キープリスト
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13373件
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兵庫県神戸市東灘区 |
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◇阪神本線 芦屋駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:232000円~(職能手当・資格手当・夜勤手当・処遇改善手当を含む) ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当:上限30000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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兵庫県神戸市東灘区 |
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◇JR神戸線 甲南山手駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:215000円~(業務手当・夜勤手当・遅出手当含む) ※夜勤手当4回分・遅出手当4回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他支給手当】 ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当:上限20000円/月 ◇通勤手当:上限40000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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兵庫県神戸市灘区 |
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◇阪神本線 新在家駅より徒歩5分 ◇JR神戸線 六甲道駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:196100円(資格手当・夜勤手当・処遇改善手当含む) 昇給:あり 賞与:年2回 |
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兵庫県神戸市長田区 |
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◇神戸電鉄有馬線 長田駅より徒歩10分 ◇神戸市営地下鉄西神・山手線 長田駅、上沢駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:171000円~ ◇資格手当:5000円まで ◇夜勤手当:30000円まで ◇深夜割増別途支給 ◇住宅手当(通勤手当とどちらか個人の選択により支給):上限41500円(規定あり) ◇通勤手当(住宅手当とどちらか個人の選択により支給):上限100000円/月 昇給:あり 賞与:年2回 |
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京都府宇治市 |
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◇JR奈良線 宇治駅より徒歩3分 ◇京阪宇治線 宇治駅より徒歩8分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験ありの方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:167100円~(特殊業務手当・資格手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当含む) 【別途支給手当】 ◇皆勤手当:3000円 ◇早出・遅出手当:500円/回 ◇夜勤手当:6000円/回 ◇住宅手当 ◇扶養手当 ◇通勤手当:実費支給 上限50000円/月 昇給:あり 賞与:年2回 |
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京都府京都市上京区 |
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◇市営地下鉄烏丸線 今出川駅より徒歩7分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【給与例】 基本給:160000円~ ※資格、経験により加算あり 【手当】 ◇通勤手当 ◇年末年始出勤手当 ◇早出・遅出手当 ◇夜勤手当 ◇超過勤務手当 ◇住居手当 ◇扶養手当 賞与:あり |
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京都府京都市南区 |
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◇近鉄京都線 十条駅より徒歩8分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、その他掃除 ・シーツ交換 ・環境整備 など |
給与 |
【月給例】 月給:160000円~ 【手当】 ◇通勤手当:上限30000万円/月 ◇超過勤務手当 ◇扶養手当 ◇住居手当 ◇夜勤手当 賞与:年2回 |
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奈良県香芝市 |
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◇JR和歌山線 志都美駅より徒歩13分 |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:168000円~(処遇改善手当含む) ※資格により給与変動 ◇通勤手当:実費支給(上限15,000円) 賞与:年2回 |
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奈良県北葛城郡河合町 |
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◇近鉄田原本線 池部駅より徒歩3分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:191000円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:1回7000円(夜勤は基本5回) ◇介護福祉士手当:9000円 ◇介護職員初任者研修修了手当:2000円 ◇業務手当 ◇役職手当(支給基準有り) ◇通勤手当:実費支給(上限あり) など 昇給:あり 賞与:年2回 |
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兵庫県神戸市中央区 |
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◇各線(JR・阪神・阪急・地下鉄) 三宮駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:151000円~203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当:実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給:あり 賞与:年2回 |
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京都府八幡市 |
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◇京阪本線 橋本駅より徒歩8分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:205600円~231000円 (手当含む) ◇資格手当:6000円(介護福祉士) ◇夜勤手当:3500円~4500円 ◇日曜業務手当:300円/回 ◇早出手当:300円/回 ◇扶養手当:10000円~13000円 ◇住宅手当:上限15000円(条件有) ◇年末年始手当 ◇運転業務手当 ◇処遇改善手当 など 昇給:あり 賞与:年3回 |
