2547件
応募条件 |
【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 *介護経験があれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
< ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。> 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 <手堅く収入アップ。だから安心できる> 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給! 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100%※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも! 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には?】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 |
給与 |
【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了:250,000円 ~ ◆実務者研修修了:251,000円~ ◆介護福祉士:271,500円~ ※月給+夜勤5回分+精皆勤手当含む |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給例:263520円~298520円 ※上記、各種一律支給手当を含む 「諸手当」 夜勤手当:7000円/回 皆勤手当:5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(48万円~77万円) ※試用期間3ヵ月(同条件) 資格、経験により優遇します! |
応募条件 |
18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) 無資格・未経験の方もご応募いただけます |
---|---|
仕事内容 |
◎回復期リハビリテーション病棟(59床)での介護業務全般をお願いします ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助 ・ベッドメーキングや整理整頓 ・看護師のサポート など |
給与 |
【月給】171,600円〜172,100円 <内訳> 基本給:131,800円〜149,800円 住宅手当:10,000円 職務手当:3,500円〜4,000円 調整手当:8,300円〜26,300円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 平日夜勤:6,500円 休日夜勤:8,000円 休日出勤:1,500円 資格手当:0円~7,000円 ※「調整手当」は、基本給が131,800円の方に26,300円の支給、基本給が149,800円の方に8,300円の支給となります。 |
応募条件 |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 ※無資格のかたもご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:203400円~ 「内訳」 基本給:165400円 処遇改善加算:27000円 処遇改善支援手当:8000円 ※特定処遇改善加算3000円~(保有資格による) 介護福祉士資格手当:10000円 夜勤手当:6000円/回 住宅手当:6000円~10000円 扶養手当:配偶者10000円、子ども3名まで6000円 通勤手当:上限25000円/月 昇給、賞与あり(会社業績に連動して運用) |
応募条件 |
(1)夜勤可能な方 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)介護福祉士 (4)介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) (5)介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)※介護福祉士取得に向けて前向きな方 ※(1)(2)は必須、(3)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士は優遇 ※介護福祉士実務者研修を開催しております。(資格取得補助あり) ※無資格の方への介護職員初任者研修受講プロジェクトも開催しております。(資格取得補助あり) |
---|---|
仕事内容 |
日中・夜間を通じて、ご利用者様への電話対応、訪問による介護を提供します。 定期的な巡回(訪問介護と同様の内容)と、随時の対応(失禁、転倒などの通報を経て自宅へ向かう臨時の仕事)を24時間365日行っていきます。 |
給与 |
【月給】188320円~353070円 ※上記の月給は、(a)+(b)の合計金額を表しています (a)基本給 介護福祉士:174000円~312170円 介護福祉士実務者研修:165740円~264130円 介護職員初任者研修:162420円~263600円 (b) ・共済手当:3400円 ・介護職員処遇改善手当①:15000~30000円 ・介護職員処遇改善手当➁:7500円 【月給表記以外で支給される額】 ・職務手当 6500円(計画作成に携わる者) ・夜勤手当 3922円~5710円/回(基本給によって異なります) ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・扶養手当 (1人につき) 3000円~8000円 ・休日出勤手当 日祝出勤 1日2500円 半日1250円 ・昇給実績 3000円~5000円/年 ・介護職員処遇改善期末一時金 ・賞与 年2回(昨年度実績2.5か月)+期末特別手当(法人実績に応じて) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) |
給与 |
月給 208,000円〜313,000円 <支援員> 【月給】208,000円-313,000円 [内訳] 基本給:200,000円-305,000円 ベースアップ加算手当:8,000円 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士 3,000円 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円 ・家族手当:5,000円-30,000円/月 ・住宅手当:20,000円-30,000円 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万5,620円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万5,620円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> 無資格の方 介護業務未経験の方 介護施設での勤務に興味のある方 |
---|---|
仕事内容 |
