合　305,970円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　 10,000円 ・固定残業代あり　49,180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員　経験1年以上の場合　313,360円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・固定残業代あり　56,960円（29時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

介護支援専門員資格をお持ちの方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇ケアプラン作成など ◇要支援の方のプランも持っていただきます

月給 215,000円～ 職務手当15,000円 ※上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします

介護支援専門員

施設ケアマネジャーの募集です。 認知症高齢者が共同生活する小規模施設ですので、担当件数は少なく未経験者スタートの方も安心してお仕事がスタートできます！ ▼主な業務内容▼ ◇グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9名から18名です。 ◇日常の介護業務 入浴介助、排泄介助、食事介助・調理、洗濯、掃除等 ※夜勤は必須ではありません ２ユニット１８名の小規模施設です。

月給 220,000円～250,000円 【内訳】 基本給：170,000円～180,000円 職務手当10,000円～15,000円 奨励手当5,000円～10,000円 調整手当5,000円～15,000円 資格手当30,000円 【別途】 夜勤手当（夜勤1回につき5,000円） 年末年始出勤手当あり（12月30日から1月3日に出勤の場合、1日当たり5,000円支給） 【昇給】 1月あたり1,000円～5,000円(2023年度実績) 【賞与あり】

ケアマネジャー

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など

月給 230,000円～ 資格手当 40,000円～40,000円 固定残業代 なし

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 実務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～74歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問

・介護相談、ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・関係各所との連絡調整 ＊ケアマネジャーの経験者優遇 変更範囲：変更なし

月給：285,000円 ＜基本給＞ 235,000円～235,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 管理者手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 実務経験に応じ加算あり 入社後半年間は賞与支給なし 主任ケアマネ手当（管理者手当）５０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限

居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 　働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～310,000円 ■基本給：250,000円～310,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 主任ケアマネージャー研修修了者 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等　事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 　　　　　　　など 【変更範囲：変更無し】

月給：242,000円～292,000円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 調整手当22,000円～52,000円 奨励手当30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当８，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 施設にて勤務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

◎令和６年１２月オープンのサービス付き高齢者向け住宅 　でのお仕事です。 ＊４９床のサービス付き高齢者専用住宅にて、 　ケアマネ業務を実施して頂きます。 　 ＊ケアマネ業務内容（予定） 　・モニタリング・ケアプラン作成 　・入居者及びご家族とのコミュニケーション 　・介護保険等の手続き代行・事業所との連携 ※入職日については相談に応じます 　 　「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～250,000円 ■基本給：250,000円～250,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 不問　＊経験者優遇します。 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を定めているため

・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・要介護認定の代行申請・調査の実施 変更範囲：変更なし

月給：247,000円～292,000円 ■基本給：185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当15,000円～20,000円 業務手当5,000円～10,000円 コール手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続手当　５，０００円（勤続３年）／７，０００円（ 勤続５年）１０，０００円（勤続１０年）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任ケアマネをお持ちの方　尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

利用者様に寄り添った支援ができるよう、 ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ・居宅サービス計画の立案・作成 ・利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・その他 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇　 変更範囲：法人が定める業務

月給：250,000円～265,900円 ＜基本給＞ 240,000円～255,900円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当の１０，０００円は、介護支援専門員の資格 ＊キャリアにより、基本給が変わります。 ＊【子ども手当・家族介護手当】会社の規定により支給

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須（経験あると尚可）

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

月収 22.1万円～26.1万円程度 備考：■基本給：206,000円～226,000円 ■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績） ■賞与：年2回　計3.4か月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤手当（10,000円） その他手当（調整手当14,000円～34,000円、特定処遇改善手当1,500円）

※実務経験のある方希望実務経験1年以上 ■介護支援専門員資格

■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等

年収 329万円～395万円程度 月収 21.0万円～25.5万円程度※諸手当込 備考：■基本給　190,000円～220,000円 + 諸手当20,000円～35,000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） 【賞与回数】年2回（7月・12月／過去実績4.1ヶ月分） ■ケアマネ手当：12,000円～15,000円 ■主任ケアマネ手当：5,000円 ■オンコール手当：1,000円/回 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当（3,000円～5,000円） 家族手当（6,000円～） 残業手当 精勤手当（5,000円～15,000円） 夜勤手当（12,500円／回） その他手当（休日手当(日勤)：2,500円／回、休日手当(夜勤)：2,500円／回）

＜必要な免許・資格＞ 主任ケアマネージャー　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

ケアプランの作成と調整、新人ケアマネの相談に乗ったりします。 福祉や医療とのスムーズな連携の確立に努めます。 業務変更範囲　会社の定める業務

月給：260,000円～280,000円 ■基本給：260,000円～280,000円