■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に 関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ 主任ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給24万円～36万円 【補足】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・特定事業所加算手当　0円～15,000円 ・時間外特別調整手当　47,000円 (33時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

■介護支援専門員資格をお持ちの方

■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 273万円～312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

介護支援専門員/普通自動車運転免許　必須 ◎ブランクOK ◎学歴不問

・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者様及びご家族様からの相談受付など

月給：245,000円〜280,000円 ・基本給：185,000円～200,000円 ・資格手当：30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：10,000円～20,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限月額25,000円 ・勤続手当：3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 ・扶養手当：該当者のみ ・住宅手当：該当者のみ ◎昇給：月あたり1,000円～（実績） ◎賞与：年2回　計 3ヶ月分（実績）

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）

病院の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ◇介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ◇ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 ※利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。

月給 195,020円～215,020円 給与の内訳 ・基本給 180,020円～200,020円 ・調整手当 15,000円 固定残業代なし ※経験加算あり 皆勤手当:8,000円／月 残業手当:別途 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 マイカー通勤手当 上限 20,000円 昇給制度あり 月あたり4,296円（R4実績） 賞与制度あり 年2回 688,000円～773,000円（R4実績）

介護支援専門員 18歳（労働基準法等による年齢制限のため） ～59歳（定年年齢を上限とする） ◎学歴不問

認知症対応型「グループホーム しょうかく」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。

月給：253,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：150,000円 ・資格手当：35,000円 ・生活相談手当：15,000円 ・調整手当：15,000円 ・交付金手当：23,000円 ・介護支援補助金手当：5,000円 ・皆勤手当：10,000円 ※給与は経験に応じて加算あり ＜その他手当＞ 家族手当：15,000円/人 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 職務給制度あり ◎昇給あり　実績1月あたり1,000円～2,000円 ◎賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※認知症介護実践者研修修了者であれば尚良し ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者優遇します ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為／１８歳未満の深夜業務禁止（労基法第６１条）

認知症対応型グループホームでのケアマネジャーの募集です。 （ご入居者様２７名） 仕事内容は、１フロア９名の入居者様のケアプラン作成業務の他、 食事介助や入浴介助、日常生活のお世話などの介護業務も兼務と なります。 ※夜勤回数に応じて、お給与アップします。 　（詳細は賃金欄をご覧ください） 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

月給：236,000円～239,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当33,000円～33,000円 処遇改善手当23,000円～23,000円 資格手当30,000円～33,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当　　　　　１０，０００円 ＊夜勤手当（月４回）１６，０００円 　　※月６回の場合、２６，０００円 ※社内テスト合格者（受験は自由）には、 　処遇改善手当に＋１５，０００円の追加支給あり

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 突然立ち上がった方に「じっとしておいて」と言うのではなく、「どうしたん？一緒に歩こうか。」というお声がけが出来るような…。"ご利用者様の目線に合わせた介護"を心掛けています。 些細な気付きを持つことで、その先にご利用者様の笑顔があります。みんなで一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！

【正職員】 月給240,415円〜280,000円 〇給与例〇 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 　基本給：162,870円 　ケアマネ業務手当：20,000円 　介護福祉士手当：11,000円 　処遇改善：17,600円 　地域手当：6,264円 　ベースアップ手当：9,556円 　支援補助手当：3,125円 　皆勤手当：10,000円/月 　試用期間：3か月（条件変更なし） 　固定残業：なし 〇別途支給〇 交通費：上限30,000円/月 時間外手当支給 昇給 年1回　　賞与(夏・冬)年2回

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など

年収 344万円～387万円程度（賞与込） 月収 22.7万円～25.7万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】　205,000円～225,000円 【賞与】　　年2回　計3.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月） 住宅手当（7,000円／月） 資格手当（10,000円～20,000円／月） 皆勤手当（3,000円／月） その他手当（業務手当（5,000円／月）、休日手当（1,300円／日））

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 突然立ち上がった方に「じっとしておいて」と言うのではなく、「どうしたん？一緒に歩こうか。」というお声がけが出来るような…。"ご利用者様の目線に合わせた介護"を心掛けています。 些細な気付きを持つことで、その先にご利用者様の笑顔があります。みんなで一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！