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兵庫県宝塚市 |
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◇阪急今津線 小林駅・逆瀬川駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181000円 ~ 230000円 ◇資格手当:5000円 ~ 15000円/月 ◇夜勤手当:5500円/回 ◇住宅手当 昇給:あり 賞与:年3回 |
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兵庫県尼崎市 |
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◇阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:180000円~ ◇夜勤手当:1回4500円 ◇介護職員処遇改善手当:37100~56600円(取得資格によって異なる) ◇特別手当 など |
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大阪府東大阪市 |
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◇近鉄奈良線 河内永和駅より徒歩5分 ◇JRおおさか東線 JR河内永和駅より徒歩5分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:160000円~ ※各種手当あり 昇給:年1回(業務実績による) 賞与:年2回(業務実績による) |
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大阪府寝屋川市 |
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◇京阪本線 寝屋川市駅よりバスで三井秦団地下車、徒歩5分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:173740円~(手当含む) ◇特殊業務手当 ◇住宅手当 ◇配偶者手当 ◇扶養手当 ◇通勤手当:上限50000円/月 賞与:年2回 |
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兵庫県尼崎市 |
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◇JR神戸線・東西線・宝塚線 尼崎駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助 など |
給与 |
【月給例】 月給:162000円~ ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇夜勤手当:7000円/回 ◇被服手当:1500円 ◇会議手当:900~1800円 ◇処遇改善手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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兵庫県尼崎市 |
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◇JR宝塚線 猪名寺駅より徒歩12分 |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の生活介助(食事・入浴・排せつなど) ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファレンスなど会議への参加 など |
給与 |
【月給例】 月給:249500円~(夜勤手当・処遇改善手当含む) ※前歴経験など考慮します ◇通勤手当:上限40000円 ◇住宅手当:上限20000円(規定あり) ※通勤手当+住宅手当上限40000円 ◇扶養手当:5000円/子ども1人あたり ◇年末年始手当:4000円/日(12/31~1/3) ◇看取り手当:2000円/回 ◇時間外手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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兵庫県芦屋市陽光町3-75 |
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◇阪神本線 芦屋駅よりバスで陽光町下車、徒歩2分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
◆月給 234125円~262750円+別途手当 ※経験・能力による ・基本給 169000円~190000円(経験により上乗せあり) ・資格手当 5000円(介護福祉士は10000円) ・処遇改善手当 7000円 ・調整手当 31125円~33750円(経験・学歴による) ・夜勤手当 22000円(5500円/回※4回分) ◆年収 323.2万円~362.8万円+別途手当 ◆別途手当 ・住宅手当 家賃の半額※上限20000円(規定あり) ・残業手当 ・交通費 など ◆賞与 年3回/2.5ヵ月 ◆昇給 年1回 |
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兵庫県宝塚市仁川団地4-15 |
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◇阪急今津線 仁川駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
◆月給 234125円~262750円+別途手当 ※経験・能力による ・基本給 169000円~190000円(経験により上乗せあり) ・資格手当 5000円(介護福祉士は10000円) ・処遇改善手当 7000円 ・調整手当 31125円~33750円(経験・学歴による) ・夜勤手当 22000円(5500円/回※4回分) ◆年収 323.2万円~362.8万円+別途手当 ◆別途手当 ・住宅手当 家賃の半額※上限20000円(規定あり) ・残業手当 ・交通費 など ◆賞与 年3回/2.5ヵ月 ◆昇給 年1回 |
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兵庫県小野市 |
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◇神戸電鉄粟生線 樫山駅よりバス ◇JR加古川線 市場駅よりバス |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
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大阪府大阪市西成区 |
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◇南海汐見橋線 西天下茶屋駅より徒歩5分 ◇大阪メトロ四つ橋線 花園町駅より徒歩10分 ◇南海本線 天下茶屋駅よ徒歩12分 ◇地下鉄堺筋線 天下茶屋駅より徒歩12分 |
応募条件 |
◇無資格OK! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、介助などの日常のサポート |
給与 |
【月給例】 月給:185000円~(被服手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) ◇資格手当:介護職員初任者研修:4000円・介護福祉士:15000円 ◇夜勤手当:7000円/回(月平均4.5回/月額31500円) ◇調整手当:4000円~30000円 ◇役職手当:10000円~50000円 ◇勤続手当:3000円~(6ヶ月経過後) ◇精勤手当:10000円(3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合) ◇業務改善手当:業務改善の提案で500円付与/月2回まで ◇通勤手当:実費支給上限30000円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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大阪府柏原市 |
