・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：261,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,465,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：238,500円～（※残業代別途支給） 【年収例】3,175,000円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

【月給】268,364円～300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：231,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,078,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：203,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,717,356円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：261,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,465,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：238,500円～（※残業代別途支給） 【年収例】3,175,000円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

＊資格,経験不要 ＊18歳以上の方（省令2号）

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業）

月給22万6,800円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・業態手当　3,800円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ＜対象者別途支給＞ ・夜勤手当　5,000/回（初任者研修） ・資格手当　　5,000円（初任者研修） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円）

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・レクリエーション、フィットネス ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

月給：208000円～

【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

▼必要（ひつよう）な経験（けいけん） ・日本語能力試験（にほんごのうりょくしけん）N4以上（いじょう） ▼必要（ひつよう）な資格（しかく） ・在留資格（ざいりゅうしかく）「特定技能1号（とくていぎのういちごう）」をおもちの方

▼高齢者（こうれいしゃ）の生活（せいかつ）のおてつだいをします。 ・食事（しょくじ）をたべるおてつだい ・お風呂（おふろ）で身体（からだ）や髪（かみ）をきれいにするおてつだい ・トイレの見守り（みまもり）やおむつ交換（こうかん）のおてつだい ・あるいたり、椅子（いす）にすわるときのおてつだい ・おてつだいしたことの記録（きろく）など。 ※スタッフがあなたに仕事（しごと）を丁寧（ていねい）におしえます。 ※介護資格（かいごしかく）がとれるサポートもあります。

月給225,000円〜（monthly salary） ▼月給内容（monthly salary details） ・基本給（basic salary）…150,000円 ・地域手当（regional allowance）…32,000円 ・処遇改善手当（Treatment improvement allowance）…23,000円 ・家賃手当（rent allowance）…20,000円 ▼その他（others） ・時間外手当（Overtime allowance） ・夜勤手当（night shift allowance）…5,000円/1回（かい） ・年末年始手当（Year-end and New Year allowance）…2,000 円/ 1回（かい） ・資格手当（qualification allowance） 　└介護福祉士（かいごふくしし）…15,000円 　└実務者研修（じつむしゃけんしゅう）…5,000円 ※試用期間3ヶ月（Trial period 3 months）は同条件（Same conditions） ※入国時にかかる費用は自己負担です（Expenses incurred when entering the country are your responsibility） 　└渡航費（Travel expenses）、在留資格（residential status）申請費用（Application fee）など

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問

＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング

月給221,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ※無資格者の応募も可能です。 実務者研修の資格取得支援制度あり

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ＊土日祝勤務できる方 【年齢・学歴・経験】不問（未経験OK）

サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般をお願いします。 〇食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務全般 〇生活や介護内容についての記録・報告　など

【月給】220000円～260000円 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・夜勤手当（7000円/日）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給：175,950円〜215,450円 基本給：154,400円〜193,900円 職務手当 11,550円〜11,550円 調整手当 10,000円〜10,000円 夜勤手当：５，０００円／回 燃料手当：毎年１１月支給 通勤手当：片道２ｋｍ以上より支給 特別期間勤務割増手当支給 （１２月３１日～１月１日に勤務した者）

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：231,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,078,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：208,500円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,788,300円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

資格ナシでもOK 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【月給】270,000円～290,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問

＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング

月給221,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ※無資格者の応募も可能です。 実務者研修の資格取得支援制度あり

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

月給：208000円～

【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ※無資格者の応募も可能です。 実務者研修の資格取得支援制度あり

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：271,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,594,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：243,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】3,233,056円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

【応募資格】 【資格】 　初任者研修（ヘルパー2級）以上［必須］ 　普通自動車免許［必須］ 《備考》 ※送迎業務があるため、運転免許が必須です。 ※介護施設でのご経験があれば尚可。 ※ブランクのある方も大歓迎です！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

【月給】214,920円～234,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1フロアで生活をされています。

月給325,100円～368,300円 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 10回分の夜勤手当含む 11回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当＋50円 経験・資格により給与決定

・必須資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

月給：208000円～

【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※いずれかお持ちの方

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆充実した研修制度 全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】295,792円～313,840円 ▼給与詳細 処遇改善手当：37,840円 夜勤手当：66,000円（11回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【必須】 普通自動車免許 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験

ショートステイのお客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【月給】285,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 【資格】 　資格ナシでもOK 　初任者研修（ヘルパー2級） 　ホームヘルパー1級 　介護職員基礎研修 　介護職員実務者研修 　介護福祉士 【経験】 　未経験OK 《備考》 ※介護業務のご経験や資格があれば尚可。ブランクのある方はもちろん、無資格未経験の方も大歓迎です！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆ステップアップしやすい 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 ◆まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆サービスの魅力 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。

【月給】235,920円～250,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

・必須資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

月給：208000円～