・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理者業務全般

月給 365,000円〜 【月給】 365,000円‐ ［内訳］ ・基本給 ：180,000円 ・職務手当：58,000円 ・資格手当：10,000円‐15,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・特定処遇改善手当：25,000円 ・固定残業代あり：月55,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当（別途支給）：10,000円（5,000円/回※月2回程度を想定）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

有料老人ホームにて、管理職としての業務全般を行っていただきます。

月給：219000円～233000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮し決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動　など

月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円

(1)下記いずれか１つ　 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員基礎研修 介護福祉士 社会福祉主事任用、社会福祉士 介護支援専門員 保健師、正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士 （２）普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

デイサービスでの管理者業務 より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など

年収：3500000円～4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

○ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士 　上記のいずれかをお持ちの方 ○サ責経験1年以上 ○PCスキル　記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 ○キャリア形成のため45歳未満

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：241900円～274000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅における施設長業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理　 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画　 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築

月給 300,000円〜 【月給 】300,000円 - 360,000円 【施設長】月給:310,000円-360,000円 【施設長補佐】月給:300,000円-330,000円

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 学歴不問

当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【必須】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士都道府県（事業所）※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！

◎施設管理業務全般◎

月給 300,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当（5回目以降）：5,000円/回

(1)下記いずれか１つ　 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員基礎研修 介護福祉士 社会福祉主事任用、社会福祉士 介護支援専門員 保健師、正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士 （２）普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

デイサービスでの管理者業務 より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など

年収：3500000円～4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

真面目に仕事に取り組める方 ヘルパー2級以上

◎入居者へ提供するサービスの調整・請求業務。ヘルパーの責任者としてヘルパーのシフト調整等、と責任あるお仕事となります。

年収：3500000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

デイサービス にて、管理職としての業務全般を行っていただきます。

月給：280000円～320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル

施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務全般 利用者さま、サービス提供責任者、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。

月給 280,000円〜380,000円 【月給】280,000円-380,000円 ※資格、経験を考慮し決定とする

社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / ケアマネジャー / 初任者研修（旧ホームヘルパー2級） / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） / 介護福祉士 / 福祉用具専門相談員 / 普通自動車第一種運転免許

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：300000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル

サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：271300円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／社会福祉士／社会福祉主事任用／介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 運転業務できる方歓迎

・スタッフのマネジメント、面接対応、新人教育 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画・実施

月給：222500円 ＜内訳＞ 基本給：206500円 改善加算手当：16000円

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務

月給：331610円～374390円 ＜内訳＞ 基本給：226500円～261500円 残業手当：60310円～68090円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

月給：271300円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：271300円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 管理者・施設長としての勤務経験が1年以上ある方

施設運営の統括管理業務をお任せします。 ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営をお願いします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応　など

【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 管理者・施設長としての勤務経験が1年以上ある方

施設運営の統括管理業務をお任せします。 ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営をお願いします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応　など

【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 管理者・施設長としての勤務経験が1年以上ある方

施設運営の統括管理業務をお任せします。 ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営をお願いします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応　など

【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）