◇以下必須 ・介護福祉士 ・リーダーとしてメンバーをまとめたことがあるなどのマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ◇学歴不問 ◇職種未経験、歓迎 ◇以下の経験がある方は活かせます！ ・介護支援専門員研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・認知症介護実践研修

グループホーム・デイサービスにて施設長候補のお仕事をお願いします。 ＜主な仕事内容＞　　　 ■介護サービスのマネジメント ■スタッフのマネジメント ■労務管理 ■採用業務 ■スタッフの教育 ■地域連携 ■集客活動 ■イベント企画

月給250,600円以上＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、優遇。 ※上記には、一律手当として地域手当（月40,000円）、処遇改善加算（月5,000円）含む。 【その他手当】 資格手当 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）月20,000円(業務でケアマネジャーを使用しない場合は12,000円) ・介護福祉士月8,000円 時間外手当 年収例：4,000,000円～5,000,000円/42歳（入社3年）

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

◇必須資格◇ ・介護福祉士 ・小規模多機能居宅介護管理者研修

高齢者グループホームで施設運営管理業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者やご家族への応対 ・収支管理 ・介護業務 ・シフト作成、教育などの職員マネジメント ・法人内他事業所との連携　 ・行政、地域他職種との連携 ・レクリエーション等の企画運営

【月給】 214,430円～415,000円 <内訳> ・基本給：164,430円～350,000円 ・役職手当：35,000円～50,000円 ・資格手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：6,000円（1勤務当たり） 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ・時間外手当

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など

【月給】313,000円～368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当（2回分/10,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む（超過分は別途支給いたします） 【年収】430万円～496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給313,000円～368,000円 　年収430万円～496万円 ＜介護福祉士＞ 　月給323,000円～363,000円 　年収442万円～490万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

グループホームにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】268,000円～313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護支援専門員＞ 　月給283,000円～313,000円 　年収392万円～428万円 ＜介護福祉士＞ 　月給278,000円～308,000円 　年収386万円～422万円 ＜実務者研修＞ 　月給268,000円～298,000円 　年収374万円～410万円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル（Word、Excel） 【なお可】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※管理業務の経験者歓迎

グループホームの管理者（ホーム長）として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等） ・勤怠管理等のシステム入力　など

月給36万5,500円以上