【正職員】 月給240,415円〜280,000円 〇給与例〇 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 　基本給：162,870円 　ケアマネ業務手当：20,000円 　介護福祉士手当：11,000円 　処遇改善：17,600円 　地域手当：6,264円 　ベースアップ手当：9,556円 　支援補助手当：3,125円 　皆勤手当：10,000円/月 　試用期間：3か月（条件変更なし） 　固定残業：なし 〇別途支給〇 交通費：上限30,000円/月 時間外手当支給 昇給 年1回　　賞与(夏・冬)年2回

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため ＜学歴＞ 不問

マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネジャー 業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査　など　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

月給：206,000円～236,000円 ＜基本給＞ 200,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 行政賃上手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数手当：３６件　３，０００円 　　　　　　　　　　３７件　６，０００円 　　　　　　　　　　３８件１１，０００円 　　　　　　　　　　　新規　７，０００円 主任ケアマネージャー資格手当　１０，０００円 皆勤手当　５，０００円　／　時間外手当

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【スキル】WordやExcelのパソコン操作ができる方 【学歴】不問 【年齢】不問

居宅介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者獲得 ※更新費用、主任ケアマネ受講費用全額会社負担

月給：260,759円〜268,764円 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・職務手当　50,000円 ・固定残業代　32,759円～33,764円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車輌・自転車持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（計3ヶ月分） 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当（200,000円まで負担） インセンティブ（自身の担当する利用者数に応じて支給） ※例：30名以上で1名あたり3,000円支給 ≪想定年収≫ 【新入職ケアマネジャー/未経験】 ・入職1年目 380万円 【経験者　新入職ケアマネジャー/5年】 ・入職1年目 400万円 【主任ケアマネジャー/5年】 ・入職5年目 450万円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネ実務経験１年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として無期雇用の対象として募集採用 ＜学歴＞ 不問

ご利用者様の生活を支えるプランニングを行って頂きます。　　　 介護申請の手続き、担当者会議の開催、各種サービス事業所との 連携、モニタリング訪問、アセスメント等のケアマネ業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：223,000円～408,000円 ＜基本給＞ 218,000円～258,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力手当5,000円～150,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月間担当件数に応じインセンティブあり。 基本給（ａ）には、特定事業所加算が含まれます。 主任ケアマネの方は定額的に支払われる手当（ｂ） として主任ケアマネ手当　月額１５，０００円が 支払われます。

◆下記資格をお持ちの方(必須) ・介護支援専門員 ◎学歴不問

新規オープンの特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪ 【具体的には・・・】 ◇アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ◇ご利用者やご家族への相談援助 ◇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ◇介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ◇その他、付随する業務 など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！

月給260,000円〜300,000円 ★経験者は280,000円～ （基　本　給）170,000円～ （諸　手　当）61,000円～ （固定残業代）29,000円（15H分）～ ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験等＞ 必須 経験者（年齢問わず） ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整　他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

月給：255,000円～260,000円 基本給（ａ）173,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） 47,000円～47,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限３１時間分、賃金上限３０時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等＞ ・ケアプラン件数手当 ０円から１００，０００円（３５件相当） 資格手当：介護支援専門員　　　１０，０００円 　　　　　主任介護支援専門員　１５，０００円

介護支援専門員 18歳（労働基準法等による年齢制限のため） ～59歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験OK ◎学歴不問

認知症対応型「グループホーム ひりゅう」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。

月給：265,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・資格手当：35,000円 ・生活相談手当：15,000円 ・交付金手当：35,000円 ＜その他手当＞ 祝日手当：1,000円/回 家族手当：15,000円/人 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 職務給制度あり ◎昇給あり　実績1月あたり1,000円～2,000円 ◎賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分 【想定年収】 入職1年目 400万円（介護支援専門員兼介護職員/1年） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 又は主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 60歳～ 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 高齢者の雇用の促進のため

・ケアプラン作成 ＊未経験の方も大歓迎！ 　何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～350,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当90,000円～170,000円

【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下（定年年齢を上限とするため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務

【月給】221,060円〜286,670円 ＜内訳＞ 基本給：166,060円〜231,670円 職務手当：30,000円 資格手当：25,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者歓迎 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳）

★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 　（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 　　個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

月給：241,330円～261,440円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～30,000円 業務手当10,000円～10,000円 介護・専門職手当14,000円～14,000円 処遇改善加算手当25,330円～27,440円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上決定します。 ・資格手当内訳 　　ＣＭ資格：１０，０００円　 　　介護資格：２，０００円～２０，０００円 ・別途残業手当有（残業代１分単位で支給） ・夜勤手当（６，０００円／回）・処遇改善含む