「ゆめの園りあん若葉」にて介護職を募集します。 特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 居室整備 レクリエーション 介護記録作成 など ▼定員 120名(入居) 20名(ショートステイ) ※1ユニット:10名 ▼配属 20名(2ユニット)を担当して頂きます。 ▼スタッフ体制 日中:2名(1ユニットあたり) ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層(施設全体) 20代~60代まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【時給】1,350円~1,470円 ※試用期間なし ▼給与詳細 無資格・未経験:1,350円 資格手当:+30~120円 ※初任者30円、実務者50円、介護福祉士120円 ▼その他手当 土日祝勤務の場合:時給+100円 交通費支給(上限1,500円/日) 賞与あり:年3回 ※賞与算定期間の総労働時間を基準に、 下記の時間に応じてパート職員に支給致します。 ・800時間以上 ・500時間以上800時間未満 ※契約期間の定めあり(初回契約は年度3月末まで)その後は1年ごとの更新 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです! 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ~ 送迎・フロア準備 9 : 00 ~ 出迎え/到着 9 : 30 ~ 入浴/塗り絵 10:30 ~ 朝の会 11:00 ~ 集団体操/口腔体操 12:00 ~ お昼 13:00 ~ 個別機能訓練 13:30 ~ レクリエーション(毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など) 15:00 ~ おやつ 16:00 ~ 脳トレ 16:40 ~ 送迎 17:00 ~ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。 |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・早番・遅番可能な方 ・有料老人ホームにて勤務経験のある方 |
---|---|
仕事内容 |
「アイムス蓮根」に勤務する介護職の募集です。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 など <施設概要> 施設:有料老人ホーム 全室個室(定員78名) 1F~4F居室 まずはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】245,500円~ ※夜勤4回計算 ※実務者、初任者研修修了者応相談 ▼手当詳細 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 調整手当:2,900円 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子以降) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
土曜・祝日勤務できる方(シフトによりお休みも出来ます) ハイエースでの送迎が出来る方 |
---|---|
仕事内容 |
介護職業務及び施設運営全般 |
給与 |
月給250,000円(介護職員処遇改善加算・ハイエース運転手当含) ※基本給の他、各資格手当、業務手当等あり充実 ★住宅補助ありますので、遠方の方は近隣に引越しして快適に余裕の勤務を行えます。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上または介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
◎高齢者、重度訪問介護の方を対象とした訪問介護業務全般◎ ・生活介助(家事援助※洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護(起床、就寝、お着替え、入浴、食事の介助など) ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養※胃ろう、腸ろうなど) ・就寝時の見守り※夜勤の場合 ・定期の排泄介助など |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです! 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ~ 送迎・フロア準備 9 : 00 ~ 出迎え/到着 9 : 30 ~ 入浴/塗り絵 10:30 ~ 朝の会 11:00 ~ 集団体操/口腔体操 12:00 ~ お昼 13:00 ~ 個別機能訓練 13:30 ~ レクリエーション(毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など) 15:00 ~ おやつ 16:00 ~ 脳トレ 16:40 ~ 送迎 17:00 ~ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。 |
給与 |
月給26万700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万5,620円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの補助等 ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆基本給:208700円~296700円 (資格やこれまでの経験を考慮の上決定します) 「諸手当」 資格手当:5000円~8000円 職種手当:5000円~30000円 処遇改善支援補助金:10000円 夜勤手当:6000円/回(最初の1~2回の研修中は3000円/回) 通勤手当:上限25000円/月 家族手当:1000~3000円(規定あり) ひとり親家庭支援:12000円~24000円(規定あり) 昇給年1回、賞与年2回 時間数に応じて超過勤務手当支給 ※試用期間3ヵ月(待遇面変更なし) |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) |
---|---|
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
月給246,000円〜261,000円(一律各処遇改善加算金含む) ※経験・資格などを考慮し決定します。 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回を別途支給します) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。 2か月目より別途、各処遇改善加算金(24,000円~34,000円/月)を支給 <資格手当の一例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
---|---|
仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給26万1,700円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●夜勤を含めたシフト対応できる方 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:複合型特別養護老人ホーム 定員:127名(ユニット型84名/従来型31床) 設立:2022年10月(予定) ●自立支援ケアの取り組みとして 『おむつゼロ、下剤ゼロ』を目指しています。 ●介護福祉士率を上げ、介護の質を向上 |
給与 |
《モデル給与》 月給 298,200円~ (介護福祉士・夜勤4回・住宅手当込) 賞与 3ヶ月 内訳 基本給 140,000 〜 165,000円 職務給手当 2,000円〜30,000円 加減算手当 23,000円〜30,000円 処遇改善手当 48,200円 その他手当 皆勤手当 5,000円 食事手当 1回 250円 日祝手当 1回 800円 夜勤手当 1回 10,000円 住宅手当 30,000円(規定あり) |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格いずれかをお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
介護業務 |
給与 |
