≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし

【月給】240,000円- （以下3つの手当を含む） ※役職手当 ※固定残業（10時間)手当:17,000円（超過分別途支給） ※調整手当 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給:有（5月） 前年度賞与実績: 年2回（8月、12月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホームにおける管理者業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など 施設の運営管理 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理 採用関連 など 施設長として、運営に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら 少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。

【月給】318,410円-372,410円 ※基本給+固定残業代+皆勤手当 夜勤1回5,000円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 年末年始手当:6,000円/日 【昇給】 有:年1回 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務全般

【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り

実務者研修 【月給】230,000円- [内訳] 基本給：160,000円 固定残業手当：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給 職能手当：22,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤手当：10,000円 介護福祉士 【月給】240,000円- 内訳] 基本給：170,000円 固定残業手当：27,000円（15時間分）※超過分は別途支給 資格手当：10,000円 職能手当：5,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG マネジメント経験がある方優遇 経験が浅い方も前向きに取り組んでいただける方であれば是非ご応募ください。

医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて介護兼管理業務全般 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護:業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者:業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時）

【月給】330,000円 [内訳] ・基本給:190,000円 ・職務手当:140,000円 前年度賞与実績: 年2回 計540,000円 年収例: 4,500,000円

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 高齢者の相談支援業務 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 ＜学歴＞ 必須 高校以上

新規オープンの訪問看護ステーションの管理者募集！！ 訪問看護未経験・管理者未経験でも大丈夫です♪ チャレンジしてください！バックアップ体制あり フォローします！！ オンコール有 ※変更範囲：会社の定める業務

月給：188,500円～240,800円 ＜基本給＞ 153,500円～198,800円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当手当20,000円～27,000円 業務手当15,000円～15,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける施設運営、管理者業務全般 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応など

・契約社員 【月給】366,000円- 【月給】386,000円- ※各種手当（皆勤手当・処遇改善手当等）含む ※ただし、入社6ヶ月は上記より20,000円減額になります。 【その他手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・配偶者手当:7,000円 ・こども手当:5,000円/人（16歳未満） ・シングル手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・年末年始手当 ※各種規定あり 前年度賞与実績: 年2回（7月、12月） 年収例: 5,000,000円以上+残業代別途支給

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護業務 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

高齢者デイサービス（小規模１０名）での勤務。 半年後（個人差あり）には管理者に昇格したい方、 実現できる方を募集します！ 現場での通所介護業務と、管理者候補として、 事業所運営（シフトやスタッフ管理、 売上管理などの運営管理、営業業務など）を学びながら、 管理者への昇格を目指します。 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～330,000円 基本給（ａ）150,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当25,000円～35,000円 資格手当10,000円～10,000円 職務手当25,000円～35,000円 調整手当10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） 50,000円～61,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代３０時間分として支給 （超過分は別途支給）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 などを行って頂きます。

【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:210,000円 ・処遇改善手当:20,000円- ・役職手当:10,000円- ・資格手当:10,000円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用／深夜

○管理業務の補佐 ○認知症高齢者の介護を行っていただきます。 　＊食事の世話 　＊入浴の世話 　＊排泄の世話 　＊身のまわりの世話 ※ブランクのある方、未経験（無資格）の方にも丁寧に指導いたし ます。 業務の変更範囲：変更なし

日給：10,400円～12,000円 ■基本給：217,360円～250,800円 ■定額的に支払われる手当 夜勤手当27,600円～27,600円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：　　４，６００円／回・月６回で算定 処遇改善加算手当：１５０円／回 １５０円×８Ｈ×２０．９日算定（基本給に加算） 資格手当　　　２，０００円／月・（介護福祉士） ＊役職手当：　５，０００円～３０，０００円 基本給：日給×２０．９日で算出

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

軽費老人ホームにおける管理者業務・事務長業務・生活相談員業務全般 社会福祉施設の幹管理者や、事務長、生活相談員の募集 幹部としての業務を徐々に行っていただきます。 入居者生活相談、入居退去調整、苦情や介護計画立案、職員への研修主導、食堂の給仕、館内清掃、委員会活動、事務費計算、銀行振込健診等の事務、法人全体業務

【月給】199,580円-268,080円 [内訳] ・基本給:195,000円-210,000円 ・介護手当:4,580円(月の手当。一時金は半期ごと) 【その他手当】 ・事務長手当:29,250円-31,500円(事務長職をした場合のみ) ※介護職の場合は手当ありません。 ・資格手当:2,000円(社会福祉士、介護福祉士取得の場合) 【昇給制度】 ・年1回 平均1,000円-2,000円 前年度賞与実績: 年2回 2ヶ月-4ヶ月/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 必須 介護職経験（施設系・５年以上） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

月給：312,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 夜勤手当30,000円～30,000円 業態手当2,800円～2,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず６時間分の固定残業代として支給。 ６時間を超える時間外労働分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし

【月給】240,000円- （以下3つの手当を含む） ※役職手当 ※固定残業（10時間)手当:17,000円（超過分別途支給） ※調整手当 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給:有（5月） 前年度賞与実績: 年2回（8月、12月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付高齢者向け住宅の施設長業務 入居促進・入居管理・施設運営 職員の採用や育成・運営報告・改善その他附帯業務

【年俸】3,500,000円-4,000,000円 【月給】291,666円-333,333円 [内訳] ・基本給:170,000円-170,000円 ・役職手当:20,000円-20,000円 ・調整費手当:23,666円-23,666円 ・固定残業代:78,000円-78,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給、固定残業代45時間分、固定深夜手当17時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。 ※月給＝年俸÷12ヶ月 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護:業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者:業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時）

【月給】330,000円 [内訳] ・基本給:190,000円 ・職務手当:140,000円 前年度賞与実績: 年2回・計540,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般

【月給】300,000円- 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください

介護福祉士 必要なPCスキル:Excel入力ができれば可 18歳～※深夜業務のため 学歴不問

▼主な業務内容▼ ◇施設長業務全般(まずは身体介護、生活援助等の介護業務から始めますので安心して働き始めていただけます) ◇サービス付き高齢者向け住宅内での介護、その他業務 ◇訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、施設サービスの提供（ティタイム、イベントコール対応等）もあります ◇施設管理や運営などの管理業務全般 ◇スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ◇シフト作成や勤怠管理などの労務全般 ◇外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ◇介護職としての一般的な業務の指導や教育など

月給 311,260円～ 【介護福祉士】 月給　311,260円 内訳 ・基本給　170,260円 ・ＳＬ支援金手当 13,000円 ・資格手当 30,000円 ・夜勤手当 20,000円（4回分） ・処遇改善他手当 28,000円 ・役職手当20,000円 ・業務手当25,000円 ・緊急手当　5,000円 賞与あり　年3回　150,000円～1,200,000円 試用期間2ヶ月（期間中は基本給160,260円） 【共通】 調整手当あり 夜勤5回目から5,000円／回 別途支給 通勤手当実費支給　上限月額25,000円 昇給あり　 ※残業代の単価にはＳＬ（セカンドライフ）支援金を含めて計算します

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：304,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：304,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 管理者・施設長としての勤務経験が1年以上ある方

施設運営の統括管理業務をお任せします。 ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営をお願いします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応　など

【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上）

訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

月給：299,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。