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◇JR大和路線 河内堅上駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・トランス(ベッドから車椅子などへの移動など) ・シーツ交換、レクリエーションなど |
給与 |
【月給例】 月給:191500円~ ◇夜勤手当:5000円/回 ◇資格手当(介護福祉士) ◇扶養手当 ◇処遇改善加算による一時金の支給あり ◇通勤手当:月額25000円まで 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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大阪府藤井寺市 |
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◇近鉄南大阪線 土師ノ里駅より徒歩11分 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給: 163000円~(資格手当福含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ◇夜勤手当:上限3000円/月 ◇住宅手当:上限13000円 ◇扶養手当 など 賞与:年3回 |
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大阪府高槻市 |
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◇JR高槻駅よりバスで樫田校前バス停下車、徒歩3分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給:202000円~(無資格)・238000円~(介護福祉士) ◇頑張手当 ◇夜勤手当 ◇宿直手当 ◇通勤手当 ◇補助手当(住居):上限月30000円 ◇子育て応援手当:上限月30000円 ※通勤手当と補助手当 合計額が40000円を超えない範囲で支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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京都府京都市山科区 |
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地下鉄東西線 東野駅下車 徒歩20分 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・居室整理、リネン交換、買物代行、外出介助、水分補給 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 |
給与 |
【月給】 月給:200000円~ ※賞与:年2回(3.9ヵ月) |
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京都府京都市山科区 |
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◇京都市営地下鉄東西線 椥辻駅より徒歩15分 |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護:食事介護、入浴介助、排せつ介助、清拭、移動の介助 ・生活援助:買い物、調理、掃除、洗濯、通院付添い、健康管理などの相談 |
給与 |
【月給】 月給:212000円〜294000円(諸手当含む) ◇夜勤手当:6000円/回(4回を想定) ◇早出遅出手当:500円/回(10回を想定) ◇特殊業務手当:13200円~22200円 ◇処遇改善手当:11000円 ◇皆勤手当:3000円(必ず支給) ◇特定処遇改善加算手当:10000円 ◇資格手当:1500円~10000円 ※昇給あり |
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大阪府門真市 |
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◇京阪本線 大和田駅よりバスで四宮住宅前下車、徒歩5分 ◇京阪本線 萱島駅よりバスで四宮住宅前下車、徒歩5分 |
応募条件 |
◇経験あれば無資格OK! ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など |
給与 |
【月給】 月給:200000円~230000円程度(諸手当含む) ◇通勤手当:実費支給上限:15000円/月 ◇資格手当:3000円~15000円/月) ◇夜勤手当:4000円/1回 ※3年後:5000円/1回、5年後:5500円/1回 ◇業務手当:10000円/月 ◇処遇改善手当:15000円/月 昇給:年1回 賞与:年3回 |
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奈良県大和郡山市 |
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◇JR大和路線・奈良線 奈良駅、近鉄奈良線 奈良駅よりバスで美濃庄バス停下車、徒歩5分 ◇近鉄橿原線 筒井駅よりバスで美濃庄バス停下車、徒歩5分 |
応募条件 |
◇経験あれば無資格OK! ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など |
給与 |
【月給】 月給:194000円~(夜勤手当含む) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定! ◇夜勤手当:24000~30000円(6,000円×4~5回) 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇資格手当:8000~10000円 ◇扶養手当 ◇通勤手当:上限20000円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績5ヶ月分) |
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大阪府茨木市 |
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◇JR京都線 茨木駅よりバスでサニータウン停留所下車、徒歩5分 ◇阪急京都本線 茨木市駅よりバスでサニータウン停留所下車、徒歩5分 |
応募条件 |
◇経験あれば無資格OK! ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴・排泄・食事介助、レクリエーション など |
給与 |
【月給】 月給:201560円~(処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) ※介護福祉士:プラス12000円 初任者研修:プラス2000円 ◇扶養手当((配偶者)10000円(子)5000円※18歳未満まで) ◇住宅手当 ◇夜勤手当:8200円/回 ◇休日手当:1000円/回 ◇通勤手当(公共交通機関利用上限なし,マイカー通勤当社規定 ,徒歩・自転車・バイク 直線距離により2000円~10000円/月) 昇給:年1回 賞与:年2回(年間4ヶ月) |
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大阪府高槻市 |
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◇JR京都線 高槻駅より徒歩10分 ◇阪急京都本線 高槻市駅より徒歩10分 |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助、入浴介助、食事介助 ・居室の清掃、洗濯 など |
給与 |
【月給】 月給:164376円~262764円(調整手当含む) ◇扶養手当 ◇住宅手当 など 昇給:年1回 賞与:年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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