基本給:149,200円~220,000円 調整手当:10,000円~ 特定処遇改善手当:2,000円~ 処遇支援手当:4,500円~ 夜勤手当:5,000円/回(月4~6回) 扶養手当:配偶者10,000円・子5,000円 住宅手当:15,000円(通勤手当のどちらか一方) 特殊業務手当:10,000円~(実務者研修以上) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) |
給与 |
月給 208,000円〜313,000円 <支援員> 【月給】208,000円-313,000円 [内訳] 基本給:200,000円-305,000円 ベースアップ加算手当:8,000円 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士 3,000円 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円 ・家族手当:5,000円-30,000円/月 ・住宅手当:20,000円-30,000円 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員20床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万4,810円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです! 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ~ 送迎・フロア準備 9 : 00 ~ 出迎え/到着 9 : 30 ~ 入浴/塗り絵 10:30 ~ 朝の会 11:00 ~ 集団体操/口腔体操 12:00 ~ お昼 13:00 ~ 個別機能訓練 13:30 ~ レクリエーション(毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など) 15:00 ~ おやつ 16:00 ~ 脳トレ 16:40 ~ 送迎 17:00 ~ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。 |
給与 |
月給25万8,050円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
「ホスピス(住宅型有料老人ホーム)」での介護業務全般 入職後の研修は担当の職員が1対1で指導しますので、やり方に迷うことなく学べます☆ スタートは日勤業務で自信を付けてから、 早・遅・夜勤と、少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができますよ★ 看取り(ターミナルケア)を学びたい方歓迎です! |
給与 |
月給 264,700円~ ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給 137,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・地域手当 35,700円 ・精勤手当(処遇改善加算)22,000円 ・夜勤手当 3.5万円(7,000×5回分) ・障害処遇加算手当 35,000円 ・時間外手当別途支給 賞与 年2回 交通費支給 試用期間(6か月) 待遇変更なし 車通勤可 |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。 |
---|---|
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
月給268,000円〜283,000円(一律各処遇改善加算金含む) ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1,220円、夜勤18,000円/回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 |
応募条件 |
実務者研修課程修了者 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホーム(54室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 219,000円〜265,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、介護職員処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ 含む) ※夜勤手当6000円/回 月5回含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする) □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □こども手当3,000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:203400円~ 「内訳」 基本給:165400円 処遇改善加算:27000円 処遇改善支援手当:8000円 ※特定処遇改善加算3000円~(保有資格による) 介護福祉士資格手当:10000円 夜勤手当:6000円/回 住宅手当:6000円~10000円 扶養手当:配偶者10000円、子ども3名まで6000円 通勤手当:上限25000円/月 昇給、賞与あり(会社業績に連動して運用) |
応募条件 |
(1)夜勤可能な方 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)介護福祉士 (4)介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) (5)介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ※(1)(2)は必須、(3)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方(無資格でもOK) ※介護福祉士は優遇 ※介護福祉士実務者研修を開催しております。(資格取得補助あり) ※無資格の方への介護職員初任者研修受講プロジェクトも開催しております(資格取得補助あり) |
---|---|
仕事内容 |
日中・夜間を通じて、ご利用者様への電話対応、訪問による介護を提供します。 定期的な巡回(訪問介護と同様の内容)と、随時の対応(失禁、転倒などの通報を経て自宅へ向かう臨時の仕事)を24時間365日行っていきます。 |
給与 |
【月給】188,320円~353,070円 ※上記の月給は、(a)+(b)の合計金額を表しています (a)基本給 介護福祉士:174,000円~312,170円 介護福祉士実務者研修:165,740円~264,130円 介護職員初任者研修:162,420円~263,600円 (b) ・共済手当:3,400円 ・介護職員処遇改善手当①:15,000~30,000円 ・介護職員処遇改善手当➁:7,500円 【月給表記以外で支給される額】 ・職務手当 6,500円(計画作成に携わる者) ・夜勤手当 3,922円~5,710円/回(基本給によって異なります) ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・扶養手当 (1人につき) 3,000円~8,000円 ・休日出勤手当 日祝出勤 1日2,500円 半日1,250円 ・昇給実績 3,000円~5,000円/年 ・介護職員処遇改善期末一時金 ・賞与 年2回(昨年度実績2.5か月)+期末特別手当(法人実績に応じて) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1250円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1526円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す