137件
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:232,250円~285,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
時給:1,350円〜1,500円 経験者:1,500円~ 未経験者:1,350円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】270,000円~350,000円 <経験3年以上の場合> 【月給】300,000円~350,000円 【年収】3,800,000円~4,400,000円 <未経験~経験3年未満の方の場合> 【月給】270,000円~300,000円 【年収】3,440,000円~3,800,000円 |
応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 など |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における居宅支援専門員業務をお願いいたします。 ご利用者様の日常生活上の介護や相談・助言・個別援助計画の作成等を行っていただきます。 |
給与 |
■月給 ・基本給:160,500円~ ・調整手当:18,000円~ ・住宅手当:一律10,000円 ■その他手当 ・日直:2,000円/回 ・通勤手当:公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給(車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 ※未経験、ブランク可 |
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仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。 |
給与 |
【月給】 1年目 275,000円 2年目 325,000円(例) 〈内訳〉 1年目 基本給 200,000円 職務手当 70,000円 特定事業所加算 5,000円 2年目(例) 基本給 200,000円 インセンティブ 12,0000円 特定事業所加算 5,000円 ※インセンティブ ~120,000円(プラン件数による) |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 |
給与 |
【時給】1,535円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:200,000円 ・資格・経験手当:0円~30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:40,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 神奈川エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
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仕事内容 |
神奈川エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ ご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】268,100円~ 【賞与】年2回あり 【想定年収】366万円~ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には精皆勤手当、職務手当など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 <仕事例> ・ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など |
給与 |
【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円~(月額290,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(46,540円/月 超過分は別途支給) ※勤務地調整手当(30,000円/月)を含みます 【各種手当】 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当 |
応募条件 |
◇必須 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) ◇あれば尚可 地域包括支援センター勤務経験 |
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仕事内容 |
◇介護保険等の総合相談 ◇地域のケアマネジャーの相談 ◇民生委員さんとのネットワークづくり ◇地域住民への講座 など |
給与 |
月給 240,000円~285,000円(経験による) 【その他手当】 ・扶養手当 ・住宅手当 |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◆ケアマネジャーの経験1年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般をお願いします。 ※2名体制、それぞれ35名担当 <主な業務> ●施設介護計画の作成 ●利用者さまやご家族との面談 ●職員からのヒアリング ●認定期間の把握、更新申請代行手続き ●ケアカンファレンス、委員会の参加 ●ご家族対応 など |
給与 |
月給 255,000円〜300,000円 <内訳> 基本給 168,000~198,000円(経験、年数による) 調整手当 72,000~87,000円(経験、年数による) 資格手当 10,000円(途中入職の場合、入職月の翌月から支給) 支援手当 5,000円(途中入職の場合、入職月の翌月から支給) 【その他手当】 退職手当 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネの経験がある方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご入居者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
給与 |
【月給】274,900円(資格手当・ケアマネ手当を含む) 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでケアマネジャー業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円~330,000円 (手当含む) 【その他手当】 資格手当 5,000円~30,000円 残業手当 |
応募条件 |
主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 |
給与 |
月給:280,000円~300,000円 <内訳> 基本給:199,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)、30,000円(主任介護支援専門員) 固定残業手当:71,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当:50,000円 【年収例】 入社2年目・40代:年収5,838,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数26室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数60室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数54室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数27室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数100室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数70室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数73室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数74室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数68室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の県庁所在地である横浜市は、日本の市町村の中で最も人口が多い都市で、1956年に最初に政令指定都市に指定された都市のうちのひとつです。横浜市では人口が年々増加している傾向にあり、人口が増加していると同時に65歳以上の高齢者数も増加し高齢化率は年々上昇を続けています。横浜市の65歳以上の高齢者は90.3万人、高齢化率は24.3%です(2018年1月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は160,973人であり、要支援・要介護認定率は17.8%です(2018年3月現在)。横浜市では、支援・介護が必要な高齢者がより快適な生活を送れるよう、多くの介護施設が運営されています。最も施設数が多いサービス形態はデイサービスで1,085施設が運営されており(2018年4月現在)、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、政令指定都市の中でも比較的多い傾向にあります。一方で、介護求人ナビでの求人が最も多いのは有料老人ホームですが、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、神奈川県内の他の主要都市と比較すると多いとは言えない状況となっており、さらなる整備が求められるものと考えられます。さらに、横浜市では、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇に伴い、介護施設・介護事業所で働く人材が増えることも求められています。介護求人ナビでは、横浜市内の介護業界の求人を約2,500件ご紹介しています(2018年7月現在)。横浜市の介護業界の求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占め、次いで特別養護老人ホームでの求人が約2割を占めており、横浜市では入居型の介護施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。
横浜市は神奈川県の東部に位置する、全国最大の人口規模の都市です。横浜市の人口は373.3万人で、四国地方の合計人口にも匹敵する人口を抱えています。神奈川県内の市町村で最も面積が広く、神奈川県の約18%を横浜市が占めています。江戸時代には東海道沿いの宿場である神奈川宿、保土ヶ谷宿、戸塚宿などが栄えていました。江戸時代後期にアメリカのペリーが来航したのちに横浜港が開港し、横浜村に外国人居留地が置かれて貿易港として繁栄してきました。このため、横浜市には外国人墓地や赤レンガ倉庫など異国情緒が漂う街並みが多く見られます。また、横浜市には中華料理店が集まる横浜中華街を初めとした、グルメ、ショッピングなどを楽しめるスポットも多く、観光客に人気の街となっています。さらに、横浜市は東京都心から30〜40km圏内にあり、都心のベッドタウンとしての役割も担っています。横浜市の中心である横浜駅には、JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・湘南新宿ライン、京浜急行本線、東急東横線、みなとみらい線、横浜市営地下鉄などの多くの路線が集まっており、横浜市内はもちろん、近隣都市や隣県へのアクセスも便利です。みなとみらい地区や港北ニュータウンなど市内の開発も進んでいて、近代的な街並みが整備され多くのショッピングモールも建設されています。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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