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）◎主任ケアマネの資格あれば尚由 【経験・学歴】不問 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） ★先輩ケアマネも複数名いるので、しっかりお教えします！

ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡、調整 ・利用者宅訪問 ・担当者会議 ・相談業務　など

【月給】270,000円～340,000円 基本給：180,000円～256,000円 職能手当：60,000円 調整手当：13,000円 考課手当：7,000円 資格手当：10,000円 <別途支給＞ 処遇改善加算：5,100円 ケアマネ加算　35件：20,000円　36件～1件あたり5,000円 ◎昇給あり　1月あたり1500円 ◎賞与あり年2回：2ヶ月分（前年度実績）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、ケア 　プラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、 　関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジ 　メント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

月給：240,800円～258,200円 ＜基本給＞ 210,000円～226,200円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当14,000円～14,000円 ＜固定残業代＞ 16,800円～18,000円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

介護支援専門員 普通自動車免許

【仕事内容】 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 （要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議など）

月給 202,700円～233,100円 ※経験による 介護福祉士資格手当 別8,000円／月 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

主任相談支援専門員

・相談支援業務：利用者様やご家族への面談、サービス利用計画書の作成・モニタリング ・関係機関との連携・調整：医療・福祉・行政との連携、サービス担当者会議など ・スタッフ育成・マネジメント：新規メンバーの指導やチームビルディング ・オープン準備＆運営サポート：事業所運営のための各種事務、広報活動

【最大支給額】400,000円 月給280000円から400000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター職員3名体制

月給 235,000円～268,000円 【給与内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月 昇給あり　 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし）

主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇

・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域連携　など

月給：28万5,000円～31万5,000円 別途、交通費支給 ＜想定年収＞ 390万円～460万円 ※月給：285,000円+経験加算+インセンティブ＋賞与（年2回） ◎経験加算は資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数（最高10年）に応じて加算 ◎インセンティブ　月ケアプラン数35件目～5,000円/件 支給

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中

計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般

月給 304,000円～ 【内訳】 ・基本給：255,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円（3回分の合計額） ・処遇改善手当：20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当：最大20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円） ・処遇改善手当：年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回（2023年度実績） ※昇給、賞与は法人規定による

・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須） ・ケアプラン作成の実務経験がある方歓迎

🎯 居宅ケアプランの作成・モニタリング 👥 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント 🤝 ケアマネスタッフの指導・育成、チームマネジメント補助 🔗 各関係機関との連携・調整（サービス担当者会議など） 🏠 新規オープンに向けた運営サポートや事業所づくり全般

【最大支給額】350,000円 月給 280,000円〜350,000円 ・経験・スキルを考慮のうえ決定🍀 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・昇給：年1回

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

同じビル内に訪問診療、デイケア、訪問看護、訪問リハがあり、一体となって利用者へサービス提供しています♪ ▼主な業務内容▼ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請 ◇相談業務等

月給 285,000円～ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,000円 職能手当 73,000円 主任ケアマネジャー手当 40,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 非常勤 【時給】1,700円

介護支援専門員 ◎経験・学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇

・介護相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・給付管理業務 ・地域連携　など

月給：23万円～31万5,000円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 350万円～460万円 ◇介護支援専門員 月給 230,000円+経験加算+インセンティブ+賞与（年2回） ◇主任介護支援専門員 月給 285,000円 + 経験加算+インセンティブ+賞与（年2回） ◎経験加算は資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数（最高10年）に応じて加算 ◎インセンティブ　月ケアプラン数35件目～5,000円/件 支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者歓迎 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳）

★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 　（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 　　個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

月給：241,330円～261,440円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～30,000円 業務手当10,000円～10,000円 介護・専門職手当14,000円～14,000円 処遇改善加算手当25,330円～27,440円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上決定します。 ・資格手当内訳 　　ＣＭ資格：１０，０００円　 　　介護資格：２，０００円～２０，０００円 ・別途残業手当有（残業代１分単位で支給） ・夜勤手当（６，０００円／回）・処遇改善含む

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者歓迎 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 ＜学歴＞ 不問

★☆★　書類選考無し！現地採用面接実施中！　★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで 考え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 またその他にも担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せ します。心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャ ー”を目指しませんか？ そのほかにも月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアッ プできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手 できます。　　　 　　　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

月給：240,000円～270,000円 ＜基本給＞ 180,000円～205,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当25,000円～30,000円 業務手当35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途残業代あり（１分単位で支給）